Chef d'Equipe Propreté
Offre n° O079260119000687
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Docteur André Colas, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du Service Proximité et Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous aurez pour missions de coordonner, superviser et contrôler le travail des agents de propreté. Vous participerez également aux travaux de nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et au traitement des pollutions visuelles sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la coordination et la supervision de l'activité des agents
• Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
• Estimer, quantifier, planifier et contrôler l’entretien des sites
• Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations
• Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance
• Gérer les demandes administratives
• Établir les devis
• Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie
• Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur)
• Participer aux travaux de nettoiement des voiries et espaces publics
• Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
• Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
• Estimer, quantifier, planifier et contrôler l’entretien des sites
• Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations
• Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance
• Gérer les demandes administratives
• Établir les devis
• Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie
• Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur)
• Participer aux travaux de nettoiement des voiries et espaces publics
• Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Autonomie et réactivité
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
• Permis B exigé et CE souhaité
• Habilitation électrique
• Connaissance de l’outil informatique
• Autonomie et réactivité
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
• Permis B exigé et CE souhaité
• Habilitation électrique
• Connaissance de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
06 16 05 39 63
Informations complémentaires
Monsieur Loïc CORNATON, Responsable du Service Proximité et Espaces Verts
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79 104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79 104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.