Agent d'accueil polyvalent - Bibliothèque - Missions de remplacement
Offre n° O079260331001402
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entreprise
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais.
Pour les besoins du service, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale, un/e Agent/e d’accueil polyvalent bibliothèque sur le secteur Argentonnay – Nueil-les-Aubiers (H/F) pour un remplacement congé maternité.
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais.
Pour les besoins du service, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale, un/e Agent/e d’accueil polyvalent bibliothèque sur le secteur Argentonnay – Nueil-les-Aubiers (H/F) pour un remplacement congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Poste
Participer pleinement au fonctionnement des Bibliothèques :
Médiathèque d’Argentonnay avec de fréquents déplacements sur celle de Nueil-les-Aubiers.
Accueil des publics
- Accueillir et accompagner les publics ;
- Inscrire et renseigner les usagers (particuliers et collectivités) ;
- Effectuer les transactions de prêt et retours de documents ;
- Faire respecter le Règlement intérieur ;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes en assurant présence et surveillance dans les espaces publics et en intervenant en cas de nécessité ;
- Communiquer sur les animations programmées lors des temps d’accueil.
Accueil de classes et de groupes en jeunesse
- Accueillir les classes et les groupes de public enfants ;
- Préparer et animer une visite de classe et de groupe ;
- Savoir lire un album à voix haute à un groupe d’enfants.
Gestion des collections
- Mettre en place et classer les collections ;
- Assurer l’équipement et l’entretien matériel des collections ;
- Participer au traitement de la navette ;
- Ranger les collections ;
- Recherche des réservations en rayon ;
- Participer au traitement bibliothéconomique des documents ;
- Réception et vérification des commandes ;
Participer aux réunions d’équipe.
Participer pleinement au fonctionnement des Bibliothèques :
Médiathèque d’Argentonnay avec de fréquents déplacements sur celle de Nueil-les-Aubiers.
Accueil des publics
- Accueillir et accompagner les publics ;
- Inscrire et renseigner les usagers (particuliers et collectivités) ;
- Effectuer les transactions de prêt et retours de documents ;
- Faire respecter le Règlement intérieur ;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes en assurant présence et surveillance dans les espaces publics et en intervenant en cas de nécessité ;
- Communiquer sur les animations programmées lors des temps d’accueil.
Accueil de classes et de groupes en jeunesse
- Accueillir les classes et les groupes de public enfants ;
- Préparer et animer une visite de classe et de groupe ;
- Savoir lire un album à voix haute à un groupe d’enfants.
Gestion des collections
- Mettre en place et classer les collections ;
- Assurer l’équipement et l’entretien matériel des collections ;
- Participer au traitement de la navette ;
- Ranger les collections ;
- Recherche des réservations en rayon ;
- Participer au traitement bibliothéconomique des documents ;
- Réception et vérification des commandes ;
Participer aux réunions d’équipe.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences requises :
* Bonne culture générale ;
* Sociologie et pratiques culturelles des publics ;
* Droits et obligations des usagers ;
* Maitrise des outils bureautiques et logiciel métier (SIGB) ;
* Nouvelles technologies et développement du numérique.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Sens du service public ;
- Sens de l’organisation ;
- Aisance orale ;
- Capacités d’adaptation ;
- Esprit d’analyse ;
- Diplomatie.
Formations et Expériences :
Idéalement un diplôme en bibliothéconomie, sciences de l’information et des bibliothèques.
Permis B.
Compétences requises :
* Bonne culture générale ;
* Sociologie et pratiques culturelles des publics ;
* Droits et obligations des usagers ;
* Maitrise des outils bureautiques et logiciel métier (SIGB) ;
* Nouvelles technologies et développement du numérique.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Sens du service public ;
- Sens de l’organisation ;
- Aisance orale ;
- Capacités d’adaptation ;
- Esprit d’analyse ;
- Diplomatie.
Formations et Expériences :
Idéalement un diplôme en bibliothéconomie, sciences de l’information et des bibliothèques.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
TCONDITIONS D'EXERCICES :
Temps de travail : Temps non complet 28h
Rythme de travail : Du Mardi au Samedi.
Moyens matériels : Véhicule mis à disposition et utilisation de son véhicule personnel.
Lieu de travail : Poste basé à Argentonnay, avec déplacements fréquents sur Nueil-les-Aubiers.
Statut : Statutaire ou à défaut contractuel.
Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance à la mutuelle.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le :
(Indiquer réf de l’offre: N°BIBLIO-26-03)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Temps de travail : Temps non complet 28h
Rythme de travail : Du Mardi au Samedi.
Moyens matériels : Véhicule mis à disposition et utilisation de son véhicule personnel.
Lieu de travail : Poste basé à Argentonnay, avec déplacements fréquents sur Nueil-les-Aubiers.
Statut : Statutaire ou à défaut contractuel.
Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance à la mutuelle.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le :
(Indiquer réf de l’offre: N°BIBLIO-26-03)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.