Chargé·e des dispositifs éducatifs CTG/PEDT/TER
Offre n° O079260219000864
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent – Temps complet (39h00)
Résidence administrative : Melle (79500)
Cadre d’emploi : Attaché (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Animateur (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois dont IFSE
Date limite de candidature : 13/04/2026
Date d’entretien : 24/04/2026
Date prise de poste : 01/06/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Membre de l’équipe de direction éducation, vous aurez pour rôle de contribuer à l’élaboration de la politique éducative territoriale (projet éducatif de territoire) et vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets et dispositifs transversaux sur le territoire. Vous aurez également la charge de l’animation et du pilotage du plan d’action de la convention territoriale globale (CTG). Vous développerez et animerez un réseau de partenaires.
Résidence administrative : Melle (79500)
Cadre d’emploi : Attaché (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Animateur (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois dont IFSE
Date limite de candidature : 13/04/2026
Date d’entretien : 24/04/2026
Date prise de poste : 01/06/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Membre de l’équipe de direction éducation, vous aurez pour rôle de contribuer à l’élaboration de la politique éducative territoriale (projet éducatif de territoire) et vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets et dispositifs transversaux sur le territoire. Vous aurez également la charge de l’animation et du pilotage du plan d’action de la convention territoriale globale (CTG). Vous développerez et animerez un réseau de partenaires.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
• Impulser une dynamique et participer à la mise en œuvre de la politique éducative :
Assurer un rôle de conseil
Soutenir la création et le développement de projets
Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Participer à la recherche de financements dédiés à la politique éducative
• Animer les réseaux du PEDT/CTG :
Animer des réunions thématiques et des groupes de travail
Développer les logiques de coopération et de mutualisation
Participer aux réseaux départementaux existants
Participer aux réseaux TER
• Communiquer :
Promouvoir les actions et aider à la création d’outils en direction de l’usager et des partenaires
• Assurer le suivi des dossiers administratifs :
Être l’interlocuteur·trice et le/la facilitateur·trice des institutions
Être garant du respect des échéances
• Organiser et animer la relation avec la population :
Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
• Autres activités :
Assurer une veille prospective sur les thématiques du PEDT/CTG
Réaliser un état des lieux thématique et territorial
Diffuser auprès des acteurs du territoire (internes et externes)
Participation à des réunions en soirée et sur l’ensemble du territoire
Participation aux réunions de la direction
• Impulser une dynamique et participer à la mise en œuvre de la politique éducative :
Assurer un rôle de conseil
Soutenir la création et le développement de projets
Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Participer à la recherche de financements dédiés à la politique éducative
• Animer les réseaux du PEDT/CTG :
Animer des réunions thématiques et des groupes de travail
Développer les logiques de coopération et de mutualisation
Participer aux réseaux départementaux existants
Participer aux réseaux TER
• Communiquer :
Promouvoir les actions et aider à la création d’outils en direction de l’usager et des partenaires
• Assurer le suivi des dossiers administratifs :
Être l’interlocuteur·trice et le/la facilitateur·trice des institutions
Être garant du respect des échéances
• Organiser et animer la relation avec la population :
Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
• Autres activités :
Assurer une veille prospective sur les thématiques du PEDT/CTG
Réaliser un état des lieux thématique et territorial
Diffuser auprès des acteurs du territoire (internes et externes)
Participation à des réunions en soirée et sur l’ensemble du territoire
Participation aux réunions de la direction
Profils recherchés
ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes titulaire obligatoirement d’un Bac +2 idéalement dans l’animation du territoire et disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans un poste de coordination PEEJ.
Vos compétences :
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Excellentes capacités rédactionnelles
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement des collectivités
Maîtrise de la méthodologie de projet (pilotage, organisation, gestion)
Utilisation et suivi d’outils d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs d’activité)
Vos aptitudes :
Capacité à organiser et conduire des réunions
Aptitudes à la communication, à la négociation et à la médiation
Sens de l’évaluation et de la valorisation des actions menées
Écoute active et posture d’accompagnement
Discrétion professionnelle et attitude proactive
Vous êtes titulaire obligatoirement d’un Bac +2 idéalement dans l’animation du territoire et disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans un poste de coordination PEEJ.
Vos compétences :
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Excellentes capacités rédactionnelles
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement des collectivités
Maîtrise de la méthodologie de projet (pilotage, organisation, gestion)
Utilisation et suivi d’outils d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs d’activité)
Vos aptitudes :
Capacité à organiser et conduire des réunions
Aptitudes à la communication, à la négociation et à la médiation
Sens de l’évaluation et de la valorisation des actions menées
Écoute active et posture d’accompagnement
Discrétion professionnelle et attitude proactive
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS COMPÉTENCES EN PILOTAGE DE PROJETS ÉDUCATIFS TERRITORIAUX, VOTRE CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT DES COLLECTIVITÉS ET VOTRE CAPACITÉ À FÉDÉRER LES ACTEURS LOCAUX ? REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Chargé·e des dispositifs éducatifs CTG/PEDT/TER (H/F) » à l’attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement :
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Delphine BELLIOT
Directrice de l’Éducation :
06 26 29 66 71
Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Chargé·e des dispositifs éducatifs CTG/PEDT/TER (H/F) » à l’attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
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Sur le poste :
Delphine BELLIOT
Directrice de l’Éducation :
06 26 29 66 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.