MAGASINIER(ERE)
Offre n° O079260325000204
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755 (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Magasinier
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Niort recherche un magasinier(ère) pour son service restauration.
Vous êtes organisé, rigoureux et impliqué ?
Rejoignez notre service Restauration et contribuez par une gestion rigoureuse des stocks et des approvisionnements à la qualité des 4 000 repas servis chaque jour !
A ce titre et sous l'autorité du Chef d'équipe entrepôt, vous assurerez les missions suivantes :
1. RÉCEPTION ET CONTRÔLE DES MARCHANDISES STOCKÉES A L’ENTREPÔT :
Réceptionner, ranger et distribuer les produits aux différents services ;
Reprendre les produits non utilisés ;
Gérer les stocks et assurer les approvisionnements ;
Contrôler l'approvisionnement en produits d'entretien et consommables ;
Contrôler la conformité des livraisons (quantités, qualité, températures, dates limites de consommation) ;
Dépanner les sites dans les délais impartis ;
Vérifier les bons de livraison et signaler toute anomalie.
2. GESTION ET SUIVI DES STOCKS :
Assurer le rangement des marchandises dans les zones de stockage adaptées ;
Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des dates limites de consommation ;
Réaliser les inventaires réguliers et participer au suivi des stocks.
Enregistrer les entrées et sorties de marchandises dans le logiciel de gestion des stocks ;
Réaliser les inventaires ;
Mettre à jour les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
Réaliser les commandes (économats, produits d'entretien).
3. MANUTENTION ET ENTRETIEN DE MATÉRIELS :
Réaliser des travaux d'entretien préventif et/ou curatif ;
Manipuler les produits et/ou mobiliers scolaires ;
Manœuvrer un engin.
4. RESPECT DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) ;
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces de stockage.
5. PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET DE LA DIRECTION :
Travailler en lien avec le Chef de service Restauration et les différents services de la Direction ;
Assurer la distribution de documents entre la Direction et les 60sites distants ;
Participer à la démarche qualité en matière de restauration collective ;
Participer au programme de prévention et de gestion des déchets ;
Contribuer au bon fonctionnement logistique du service de restauration.
Environnement du poste :
Équipe composée d'un responsable et de deux magasiniers
Lien fonctionnel avec les chefs d'équipe restaurant, les agents de restauration et les agents des écoles
Missions exercées au 34 rue de Comporté
Horaires de travail (38h hebdomadaires) : 7h27-11h50 et 13h00-16h16
Déplacements
Vous êtes organisé, rigoureux et impliqué ?
Rejoignez notre service Restauration et contribuez par une gestion rigoureuse des stocks et des approvisionnements à la qualité des 4 000 repas servis chaque jour !
A ce titre et sous l'autorité du Chef d'équipe entrepôt, vous assurerez les missions suivantes :
1. RÉCEPTION ET CONTRÔLE DES MARCHANDISES STOCKÉES A L’ENTREPÔT :
Réceptionner, ranger et distribuer les produits aux différents services ;
Reprendre les produits non utilisés ;
Gérer les stocks et assurer les approvisionnements ;
Contrôler l'approvisionnement en produits d'entretien et consommables ;
Contrôler la conformité des livraisons (quantités, qualité, températures, dates limites de consommation) ;
Dépanner les sites dans les délais impartis ;
Vérifier les bons de livraison et signaler toute anomalie.
2. GESTION ET SUIVI DES STOCKS :
Assurer le rangement des marchandises dans les zones de stockage adaptées ;
Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des dates limites de consommation ;
Réaliser les inventaires réguliers et participer au suivi des stocks.
Enregistrer les entrées et sorties de marchandises dans le logiciel de gestion des stocks ;
Réaliser les inventaires ;
Mettre à jour les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
Réaliser les commandes (économats, produits d'entretien).
3. MANUTENTION ET ENTRETIEN DE MATÉRIELS :
Réaliser des travaux d'entretien préventif et/ou curatif ;
Manipuler les produits et/ou mobiliers scolaires ;
Manœuvrer un engin.
4. RESPECT DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) ;
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces de stockage.
5. PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET DE LA DIRECTION :
Travailler en lien avec le Chef de service Restauration et les différents services de la Direction ;
Assurer la distribution de documents entre la Direction et les 60sites distants ;
Participer à la démarche qualité en matière de restauration collective ;
Participer au programme de prévention et de gestion des déchets ;
Contribuer au bon fonctionnement logistique du service de restauration.
Environnement du poste :
Équipe composée d'un responsable et de deux magasiniers
Lien fonctionnel avec les chefs d'équipe restaurant, les agents de restauration et les agents des écoles
Missions exercées au 34 rue de Comporté
Horaires de travail (38h hebdomadaires) : 7h27-11h50 et 13h00-16h16
Déplacements
Profils recherchés
Expérience en gestion des stocks souhaitée et/ou CAP Magasinier
Connaissances en restauration collective appréciées
Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
Bonne condition physique (port de charges lourdes > 30 kg)
Titulaire du CACES (conduite de gerbeur électrique)
Esprit d'initiative
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B en cours de validité
Connaissances en restauration collective appréciées
Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
Bonne condition physique (port de charges lourdes > 30 kg)
Titulaire du CACES (conduite de gerbeur électrique)
Esprit d'initiative
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative mentionnant votre grade et votre échelon à ce jour, si vous êtes fonctionnaire) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NIORT
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
