Agent de portage de repas à domicile – Emploi saisonnier
Offre n° O079260422001315
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre intercommunal d'action sociale employant 30 personnes
service d'aide et d'accompagnement à domicile
ehpad
service de restauration à domicile
service d'aide et d'accompagnement à domicile
ehpad
service de restauration à domicile
Lieu de travail
Ante 1 rue Denfert Rochereau, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
105 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille en vigueur, complétée le cas échéant par le régime indemnitaire applicable.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renfort estival du service de portage de repas à domicile, le CIAS recrute un(e) agent(e) de portage de repas à domicile. Vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de fragilité, contribuant ainsi à leur maintien à domicile et au lien social.
* Contrat du 18 mai au 31 août 2025 *
* Contrat du 18 mai au 31 août 2025 *
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de service, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires selon une tournée définie ;
- Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (chaîne du froid, manipulation des repas) ;
- Participer, si nécessaire, à la mise en place des repas ;
- Maintenir un contact de proximité bienveillant avec les usagers ;
- Signaler toute situation inhabituelle ou préoccupante au service ;
- Assurer l’entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Du 18 mai au 27 juin :
* Lundi, mercredi et vendredi
* 8 h 15 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 30
- Du 28 juin au 30 août :
*Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8 h 15 – 12 h 30
*Vendredi : 8 h 15 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 30
CONDITIONS D'EXERCICE
- Déplacements fréquents sur le territoire communal/intercommunal.
- Véhicule de service mis à disposition.
- Assurer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires selon une tournée définie ;
- Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (chaîne du froid, manipulation des repas) ;
- Participer, si nécessaire, à la mise en place des repas ;
- Maintenir un contact de proximité bienveillant avec les usagers ;
- Signaler toute situation inhabituelle ou préoccupante au service ;
- Assurer l’entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Du 18 mai au 27 juin :
* Lundi, mercredi et vendredi
* 8 h 15 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 30
- Du 28 juin au 30 août :
*Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8 h 15 – 12 h 30
*Vendredi : 8 h 15 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 30
CONDITIONS D'EXERCICE
- Déplacements fréquents sur le territoire communal/intercommunal.
- Véhicule de service mis à disposition.
Profils recherchés
- Sens du service public et qualités relationnelles ;
- Discrétion, ponctualité et sérieux ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Capacité à respecter des consignes et des horaires précis ;
- Permis B exigé ;
- Une expérience auprès d’un public âgé ou fragile serait appréciée.
- Discrétion, ponctualité et sérieux ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Capacité à respecter des consignes et des horaires précis ;
- Permis B exigé ;
- Une expérience auprès d’un public âgé ou fragile serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président :
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr ou Par voie postale : Monsieur Le Président – Direction des ressources humaines / 7, Boulevard de la Trouillette / 79400 Saint-Maixent-l’École
Renseignements sur le poste auprès de Martine BERNARD, Responsable du portage de repas à domicile (07.87.18.18.63 / martine.bernard@cias.hvs.fr)
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr ou Par voie postale : Monsieur Le Président – Direction des ressources humaines / 7, Boulevard de la Trouillette / 79400 Saint-Maixent-l’École
Renseignements sur le poste auprès de Martine BERNARD, Responsable du portage de repas à domicile (07.87.18.18.63 / martine.bernard@cias.hvs.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.