Chargé(e) de mission Eau et Agriculture
Offre n° O079260408000585
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 route de brioux, Périgné (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fontion Publique Territoriale + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable 4B (SMAEP 4B) est un établissement public en charge de la production et de la distribution d'eau potable sur 49 communes au sud du département des Deux-Sèvres ( plus de 1000 km de réseau, 28 forages, 49 ouvrages d'art, 15 000 abonnés).
Depuis 2011, le syndicat est engagé dans un programme territorial, Re-Sources, de reconquête de la qualité de l'eau sur 12 de ses captages (43% de la ressource en eau gérée). Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante (environ 80% de SAU), la collectivité mène des actions volontaristes conciliant performance économique et protection de la ressource en eau en soutenant les productions agricoles qui y sont favorables.
Au sein du service "Qualité", composé de 4 agents, vous travaillerez avec l'équipe à la mise en œuvre du plan d'action. Vous assurerez, en priorité le développement des actions agricoles en veillant à la fois sur la faisabilité technique et économique, et sur l'acceptation sociale des projets, dans le but de les pérenniser dans le temps.
Depuis 2011, le syndicat est engagé dans un programme territorial, Re-Sources, de reconquête de la qualité de l'eau sur 12 de ses captages (43% de la ressource en eau gérée). Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante (environ 80% de SAU), la collectivité mène des actions volontaristes conciliant performance économique et protection de la ressource en eau en soutenant les productions agricoles qui y sont favorables.
Au sein du service "Qualité", composé de 4 agents, vous travaillerez avec l'équipe à la mise en œuvre du plan d'action. Vous assurerez, en priorité le développement des actions agricoles en veillant à la fois sur la faisabilité technique et économique, et sur l'acceptation sociale des projets, dans le but de les pérenniser dans le temps.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Animer le volet agricole du programme d'actions pour concilier production agricole et protection de la ressource en eau : désherbage mécanique, gestion de la fertilisation, développement de l'agriculture biologique, diversification des assolements, développer et tester des évolutions de pratiques et de systèmes agricoles.
- Coordonner une expérimentation autour du pilotage d'une Aire d'Alimentation de Captage à enjeu nitrates : organisation de journées techniques, mise en place d'achat groupé.
- Accompagner les partenaires agricoles signataires du programme dans la mise en place d'actions favorables à la protection de la ressource en eau : animation d'un groupe inter-OPA, soutien dans leurs demandes de subventions, organisation de journées d'informations.
- Mobiliser et accompagner les exploitants du territoire dans la recherche de solutions ou de systèmes de production plus vertueux vis à vis de l'enjeu eau potable : réalisation de diagnostic individuel d'exploitation, animation de groupes techniques d'exploitants agricoles, animation d'outils financiers (MAEC, CAB, PCAE-PVE).
- Participer à la réalisation des outils de communications ou des actions de sensibilisation du service qualité pour assurer la valorisation du programme d'actions auprès des agriculteurs, des partenaires et du grand public.
- Participer à l'animation des instances de gouvernance du programme (Comité Technique, comité de pilotage) : préparation des instances, animation, logistique et synthèse.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions.
- Participer aux évènements de réseau des animateurs (réseau régional Re-Sources, réseau départemental des animateurs, centre de ressource Captage, réseau de l'Agence de l'Eau Adour Garonne).
- Animer le volet agricole du programme d'actions pour concilier production agricole et protection de la ressource en eau : désherbage mécanique, gestion de la fertilisation, développement de l'agriculture biologique, diversification des assolements, développer et tester des évolutions de pratiques et de systèmes agricoles.
- Coordonner une expérimentation autour du pilotage d'une Aire d'Alimentation de Captage à enjeu nitrates : organisation de journées techniques, mise en place d'achat groupé.
- Accompagner les partenaires agricoles signataires du programme dans la mise en place d'actions favorables à la protection de la ressource en eau : animation d'un groupe inter-OPA, soutien dans leurs demandes de subventions, organisation de journées d'informations.
- Mobiliser et accompagner les exploitants du territoire dans la recherche de solutions ou de systèmes de production plus vertueux vis à vis de l'enjeu eau potable : réalisation de diagnostic individuel d'exploitation, animation de groupes techniques d'exploitants agricoles, animation d'outils financiers (MAEC, CAB, PCAE-PVE).
- Participer à la réalisation des outils de communications ou des actions de sensibilisation du service qualité pour assurer la valorisation du programme d'actions auprès des agriculteurs, des partenaires et du grand public.
- Participer à l'animation des instances de gouvernance du programme (Comité Technique, comité de pilotage) : préparation des instances, animation, logistique et synthèse.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions.
- Participer aux évènements de réseau des animateurs (réseau régional Re-Sources, réseau départemental des animateurs, centre de ressource Captage, réseau de l'Agence de l'Eau Adour Garonne).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en agronomie, environnement ou d'un niveau équivalent. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée, mais les profils débutants motivés seront étudiés avec attention.
Vous manifestez une réelle motivation pour l'agroécologie ainsi que pour la protection de ce bien commun qu'est la ressource en eau.
Vous êtes à l'écoute et vous savez animer des échanges et fédérer autour de projets collectifs. Votre connaissance du milieu agricole vous permet d'être à l'aise avec les acteurs du terrain.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires œuvrant autour de la gestion de l'eau.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez une capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Vous savez travailler avec autonomie et efficacité mais êtes également ouvert au travail de co-construction en équipe en étant force de proposition.
Permis de conduire obligatoire.
Vous manifestez une réelle motivation pour l'agroécologie ainsi que pour la protection de ce bien commun qu'est la ressource en eau.
Vous êtes à l'écoute et vous savez animer des échanges et fédérer autour de projets collectifs. Votre connaissance du milieu agricole vous permet d'être à l'aise avec les acteurs du terrain.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires œuvrant autour de la gestion de l'eau.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez une capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Vous savez travailler avec autonomie et efficacité mais êtes également ouvert au travail de co-construction en équipe en étant force de proposition.
Permis de conduire obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549077431
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée : 1 an (reconductible).
Temps complet : 39 h par semaine ( 25 jours de congés et 23 jours de RTT).
Possibilité de mettre en place du télétravail.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
Temps complet : 39 h par semaine ( 25 jours de congés et 23 jours de RTT).
Possibilité de mettre en place du télétravail.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.