Chargé de mission prévention et gestion des contentieux (F/H)
Offre n° O079260116000917
Publiée le 17/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des établissements et services autonomie du Département des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission prévention et gestion des contentieux pour apporter un appui technique et juridique sur les SAD et RA.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales du poste consistent à :
* Veiller à l'évolution législative du secteur de l'aide à domicile;
* Elaborer et suivre les outils d'analyse des données et suivi des activités
* Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, compte-rendu...
* Guider la mise en place du service télégestion;
* Rendre compte des éléments utiles aux missions du service;
* Représenter le Département et défendre ses intérêts;
* Contribuer au développement des compétences des agents du service;
* Contribuer à la continuité de service daqns le cadre de projets pluridisciplinaires.
* Veiller à l'évolution législative du secteur de l'aide à domicile;
* Elaborer et suivre les outils d'analyse des données et suivi des activités
* Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, compte-rendu...
* Guider la mise en place du service télégestion;
* Rendre compte des éléments utiles aux missions du service;
* Représenter le Département et défendre ses intérêts;
* Contribuer au développement des compétences des agents du service;
* Contribuer à la continuité de service daqns le cadre de projets pluridisciplinaires.
Profils recherchés
Vos capacités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de répondre aux besoins du service, vos connaissances du secteur social et médico-social en matière de réglementation et législation orientent et guident les projets, les collaborateurs et l'institution.
Nous vous souhaitons, organisé(e), autonome, disponible, force de propositions, réactif(ve), rigoureux(se) faisant preuve de discrétion et de confidentialité.
Conditions d'exercice :
* Déplacements réguliers sur le territoire
* Permis B (valide)
* Horaires réguliers avec amplitude varaible selon les besoins du service
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) selon le profil du candidat, date limite de dépôt de candidatures : 17/02/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabrice PINEAU - Chef de service SESA - Tel. : 06 63 59 51 61 / fabrice.pineau@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Nous vous souhaitons, organisé(e), autonome, disponible, force de propositions, réactif(ve), rigoureux(se) faisant preuve de discrétion et de confidentialité.
Conditions d'exercice :
* Déplacements réguliers sur le territoire
* Permis B (valide)
* Horaires réguliers avec amplitude varaible selon les besoins du service
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) selon le profil du candidat, date limite de dépôt de candidatures : 17/02/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabrice PINEAU - Chef de service SESA - Tel. : 06 63 59 51 61 / fabrice.pineau@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.