Adjoint Technique Territorial
Offre n° O079260401000776
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pas-de-Jeu (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
en lien avec le poste et selon la grille indiciaire, indemnité
Descriptif de l'emploi
L'agent affecté à cet emploi sera chargé des fonctions suivantes :
- de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers ;
- de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune,
- d'entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments publics, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement,
- de gérer le matériel et l'outillage,
- de réaliser des opération de manutention.
- de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers ;
- de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune,
- d'entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments publics, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement,
- de gérer le matériel et l'outillage,
- de réaliser des opération de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Missions polyvalentes :
- Travaux d'électricité
- Travaux d'entretiens
- Travaux d'espaces verts
- Entretien cimetière
- Entretien de l'atelier communal et de tous les équipements
- Travaux et entretiens maçonnerie
- Travaux et entretiens de menuiserie
- Travaux et entretiens de plomberie-serrurerie
- Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
- Travaux de réseaux
- Travaux de voirie
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Travaux d'électricité
- Travaux d'entretiens
- Travaux d'espaces verts
- Entretien cimetière
- Entretien de l'atelier communal et de tous les équipements
- Travaux et entretiens maçonnerie
- Travaux et entretiens de menuiserie
- Travaux et entretiens de plomberie-serrurerie
- Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
- Travaux de réseaux
- Travaux de voirie
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
Travail seul et parfois au sein d'une équipe réduite, déplacements permanents sur les sites d'intervention, activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, dangerosité des matériels et engins utilisés, station débout prolongée, contacts fréquents avec les élus, relation avec l'ensemble des agents de la Commune et la Secrétaire de Mairie, contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés, relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Permis B, compétences professionnelles et techniques et / ou savoirs faire et être en lien avec le poste
Qualités requises : capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, respect des règles et des consignes, réactivité, sociabilité
Permis B, compétences professionnelles et techniques et / ou savoirs faire et être en lien avec le poste
Qualités requises : capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, respect des règles et des consignes, réactivité, sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549967169
Informations complémentaires
Vous remerciant de nous adresser par mail ou par courrier votre candidature : lettre de motivation + Curriculum vitae
soit à l'adresse mail : mairie.pasdejeu@orange.fr
ou adresse postale : Mairie de Pas de Jeu, 49 Rue du 8 Mai, 79100 PAS DE JEU
Contact : Monsieur Stéphane POUIT, Maire de la Commune
soit à l'adresse mail : mairie.pasdejeu@orange.fr
ou adresse postale : Mairie de Pas de Jeu, 49 Rue du 8 Mai, 79100 PAS DE JEU
Contact : Monsieur Stéphane POUIT, Maire de la Commune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.