[PDTE/DE/Permanent]Agent de Maintenance - Collège Le Pinier - Melle
Offre n° O079260304001381
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Melle (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affecté à la Direction de l'Éducation, au collège Le Pinier à Melle, comptant 456 élèves, l'agent de maintenance maintient en bon état de fonctionnement l'établissement. Il assure la sécurité des bâtiments et la pérennité des ouvrages. Il effectue la maintenance courante de l'ensemble immobilier conformément aux préconisations figurant au sein du guide de la maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Affecté à la Direction de l'Éducation, au collège Le Pinier à Melle, comptant 456 élèves, l'agent de maintenance maintient en bon état de fonctionnement l'établissement. Il assure la sécurité des bâtiments et la pérennité des ouvrages. Il effectue la maintenance courante de l'ensemble immobilier conformément aux préconisations figurant au sein du guide de la maintenance.
Missions :
* Participer à la surveillance et à la sécurité du collège.
* Contrôler le bon fonctionnement des installations et des équipements (eau, gaz, électricité).
* Veiller au bon entretien et à la conformité des matériels utilisés.
* Assurer/superviser les vérifications et relevés périodiques des installations (organes de sécurité, fluides).
* Entretenir les bâtiments : diagnostiquer et réaliser les interventions techniques dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie
* Entretenir les espaces verts : tonte, taille des haies, ramassage des feuilles en automne.
* Assurer la gestion et l'évacuation des déchets.
* Planifier ses interventions en fonction des priorités définies par la collectivité et l'autorité fonctionnelle.
* Contribuer à la politique de prévention au sein du collège.
* Apporter une contribution à la logistique événementielle.
* Polyvalence sur d'autres missions départementales en cas de nécessité de service.
Missions :
* Participer à la surveillance et à la sécurité du collège.
* Contrôler le bon fonctionnement des installations et des équipements (eau, gaz, électricité).
* Veiller au bon entretien et à la conformité des matériels utilisés.
* Assurer/superviser les vérifications et relevés périodiques des installations (organes de sécurité, fluides).
* Entretenir les bâtiments : diagnostiquer et réaliser les interventions techniques dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie
* Entretenir les espaces verts : tonte, taille des haies, ramassage des feuilles en automne.
* Assurer la gestion et l'évacuation des déchets.
* Planifier ses interventions en fonction des priorités définies par la collectivité et l'autorité fonctionnelle.
* Contribuer à la politique de prévention au sein du collège.
* Apporter une contribution à la logistique événementielle.
* Polyvalence sur d'autres missions départementales en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
* Titulaire d'un titre professionnel (CAP, BEP) en maintenance des bâtiments des collectivités ou dans un corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture)
* Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines d'entretien, ainsi que les consignes de sécurité
* Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité
* Avoir de bonnes bases en électricité (habilitation électrique fortement souhaitée), plomberie, informatique
* Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie
* Savoir rendre compte
* S'appliquer la discrétion professionnelle
* Avoir des capacités d'adaptabilité, de polyvalence et de disponibilité
* Avoir des facilités relationnelles avec tous les personnels (agents, administratifs et enseignants)
Conditions de travail liées au poste :
* Port des équipements de protection individuelle et respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Port de charges lourdes, postures de travail contraignantes, station debout permanente
* Utilisation de produits dangereux
* Horaires atypiques (tôt le matin) / Déplacements fréquents / Rotation sur les différents postes de travail
* Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an avec possibilité de mise au stage pour avoir la qualité de fonctionnaire territorial)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 6 avril 2026
Pour plus d'information, merci de contacter Madame Mylène NOROTTE - Conseillère référente pour les collèges - mylène.NOROTTE@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
* Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines d'entretien, ainsi que les consignes de sécurité
* Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité
* Avoir de bonnes bases en électricité (habilitation électrique fortement souhaitée), plomberie, informatique
* Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie
* Savoir rendre compte
* S'appliquer la discrétion professionnelle
* Avoir des capacités d'adaptabilité, de polyvalence et de disponibilité
* Avoir des facilités relationnelles avec tous les personnels (agents, administratifs et enseignants)
Conditions de travail liées au poste :
* Port des équipements de protection individuelle et respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Port de charges lourdes, postures de travail contraignantes, station debout permanente
* Utilisation de produits dangereux
* Horaires atypiques (tôt le matin) / Déplacements fréquents / Rotation sur les différents postes de travail
* Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an avec possibilité de mise au stage pour avoir la qualité de fonctionnaire territorial)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 6 avril 2026
Pour plus d'information, merci de contacter Madame Mylène NOROTTE - Conseillère référente pour les collèges - mylène.NOROTTE@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.