Chargé du suivi des orientations des publics prioritaires
Offre n° O079260226000987
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu unique d'accueil, d'information et d'orientation pour les enfants et les adultes handicapés et leurs familles, la mdph assure l'accompagnement à l'expression du besoin de la personne handicapée. elle évalue les répercussions du handicap sur le plan médical, familial, scolaire, professionnel et social. elle identifie les prestations attendues et construit le plan d'aide dont les réponses alternatives, le travail avec la famille et les partenaires puis le propose à la commission des droits et de l'autonomie des personnes (cdaph) pour décision. la mdph assure le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises par la cdaph et coordonne l'offre et la demande sur le département. elle a également une mission d'observatoire des besoins et des réponses nécessaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 rue alsace lorraine, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
mensuel BRUT de 2250 € min sur 12 mois
Descriptif de l'emploi
La MDPH recherche un (e) chargé(e) du suivi des orientations des publics prioritaires (H/F) pour un CDD d'1 an à
temps plein dans un premier temps.
La mission générale consiste à assurer un suivi renforcé des publics prioritaires dans le cadre de la mise en ?uvre
des orientations médico - sociales
temps plein dans un premier temps.
La mission générale consiste à assurer un suivi renforcé des publics prioritaires dans le cadre de la mise en ?uvre
des orientations médico - sociales
Missions / conditions d'exercice
Participation à la fiabilisation des données IODAS et VT (vérification notifications effectives, modalités de prise en charge, caractérisation, démarches, saisies mesures correctives etc…) ;
- Complétude de tableaux de bord en lien avec la chargée de mission RAPT/DOP, le référent statistique et la secrétaire DOP ;
- Suivi des orientations en ESMS des situations déjà identifiées avec précisions sur les modalités d’accompagnement recensées effectives et celles préconisées par la MDPH et identification des écarts ;
- Alerte et participation de l’identification des situations à risques ;
- Appui à l’organisation des instances de régulation des admissions enfants et adultes et autres instances qui en découlent ;
- Participation en tant qu’appui à certaines réunions de travail dans le cadre du DOP ;
- Participation aux bilans mensuels, trimestriels, et annuels de la MDPH en ce qui concerne les situations des publics prioritaires en lien avec la chargée de mission RAPT/DOP (et en lien avec le référent statistiques MDPH) ;
- Appui à l’élaboration d’outils de travail (tableaux de bord, description de processus, appui à la rédaction d’écrits spécifiques etc…)
- Complétude de tableaux de bord en lien avec la chargée de mission RAPT/DOP, le référent statistique et la secrétaire DOP ;
- Suivi des orientations en ESMS des situations déjà identifiées avec précisions sur les modalités d’accompagnement recensées effectives et celles préconisées par la MDPH et identification des écarts ;
- Alerte et participation de l’identification des situations à risques ;
- Appui à l’organisation des instances de régulation des admissions enfants et adultes et autres instances qui en découlent ;
- Participation en tant qu’appui à certaines réunions de travail dans le cadre du DOP ;
- Participation aux bilans mensuels, trimestriels, et annuels de la MDPH en ce qui concerne les situations des publics prioritaires en lien avec la chargée de mission RAPT/DOP (et en lien avec le référent statistiques MDPH) ;
- Appui à l’élaboration d’outils de travail (tableaux de bord, description de processus, appui à la rédaction d’écrits spécifiques etc…)
Profils recherchés
- Connaissance des politiques sociales, de la réglementation et des dispositifs d’aide relatifs à l’accompagnement de personnes en situation de handicap (connaissances de base) ;
- Connaissance de l’organisation territoriale et du champ de compétences des acteurs intervenant dans le parcours des personnes en situation de handicap (connaissances de base) ;
- Reporting, organisation, méthode, synthèse (avancé) ;
- Elaboration de documents de travail adaptés (avancé) ;
- Maîtrise et utilisation des outils informatiques (avancé) ;
- Maitrise et utilisation des tableurs (avancé) ;
- Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Respect de l’obligation de discrétion et de confidentialité.
- Connaissance de l’organisation territoriale et du champ de compétences des acteurs intervenant dans le parcours des personnes en situation de handicap (connaissances de base) ;
- Reporting, organisation, méthode, synthèse (avancé) ;
- Elaboration de documents de travail adaptés (avancé) ;
- Maîtrise et utilisation des outils informatiques (avancé) ;
- Maitrise et utilisation des tableurs (avancé) ;
- Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Respect de l’obligation de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'adresse suivante : PRM.MDPH@deux-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.