Agent de valorisation
Offre n° O079260305001216
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi permanant - Temps complet (36h/semaine)
25 jours de congés payés et 6 jours de RTT
Poste basé à Melle (79500) Remplacements possible sur tout le territoire
Cadre d’emploi : Adjoint technique (Cat. C)
Date limite de candidature : 20/04/2026
Date de jury : 28/04/2026
Date prise de poste : 01/06/2026
Rémunération : à partir de 1961.73€ brut mensuel (dont IFSE)
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets et rattaché au Responsable DND DDS, l’agent technique de réception et de valorisation des déchets contribue, par l’exercice de ses missions de service public, au développement de l’économie circulaire. Il a pour mission d’orienter les déchets apportés par les usagers vers les filières de valorisation, après un tri réalisé conformément aux critères de qualité définis par ces filières. Il assure également les opérations de réception des déchets et veille au respect des consignes de tri par les usagers lors de leur dépôt.
25 jours de congés payés et 6 jours de RTT
Poste basé à Melle (79500) Remplacements possible sur tout le territoire
Cadre d’emploi : Adjoint technique (Cat. C)
Date limite de candidature : 20/04/2026
Date de jury : 28/04/2026
Date prise de poste : 01/06/2026
Rémunération : à partir de 1961.73€ brut mensuel (dont IFSE)
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets et rattaché au Responsable DND DDS, l’agent technique de réception et de valorisation des déchets contribue, par l’exercice de ses missions de service public, au développement de l’économie circulaire. Il a pour mission d’orienter les déchets apportés par les usagers vers les filières de valorisation, après un tri réalisé conformément aux critères de qualité définis par ces filières. Il assure également les opérations de réception des déchets et veille au respect des consignes de tri par les usagers lors de leur dépôt.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Assurer l’exploitation et le suivi d’un site d’apport volontaire de déchets :
o Superviser le fonctionnement du site (déchèterie, plateforme DV) : ouverture et fermeture, gestion des flux entrants et sortants, orientation des chauffeurs.
o Veiller à la bonne gestion de la rotation des bennes : suivi du remplissage, demandes d’enlèvement, réception et accompagnement des prestataires.
o Contrôler la qualité et la quantité des déchets déposés et surveiller la qualité du tri.
o Assurer le stockage des déchets et vérifier leur bonne affectation vers les filières adaptées.
o Remplir, suivre et archiver les documents liés à la traçabilité des déchets (bons de suivi, justificatifs, journal de bord du site).
Accueillir, informer et accompagner les usagers :
o Accueillir les usagers et professionnels, contrôler l’accès au site et quantifier les apports de déchets.
o Informer et sensibiliser les utilisateurs aux consignes de tri et aux bonnes pratiques.
o Orienter les usagers vers les zones de dépôt adaptées et veiller au respect des règles du site.
o Assister les utilisateurs lors du déchargement des déchets lorsque cela est nécessaire.
o Assurer l’accueil des professionnels et réaliser la facturation des apports le cas échéant.
Garantir la sécurité et la conformité du site :
o Garantir la sécurité du site conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur.
o Veiller à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des usagers et des intervenants présents sur le site.
o Faire respecter les règles d’accès, les consignes de tri et les règles de sécurité.
o Interdire l’accès aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture.
o Mettre en œuvre les procédures d’urgence et signaler toute situation à risque.
Assurer l’entretien et la maintenance du site et des équipements :
o Veiller au nettoyage, à l’hygiène et à la désinfection du site, notamment des quais et zones de dépôt.
o Entretenir les infrastructures et le périmètre rattaché au site.
o Enlever les dépôts sauvages aux abords du site.
o Vérifier le bon fonctionnement des équipements et détecter les anomalies ou risques d’accident.
o Signaler les dysfonctionnements au service de maintenance et assurer le suivi des interventions.
Assurer l’exploitation et le suivi d’un site d’apport volontaire de déchets :
o Superviser le fonctionnement du site (déchèterie, plateforme DV) : ouverture et fermeture, gestion des flux entrants et sortants, orientation des chauffeurs.
o Veiller à la bonne gestion de la rotation des bennes : suivi du remplissage, demandes d’enlèvement, réception et accompagnement des prestataires.
o Contrôler la qualité et la quantité des déchets déposés et surveiller la qualité du tri.
o Assurer le stockage des déchets et vérifier leur bonne affectation vers les filières adaptées.
o Remplir, suivre et archiver les documents liés à la traçabilité des déchets (bons de suivi, justificatifs, journal de bord du site).
Accueillir, informer et accompagner les usagers :
o Accueillir les usagers et professionnels, contrôler l’accès au site et quantifier les apports de déchets.
o Informer et sensibiliser les utilisateurs aux consignes de tri et aux bonnes pratiques.
o Orienter les usagers vers les zones de dépôt adaptées et veiller au respect des règles du site.
o Assister les utilisateurs lors du déchargement des déchets lorsque cela est nécessaire.
o Assurer l’accueil des professionnels et réaliser la facturation des apports le cas échéant.
Garantir la sécurité et la conformité du site :
o Garantir la sécurité du site conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur.
o Veiller à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des usagers et des intervenants présents sur le site.
o Faire respecter les règles d’accès, les consignes de tri et les règles de sécurité.
o Interdire l’accès aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture.
o Mettre en œuvre les procédures d’urgence et signaler toute situation à risque.
Assurer l’entretien et la maintenance du site et des équipements :
o Veiller au nettoyage, à l’hygiène et à la désinfection du site, notamment des quais et zones de dépôt.
o Entretenir les infrastructures et le périmètre rattaché au site.
o Enlever les dépôts sauvages aux abords du site.
o Vérifier le bon fonctionnement des équipements et détecter les anomalies ou risques d’accident.
o Signaler les dysfonctionnements au service de maintenance et assurer le suivi des interventions.
Profils recherchés
ET SI VOUS ÉTIEZ LA PERSONNES QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du permis B, C, vous disposez le CACES R 482, Catégorie C1, F. Vous avez une appétence en matière de gestion des déchets et vous détenez une expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires.
Vos aptitudes / points forts :
Connaître l’environnement des collectivités territoriales
Maîtriser les enjeux de la gestion des déchets et ses politiques
Détenir le sens du service public et l’esprit d’équipe
Faire preuve de diplomatie, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme
Avoir le sens de l’organisation et de la négociation
Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle
Faire preuve d’autonomie
Vous êtes titulaire du permis B, C, vous disposez le CACES R 482, Catégorie C1, F. Vous avez une appétence en matière de gestion des déchets et vous détenez une expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires.
Vos aptitudes / points forts :
Connaître l’environnement des collectivités territoriales
Maîtriser les enjeux de la gestion des déchets et ses politiques
Détenir le sens du service public et l’esprit d’équipe
Faire preuve de diplomatie, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme
Avoir le sens de l’organisation et de la négociation
Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle
Faire preuve d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES, VOTRE ATTRAIT POUR LA GESTION DES DÉCHETS ET VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Agent de valorisation (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l’attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE
Chargée de recrutement :
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Anthony BARRE
Chef de service gestion des déchets :
06 09 08 55 87
Sur le poste :
Rachid REZQALLAH
Responsable DND/DDS :
06 23 18 86 03
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Sur le poste :
Rachid REZQALLAH
Responsable DND/DDS :
06 23 18 86 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.