Mécanicien poids-lourds et véhicules légers
Offre n° O079260226000209
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 route de verdeil, Sainte-Eanne (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de la ville de Niort, le Syndicat Mixte à la Carte du Haut Val de Sèvre et Sud Gâtine (SMC) regroupe 47 communes et compte 48 600 habitants. Sa mission principale : assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers, au service de ses usagers.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Au sein de l’atelier mécanique, sous la responsabilité du responsable du service logistique et maintenance du matériel, vous aurez la charge de l’entretien et de la réparation du parc des poids lourds et véhicules légers de la structure dans un objectif d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement quotidien.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Au sein de l’atelier mécanique, sous la responsabilité du responsable du service logistique et maintenance du matériel, vous aurez la charge de l’entretien et de la réparation du parc des poids lourds et véhicules légers de la structure dans un objectif d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement quotidien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques (valise diagnostique)
- Effectuer les réparations des matériels et véhicules (VL, PL, bennes à ordures ménagères, engins agricoles et espaces verts, caissons…)
- Réaliser les opérations d'entretien courant : polyvalence mécanique, hydraulique, électricité, chaudronnerie
- Maintenir la sécurité, le rangement, le nettoyage de l'atelier, et de son poste de travail
- Appliquer les consignes de sécurité, pour autrui et soi-même
- Intégration d’une astreinte d’exploitation
- Établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques (valise diagnostique)
- Effectuer les réparations des matériels et véhicules (VL, PL, bennes à ordures ménagères, engins agricoles et espaces verts, caissons…)
- Réaliser les opérations d'entretien courant : polyvalence mécanique, hydraulique, électricité, chaudronnerie
- Maintenir la sécurité, le rangement, le nettoyage de l'atelier, et de son poste de travail
- Appliquer les consignes de sécurité, pour autrui et soi-même
- Intégration d’une astreinte d’exploitation
Profils recherchés
Issu d'une formation de type CAP, BEP, BAC Pro en mécanique PL et/ou Engins TP, vous possédez les savoirs théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice du métier.
Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public au sein de la fonction publique territoriale.
Vous avez un bon contact relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre persévérance dans la recherche de solutions.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (utilisation d’une tablette pour la gestion des pièces et des réparations).
Le permis C est indispensable et le permis EC souhaité pour pouvoir assurer l’essai des véhicules après les interventions.
Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public au sein de la fonction publique territoriale.
Vous avez un bon contact relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre persévérance dans la recherche de solutions.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (utilisation d’une tablette pour la gestion des pièces et des réparations).
Le permis C est indispensable et le permis EC souhaité pour pouvoir assurer l’essai des véhicules après les interventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549053710
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur si adhésion à un contrat de mutuelle et de prévoyance collectif.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de
Monsieur le Président par courrier ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 4 avril 2026.
Le jury est prévu la semaine du 20 au 24 avril 2026.
- Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur si adhésion à un contrat de mutuelle et de prévoyance collectif.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de
Monsieur le Président par courrier ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 4 avril 2026.
Le jury est prévu la semaine du 20 au 24 avril 2026.
Adresse de l'employeur
SMC HAUT-VAL-DE-SEVRE-ET-SUD-GATINE
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.