assistant(e) de direction (contrat d'apprentissage)
Offre n° O079260217000997
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Chaigneau cs 80030, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres (CDG79), installé à Saint Maixent l’Ecole, est un Etablissement public à caractère administratif ayant pour vocation d’accompagner les Elus-es locaux (Maires, Présidents) dans leur responsabilité d’employeur et dans la gestion de leur personnel.
355 structures publiques du département des Deux-Sèvres sont affiliées au CDG79, avec la gestion de 7000 agents territoriaux.
355 structures publiques du département des Deux-Sèvres sont affiliées au CDG79, avec la gestion de 7000 agents territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Maître d'apprentissage, l’apprenti-e devra :
- Contribuer à l’organisation matérielle de l’activité du service Secrétariat général
- Contribuer à la circulation des informations nécessaires au fonctionnement de l’Etablissement
Descriptif précis des missions :
Intégré-e au sein du service secrétariat général et rattaché-é à un agent du service, vous assurerez une activité de soutien administratif :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Contribuer à l’organisation matérielle de l’activité du service Secrétariat général
• gestion de plannings et d’agendas
• gestion logistique (petit matériel, fournitures de bureau,…)
• organisation des réunions et des déplacements
• filtrage et gestion des appels
• préparation de dossiers divers (instance, recrutement, …)
• tenue et classement de la documentation, des registres de délibérations et d’arrêtés
Contribuer à la circulation des informations nécessaires au fonctionnement de l’Ets
• recueil, collecte et diffusion des informations
• préparation, rédaction et mise en forme de documents
AUTRES ACTIVITÉS
gestion du poste de l’accueil (en l’absence de l’agent)
• accueil physique
• accueil téléphonique – gestion des flux entrants
• gestion et enregistrement du courrier (ouverture et dispatch dans les services)
Appui RH
• Gestion administrative/gestion du personnel :
Préparer les dossiers d’embauche
• Formation :
Participation au recueil des besoins en formation, gestion
Autres missions relayées au secrétariat général
• Aide au recrutement (secrétariat)
• Préparation des dossiers CST/F3SCT
• Préparation des dossiers des conseils d’administration
• Gestion des déplacements, ….
Sous la responsabilité du Maître d'apprentissage, l’apprenti-e devra :
- Contribuer à l’organisation matérielle de l’activité du service Secrétariat général
- Contribuer à la circulation des informations nécessaires au fonctionnement de l’Etablissement
Descriptif précis des missions :
Intégré-e au sein du service secrétariat général et rattaché-é à un agent du service, vous assurerez une activité de soutien administratif :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Contribuer à l’organisation matérielle de l’activité du service Secrétariat général
• gestion de plannings et d’agendas
• gestion logistique (petit matériel, fournitures de bureau,…)
• organisation des réunions et des déplacements
• filtrage et gestion des appels
• préparation de dossiers divers (instance, recrutement, …)
• tenue et classement de la documentation, des registres de délibérations et d’arrêtés
Contribuer à la circulation des informations nécessaires au fonctionnement de l’Ets
• recueil, collecte et diffusion des informations
• préparation, rédaction et mise en forme de documents
AUTRES ACTIVITÉS
gestion du poste de l’accueil (en l’absence de l’agent)
• accueil physique
• accueil téléphonique – gestion des flux entrants
• gestion et enregistrement du courrier (ouverture et dispatch dans les services)
Appui RH
• Gestion administrative/gestion du personnel :
Préparer les dossiers d’embauche
• Formation :
Participation au recueil des besoins en formation, gestion
Autres missions relayées au secrétariat général
• Aide au recrutement (secrétariat)
• Préparation des dossiers CST/F3SCT
• Préparation des dossiers des conseils d’administration
• Gestion des déplacements, ….
Profils recherchés
Profil demandé :
Jeune âgé-e de 16 à 29 ans ou, pour les personnes en situation de handicap aucune limite d'âge, préparant :
- BAC pro gestion administrative
Jeune âgé-e de 16 à 29 ans ou, pour les personnes en situation de handicap aucune limite d'âge, préparant :
- BAC pro gestion administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0549060850
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Odile GUIMBAULT au
05 49 06 08 50 ou par mail à secretariat-general@cdg79.fr
Adressez votre candidature, par lettre manuscrite avec votre CV, au plus tard le 3 avril 2026 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres, 9 rue Chaigneau, CS80030, 79403 ST MAIXENT L'ECOLE Cedex.
05 49 06 08 50 ou par mail à secretariat-general@cdg79.fr
Adressez votre candidature, par lettre manuscrite avec votre CV, au plus tard le 3 avril 2026 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres, 9 rue Chaigneau, CS80030, 79403 ST MAIXENT L'ECOLE Cedex.
Adresse de l'employeur
Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres
>9 rue Chaigneau cs 80030
79400 Saint Maixent l'Ecole
>9 rue Chaigneau cs 80030
79400 Saint Maixent l'Ecole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
