Responsable administratif et financier
Offre n° O079260115001293
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de l'eglise, Coulon (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice générale, en lien avec le président et le vice-président en charge des finances, au sein du comité de direction, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière du syndicat. A ce titre, vous élaborez les budgets et suivez leur exécution tout en exerçant une fonction support auprès des services.
Vous supervisez le bon fonctionnement du syndicat mixte, en lien avec le comité de direction.
Vous assurez l'encadrement du service administration/finances (8 agents).
Vous supervisez le bon fonctionnement du syndicat mixte, en lien avec le comité de direction.
Vous assurez l'encadrement du service administration/finances (8 agents).
Missions / conditions d'exercice
Finances
Mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière :
> élaboration du budget principal et des budgets annexes et suivez leur exécution budgétaire (environ 4M€/an).
> animation de la fonction financière des différents services (assistance dans la gestion et l’optimisation des crédits, prise en compte des contraintes et vérification de la cohérence des opérations en fonction du programme annuel d’actions et des différents financements mobilisables)
> réalisation des analyses financières et élaboration des tableaux de bord partagés.
> mise en œuvre d’une ingénierie financière afin de développer la capacité du Syndicat à répondre à des appels à projets régionaux, nationaux, internationaux et au montage de dossiers de financements multipartenaires.
Administration générale
> Organisation et gestion des instances (élection, installation des élus, élaboration des notes de synthèse, délibérations…)
> Gestion de l’administration générale (sécurisation des processus juridiques et de la commande publique, tenir une veille réglementaire)
Ressources humaines
Supervision de la mise en œuvre de la politique ressources humaines et la sécurisation des processus (gestion des carrières, contrats, paies, congés, charges, plan de formation, cadre des entretiens professionnels, contrat, etc.)
Mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière :
> élaboration du budget principal et des budgets annexes et suivez leur exécution budgétaire (environ 4M€/an).
> animation de la fonction financière des différents services (assistance dans la gestion et l’optimisation des crédits, prise en compte des contraintes et vérification de la cohérence des opérations en fonction du programme annuel d’actions et des différents financements mobilisables)
> réalisation des analyses financières et élaboration des tableaux de bord partagés.
> mise en œuvre d’une ingénierie financière afin de développer la capacité du Syndicat à répondre à des appels à projets régionaux, nationaux, internationaux et au montage de dossiers de financements multipartenaires.
Administration générale
> Organisation et gestion des instances (élection, installation des élus, élaboration des notes de synthèse, délibérations…)
> Gestion de l’administration générale (sécurisation des processus juridiques et de la commande publique, tenir une veille réglementaire)
Ressources humaines
Supervision de la mise en œuvre de la politique ressources humaines et la sécurisation des processus (gestion des carrières, contrats, paies, congés, charges, plan de formation, cadre des entretiens professionnels, contrat, etc.)
Profils recherchés
Maîtrise des règles comptables et budgétaires, des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
Savoir effectuer des montages de projets multipartenaires et/ou complexes
Posséder une connaissance approfondie des financements et une appétence à identifier de nouvelles sources et ressources.
Connaître les méthodes d’analyse des coûts, des risques et les règles de l’achat public.
Particularités du poste : réunions occasionnelles en soirée (moins de 10/an), pics d’activité possibles
Télétravail possible (1j/semaine)
Titulaire permis B + véhicule personnel
Savoir effectuer des montages de projets multipartenaires et/ou complexes
Posséder une connaissance approfondie des financements et une appétence à identifier de nouvelles sources et ressources.
Connaître les méthodes d’analyse des coûts, des risques et les règles de l’achat public.
Particularités du poste : réunions occasionnelles en soirée (moins de 10/an), pics d’activité possibles
Télétravail possible (1j/semaine)
Titulaire permis B + véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0549351520
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser jusqu’au 14 février 2026 : Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l’église 79510 Coulon ou par courrier électronique : rh@parc-marais-poitevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.