Agent de bibliothèque secteur jeunesse (F/H)
Offre n° O079260108000114
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Vous occuperez un poste à temps plein (38h), 25 jours de congés et 17 RTT. Vos horaires de travail seront les suivants : au choix, du mardi au samedi ou du lundi au samedi en roulement (travail un samedi sur deux).
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre !
La Direction des médiathèques s'attache à développer une politique d'action culturelle et de partenariats dynamiques et à répondre aux besoins du public sur l'ensemble du territoire de Niort Agglo. Le réseau de lecture publique est constitué de
17 médiathèques, d'une média-ludothèque et d'un bibliobus qui mettent à disposition de tous, plus de 250 000documents:
- 11 médiathèques sur le territoire communautaire à Aiffres, Chauray, Coulon, Echiré, Frontenay-Rohan-Rohan, Magné,
Mauzé-sur-le-Mignon, Prahecq, Saint-Gelais, Val-de-Mignon et Villiers-en-Plaine
- 6 équipements à Niort avec la médiathèque centrale Pierre-Moinot, la média-ludothèque, 4 antennes de quartier
- 1 bibliobus qui dessert les communes et quartiers de Niort ne disposant pas d'un point de lecture publique
La fréquentation et le taux de prêt des médiathèques du réseau s'est stabilisé en 2024 après une période de forte
hausse (+ 10% d'inscrits en 2023 et + 30% en 2022, + 9% de prêts en 2023 et + 17% en 2022).
En complément des missions d'accueil du public et de gestion des collections, le secteur Jeunesse de la médiathèque
Pierre-Moinot contribue activement à l'accueil de nombreux groupes (établissement scolaires, structures petite enfance
ou médico-sociales) et propose une riche programmation d'action culturelle.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre !
La Direction des médiathèques s'attache à développer une politique d'action culturelle et de partenariats dynamiques et à répondre aux besoins du public sur l'ensemble du territoire de Niort Agglo. Le réseau de lecture publique est constitué de
17 médiathèques, d'une média-ludothèque et d'un bibliobus qui mettent à disposition de tous, plus de 250 000documents:
- 11 médiathèques sur le territoire communautaire à Aiffres, Chauray, Coulon, Echiré, Frontenay-Rohan-Rohan, Magné,
Mauzé-sur-le-Mignon, Prahecq, Saint-Gelais, Val-de-Mignon et Villiers-en-Plaine
- 6 équipements à Niort avec la médiathèque centrale Pierre-Moinot, la média-ludothèque, 4 antennes de quartier
- 1 bibliobus qui dessert les communes et quartiers de Niort ne disposant pas d'un point de lecture publique
La fréquentation et le taux de prêt des médiathèques du réseau s'est stabilisé en 2024 après une période de forte
hausse (+ 10% d'inscrits en 2023 et + 30% en 2022, + 9% de prêts en 2023 et + 17% en 2022).
En complément des missions d'accueil du public et de gestion des collections, le secteur Jeunesse de la médiathèque
Pierre-Moinot contribue activement à l'accueil de nombreux groupes (établissement scolaires, structures petite enfance
ou médico-sociales) et propose une riche programmation d'action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DU PUBLIC :
Accueillir et renseigner les usagers
Aider et accompagner les utilisateurs
Gérer les inscriptions, les prêts et les retours
GESTION DES COLLECTIONS :
Gérer l'information, classer et archiver les documents
Participer aux acquisitions et à la valorisation des ressources documentaires
Réparer et entretenir les collections
CONTRIBUTION A LA POLITIQUE DE VALORISATION DES COLLECTIONS :
Participer à la politique d'action culturelle du secteur
Animer des activités culturelles et pédagogiques
NAVETTE DOCUMENTAIRE :
Conduire un véhicule et manutention, en lien avec la préparation des tournées (gestion des documents et des
transferts informatique)
Accueillir et renseigner les usagers
Aider et accompagner les utilisateurs
Gérer les inscriptions, les prêts et les retours
GESTION DES COLLECTIONS :
Gérer l'information, classer et archiver les documents
Participer aux acquisitions et à la valorisation des ressources documentaires
Réparer et entretenir les collections
CONTRIBUTION A LA POLITIQUE DE VALORISATION DES COLLECTIONS :
Participer à la politique d'action culturelle du secteur
Animer des activités culturelles et pédagogiques
NAVETTE DOCUMENTAIRE :
Conduire un véhicule et manutention, en lien avec la préparation des tournées (gestion des documents et des
transferts informatique)
Profils recherchés
Permis B obligatoire
1ère expérience sur un poste similaire
Sens de l'écoute et du contact
Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
Maitrise en informatique documentaire
Connaissance de l'offre éditorial, de l'adéquation entre les ressources et les besoins documentaires ainsi que des
dispositifs de médiation
Sens de l'organisation
Adaptabilité et polyvalence
1ère expérience sur un poste similaire
Sens de l'écoute et du contact
Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
Maitrise en informatique documentaire
Connaissance de l'offre éditorial, de l'adéquation entre les ressources et les besoins documentaires ainsi que des
dispositifs de médiation
Sens de l'organisation
Adaptabilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Renseignements :
Auprès de Mme Carole BARBIER - Cheffe d'équipe secteur jeunesse
carole.barbier@agglo-niort.fr
05 49 78 70 83
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
04/02/2026 en mentionnant la référence A_25_C_59 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par
Auprès de Mme Carole BARBIER - Cheffe d'équipe secteur jeunesse
carole.barbier@agglo-niort.fr
05 49 78 70 83
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
04/02/2026 en mentionnant la référence A_25_C_59 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.