Coordinateur du service CCAS / France Service / Travailleur social
Offre n° O079260212001392
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Constant Balquet - BP 50 001, Airvault (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la commune d’Airvault (3366 habitants) est situé au nord-est des Deux-Sèvres.
Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d’un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu’elle représente pour son Territoire.
Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d’un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu’elle représente pour son Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services de la Ville et du CCAS et la responsabilité du Président du CCAS.
Missions :
Coordination du service CCAS/France-services
- Manager l’équipe composée de 3 agents
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
- Participer au suivi administratif du CCAS/France-Services
- Participer au Conseil d’administration du CCAS
- Animer la structure France-Services avec les différents partenaires
- Gérer de la communication et de la promotion de France-Services
- Veiller au bon fonctionnement du service de biométrie.
- Assurer le lien transversal avec les services de la Mairie (direction, comptabilité, ressources humaines, communication) et participer aux réunions interservices de la Mairie d’Airvault
Travailleur social
- Evaluer la situation sociale globale – Favoriser l’accès aux droits
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale (instruction des aides légales), en lien avec les services sociaux du Départements et autres prestataires (Energie)
- Accompagner dans les demandes de logements en collaboration avec les bailleurs publics
- Participer aux projets collectifs en lien avec les autres partenaires sociaux (Centre Socio-Culturel, Assistantes sociales, CIAS, CAF, MSA, milieu associatif local, médical…)
- Accompagner les personnes étrangères.
- Coordination de l’épicerie sociale et accompagnement des bénéficiaires.
- Organisation du banquet annuel des séniors
Missions :
Coordination du service CCAS/France-services
- Manager l’équipe composée de 3 agents
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
- Participer au suivi administratif du CCAS/France-Services
- Participer au Conseil d’administration du CCAS
- Animer la structure France-Services avec les différents partenaires
- Gérer de la communication et de la promotion de France-Services
- Veiller au bon fonctionnement du service de biométrie.
- Assurer le lien transversal avec les services de la Mairie (direction, comptabilité, ressources humaines, communication) et participer aux réunions interservices de la Mairie d’Airvault
Travailleur social
- Evaluer la situation sociale globale – Favoriser l’accès aux droits
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale (instruction des aides légales), en lien avec les services sociaux du Départements et autres prestataires (Energie)
- Accompagner dans les demandes de logements en collaboration avec les bailleurs publics
- Participer aux projets collectifs en lien avec les autres partenaires sociaux (Centre Socio-Culturel, Assistantes sociales, CIAS, CAF, MSA, milieu associatif local, médical…)
- Accompagner les personnes étrangères.
- Coordination de l’épicerie sociale et accompagnement des bénéficiaires.
- Organisation du banquet annuel des séniors
Profils recherchés
Lauréat du Concours d’assistant territorial socio-éducatif, de préférence option assistant de service social.
Poste ouvert aux titulaires du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
- Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
- Capacité à rendre compte
- Capacité à repérer et à faire remonter les besoins du territoire en termes d’intervention sociale,
- Capacité d’animer des groupes
- Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées
Savoirs
- Respect du secret professionnel et des règles éthiques ou déontologiques
- Connaissance de la réglementation fixée par le Code de l’Action Sociale et des Familles
- Connaissance des dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Savoir-être
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Sens du dialogue et aptitude à la négociation
- Capacité à s’organiser et à faire preuve d’autonomie
- Capacité d’adaptation et à faire face à des situations d’urgence
- Esprit d’initiative
- Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations.
Poste ouvert aux titulaires du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
- Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
- Capacité à rendre compte
- Capacité à repérer et à faire remonter les besoins du territoire en termes d’intervention sociale,
- Capacité d’animer des groupes
- Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées
Savoirs
- Respect du secret professionnel et des règles éthiques ou déontologiques
- Connaissance de la réglementation fixée par le Code de l’Action Sociale et des Familles
- Connaissance des dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Savoir-être
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Sens du dialogue et aptitude à la négociation
- Capacité à s’organiser et à faire preuve d’autonomie
- Capacité d’adaptation et à faire face à des situations d’urgence
- Esprit d’initiative
- Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549647013
Informations complémentaires
Rémunération statutaire : sur le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs ou grade de rédacteur
Temps de travail : temps complet – 35 heures sur 4 jours 1/2
Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires légaux de travail en raison des nécessités de service
Modalités d’intervention : sur site, à l’extérieur ou visites à domicile.
Date de prise de poste : dès que possible
Avantages : Téléphone professionnel - Régime indemnitaire selon profil et expérience, CNAS, et participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé – Remboursement des frais lors de l’utilisation du véhicule personnel.
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 27 mars 2026 À Monsieur le Maire - 1 rue Constant Balquet - 79600 AIRVAULT ou par courriel à dgs@airvault.fr
Temps de travail : temps complet – 35 heures sur 4 jours 1/2
Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires légaux de travail en raison des nécessités de service
Modalités d’intervention : sur site, à l’extérieur ou visites à domicile.
Date de prise de poste : dès que possible
Avantages : Téléphone professionnel - Régime indemnitaire selon profil et expérience, CNAS, et participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé – Remboursement des frais lors de l’utilisation du véhicule personnel.
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 27 mars 2026 À Monsieur le Maire - 1 rue Constant Balquet - 79600 AIRVAULT ou par courriel à dgs@airvault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.