Chargé de recrutement (F/H)
Offre n° O079260329000010
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous analysez les demandes de recrutement des directions et optimisez la mise en adéquation entre les besoins de recrutement et les candidats, compte tenu des contraintes de délai et de budget.
Activités :
Vous organisez le processus de recrutement en lien avec les directions: définition des besoins, études et rédaction des fiches de poste, diffusion des offres d'emploi, analyse des candidatures, jurys de recrutement et engagement des formalités administratives liées au recrutement.
Activités :
Vous organisez le processus de recrutement en lien avec les directions: définition des besoins, études et rédaction des fiches de poste, diffusion des offres d'emploi, analyse des candidatures, jurys de recrutement et engagement des formalités administratives liées au recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Vous analysez les demandes de recrutement des directions et optimisez la mise en adéquation entre les besoins de recrutement et les candidats, compte tenu des contraintes de délai et de budget.
Activités :
Vous organisez le processus de recrutement en lien avec les directions: définition des besoins, études et rédaction des fiches de poste, diffusion des offres d'emploi, analyse des candidatures, jurys de recrutement et engagement des formalités administratives liées au recrutement.
Activités :
Vous organisez le processus de recrutement en lien avec les directions: définition des besoins, études et rédaction des fiches de poste, diffusion des offres d'emploi, analyse des candidatures, jurys de recrutement et engagement des formalités administratives liées au recrutement.
Profils recherchés
Une connaissance du statut et des métiers de la fonction publique territoriale est souhaitée. Vous maîtrisez les techniques d'entretien de recrutement et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (écoute, psychologie, diplomatie) et votre capacité de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Réactif et dynamique vous êtes disponible et capable d'une grande discrétion professionnelle.
Une expérience professionnelle similaire serait un atout.
Déplacements occasionnels sur le territoire : permis de conduire indispensable.
Conditions du poste :
- Poste permanent ouvert à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou en CDD de 3 ans, à pourvoir dès que possible
-Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale
- Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Une expérience professionnelle similaire serait un atout.
Déplacements occasionnels sur le territoire : permis de conduire indispensable.
Conditions du poste :
- Poste permanent ouvert à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou en CDD de 3 ans, à pourvoir dès que possible
-Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale
- Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.