VOS MISSIONS :

Management et encadrement :
o Mettre en place une dynamique d'équipe, accompagner les évolutions métiers et organisationnelles.
o Mettre en place des procédures internes.
o Suivre et gérer les éventuels dysfonctionnements.
o Valider les plannings.
o Identifier des besoins humains et matériels.
o Assurer les entretiens annuels.

Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations en matière de collecte :
o Mettre en œuvre les projets en matière de collecte.
o Piloter la démarche d'optimisation des tournées et le plan de charge, assister la direction dans le processus décisionnel des projets, assurer un rôle de conseil et d'alerte, proposer des axes d'amélioration et/ou d'optimisation du service public, améliorer les performances.
o Assurer la transversalité avec les différents acteurs : direction, partenaires, prestataires, unité centre de valorisation et maintenance infrastructures, unité maintenance parc roulant et logistique.

Pilotage de gestion de l’unité :
o Participer aux études de déploiement des colonnes apport volontaire enterrées en lien avec le technicien référent.
o Superviser les activités de dotation de distribution du matériel de pré-collecte.
o Garantir une qualité de service et une réactivité en lien avec les objectifs.
o Traiter les demandes et réclamations des usagers en relation avec l’assistante technique.
o Rendre compte au chef de service de la nature des problèmes rencontrés.
o Participer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la prévention des risques professionnels.

Assurer la prévention et la qualité de vie au travail :
o Mettre en œuvre la politique de prévention et qualité de vie au travail de la communauté de communes et de la direction.
o Participer au maintien à jour des habilitations des chauffeurs.
o Veiller à faire respecter les règles et procédures de sécurité (port des équipements de protection individuelle, consignes, …)

Assurer le remplacement et la suppléance du responsable de secteur DND/DDS.