Maître-nageur sauveteur
Offre n° O079260324000475
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Lieu de travail
33 place des promenades, Airvault (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte d’un dynamisme économique, la Communauté de Communes Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.
La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la Communauté de Communes recherche un maître nageur sauveteur pour la saison 2026.
La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la Communauté de Communes recherche un maître nageur sauveteur pour la saison 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Gère les activités aquatiques du bassin de baignade du Cébron et ponctuellement celles d’Airvault.
• Surveiller l’Hygiène et la qualité de l’eau de baignade.
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS).
• Activités et taches liées à la tenue des équipements.
• Participer à l’organisation du service piscine de la Communauté de Communes.
35 heures/semaine avec possibilités heures supplémentaires.
A la demande de son supérieur hiérarchique ou du Président, l’agent pourra être amené à travailler en dehors des horaires ordinaires de travail. La réalisation du travail pendant ces heures supplémentaires devra respecter les garanties minimales prévues au décret du 25 août 2000.
Contrat saisonnier selon grille indiciaire des Educateurs des Activités Physiques et Sportives + indemnité de travail dimanche et jours fériés + heures supplémentaires + congés payés.
• Gère les activités aquatiques du bassin de baignade du Cébron et ponctuellement celles d’Airvault.
• Surveiller l’Hygiène et la qualité de l’eau de baignade.
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS).
• Activités et taches liées à la tenue des équipements.
• Participer à l’organisation du service piscine de la Communauté de Communes.
35 heures/semaine avec possibilités heures supplémentaires.
A la demande de son supérieur hiérarchique ou du Président, l’agent pourra être amené à travailler en dehors des horaires ordinaires de travail. La réalisation du travail pendant ces heures supplémentaires devra respecter les garanties minimales prévues au décret du 25 août 2000.
Contrat saisonnier selon grille indiciaire des Educateurs des Activités Physiques et Sportives + indemnité de travail dimanche et jours fériés + heures supplémentaires + congés payés.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Diplôme : BPJEPS AAN, BEESAN, licence STAPS entrainement et UE aquatique ou BNSSA et à jour du CAEPMNS et recyclage PSE 1
• La réglementation des activités aquatiques
• Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
• Cadre juridique et environnement professionnel des APS.
• POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
Savoir-être :
• Ponctualité
• Rigueur
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
• Diplôme : BPJEPS AAN, BEESAN, licence STAPS entrainement et UE aquatique ou BNSSA et à jour du CAEPMNS et recyclage PSE 1
• La réglementation des activités aquatiques
• Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
• Cadre juridique et environnement professionnel des APS.
• POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
Savoir-être :
• Ponctualité
• Rigueur
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0549649402
Informations complémentaires
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33, Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Contact : Tony KONEY - assainissement@cc-avt.fr
Par courrier : 33, Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Contact : Tony KONEY - assainissement@cc-avt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.