Agent de restauration scolaire
Offre n° O079260504000352
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Vasles (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h9 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service Bâtiment, l'agent sera en charge de la restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
A – Agent de restauration :
• Encadrement des enfants sur le chemin de la cantine :
- Encadrer les enfants en toutes sécurités
- Veiller au respect des règles de sécurité, utiliser le matériel adapté
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des convives :
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer au service des repas
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine :
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire en binôme si besoin.
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles.
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (les éviers, la poubelle, la hotte, les meubles inox, les portes et tiroirs, le frigo …)
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des cuisines (maîtrise des consommations eau et énergie, réduction et tri des déchets
• Surveillance récréation après le temps cantine
B – Agent polyvalent bâtiments :
• Entretien des bâtiments :
- Maison du Village / Maison du Mouton / Complexe sportif
- Toilettes publiques
- Aire de Camping-cars
- Autres bâtiments communaux selon les demandes du responsable hiérarchique
- Aide lors de préparation pour événementiel (ponctuellement)
• Organisation des locations de salles :
- Etat des lieux d’entrée et de sortie
• Aide à l’organisation d’évènements sur l’espace public :
- Marché d’été,
- Marché de noël
• Encadrement des enfants sur le chemin de la cantine :
- Encadrer les enfants en toutes sécurités
- Veiller au respect des règles de sécurité, utiliser le matériel adapté
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des convives :
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer au service des repas
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine :
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire en binôme si besoin.
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles.
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (les éviers, la poubelle, la hotte, les meubles inox, les portes et tiroirs, le frigo …)
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des cuisines (maîtrise des consommations eau et énergie, réduction et tri des déchets
• Surveillance récréation après le temps cantine
B – Agent polyvalent bâtiments :
• Entretien des bâtiments :
- Maison du Village / Maison du Mouton / Complexe sportif
- Toilettes publiques
- Aire de Camping-cars
- Autres bâtiments communaux selon les demandes du responsable hiérarchique
- Aide lors de préparation pour événementiel (ponctuellement)
• Organisation des locations de salles :
- Etat des lieux d’entrée et de sortie
• Aide à l’organisation d’évènements sur l’espace public :
- Marché d’été,
- Marché de noël
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à la restauration collective,
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Intervenir en cas de conflit et de blessure,
- Accompagner les enfants avec pédagogie et convivialité,
- Les aider à prendre leur repas dans le calme,
- Organiser l’arrivée des enfants dans le calme et en petits groupes,
Les « savoir-être » :
- Faire preuve d’amabilité, de calme et de pédagogie ;
- Avoir une attitude verbale correcte ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir appliquer les règles et les respecter,
- Être dynamique et réactif,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à la restauration collective,
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Intervenir en cas de conflit et de blessure,
- Accompagner les enfants avec pédagogie et convivialité,
- Les aider à prendre leur repas dans le calme,
- Organiser l’arrivée des enfants dans le calme et en petits groupes,
Les « savoir-être » :
- Faire preuve d’amabilité, de calme et de pédagogie ;
- Avoir une attitude verbale correcte ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir appliquer les règles et les respecter,
- Être dynamique et réactif,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549699797
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail : rh@vasles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.