Responsable des ateliers municipaux

Offre n° O079260129000371
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté), Parthenay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Capitale de Gâtine, Parthenay compte plus de 10 000 habitants et se positionne comme la ville-centre de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine (38 communes, 38 000 habitants).
La Ville, se veut dynamique et volontaire pour offrir une véritable qualité de vie à tous les acteurs et habitants qu'elle accueille. Elle recrute un responsable des ateliers municipaux.

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le responsable des ateliers municipaux, pilote le centre technique municipal, coordonne les missions techniques, administratives, financières et humaines des ateliers .
Il définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances et prestations du service.

Il encadre et anime les équipes techniques, en lien avec les chefs d'équipe
Missions / conditions d'exercice
* Management opérationnel d'équipes et planification :
Coordonne l'activité des équipes (env.40 agents)
Anime les réunions d'équipe
Analyse les besoins en terme de travaux
Contrôle l'exécution des travaux et garanti le bon fonctionnement des équipes
Planifie les interventions des équipes en lien avec les chefs d'équipe
Supervise l'organisation des multiples manifestations et évènements.

* Missions budgétaires et stratégiques
Collabore à l'élaboration du budget
Recherche des pistes d'amélioration des interventions techniques de la ville en régie
Travaille sur la mise en adéquation des moyens humains et matériels et à leur optimisation Contribue activement à la modernisation de ses équipes et à l'efficience des méthodes de travail

*Missions de communication et de sensibilisation
Interlocuteur privilégié du CTM pour la direction des Services Techniques de la ville
Contribue à la communication avec les élus, le directeur des services techniques, ainsi qu'avec ses collaborateurs directs et avec l'ensemble des services.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, voirie, propreté urbaine, espaces verts et manifestations
Expérience réussie du management d'équipe
Savoir établir un programme prévisionnel de maintenance dans le respect du budget.
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité à organiser, prioriser les missions.
Capacité à fédérer
Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de la règlementation de circulation

Contact et modalités de candidature

Contact
0549710872
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté si vous êtes titulaire)
à Monsieur le Maire 2 Rue de la Citadelle CS 80192 79200 PARTHENAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.