Directeur des accueils de loisirs et périscolaires
Offre n° O079260505001847
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Route de Saint-Pompain, Coulonges-sur-l'Autize (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) des Accueils de Loisirs et Périscolaires, par voie contractuelle jusqu’à la fin du mois d’août 2026
Cadres d’emploi : Adjoint d’animation - Cat C
Issue d’un regroupement de 3 EPCI, la Communauté de communes Val de Gâtine, 21 500 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique.
Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets…) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes.
Sous l’autorité de la Directrice-Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse, vous dirigez l'ensemble des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des accueils de loisirs.
Poste à temps complet, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire
Cadres d’emploi : Adjoint d’animation - Cat C
Issue d’un regroupement de 3 EPCI, la Communauté de communes Val de Gâtine, 21 500 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique.
Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets…) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes.
Sous l’autorité de la Directrice-Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse, vous dirigez l'ensemble des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des accueils de loisirs.
Poste à temps complet, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la communauté de communes)
- Assurer toutes les missions de direction des accueils collectifs
- Animer et coordonner des équipes
- Conduire des entretiens professionnels annuels
- Manager et piloter le service, encadrer les agents et les mobiliser autour des objectifs
- Planifier l’organisation du travail en tenant compte des priorités
- Assurer la réalisation et le suivi des projets d’animation
- Utiliser les plateformes des partenaires CAF/MSA/TIAM
- Utiliser les logiciels métiers : inscriptions, extractions, statistiques, données, facturation…
- Etablir les devis aux familles, attestations de présence…
- Faire les demandes de devis pour les activités, bus, prestataires extérieurs …
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la communauté de communes)
- Assurer toutes les missions de direction des accueils collectifs
- Animer et coordonner des équipes
- Conduire des entretiens professionnels annuels
- Manager et piloter le service, encadrer les agents et les mobiliser autour des objectifs
- Planifier l’organisation du travail en tenant compte des priorités
- Assurer la réalisation et le suivi des projets d’animation
- Utiliser les plateformes des partenaires CAF/MSA/TIAM
- Utiliser les logiciels métiers : inscriptions, extractions, statistiques, données, facturation…
- Etablir les devis aux familles, attestations de présence…
- Faire les demandes de devis pour les activités, bus, prestataires extérieurs …
Profils recherchés
- Formation BPJEPS/BAFD/EJE ou équivalent
- PSC1
- Être titulaire du Permis B
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maitrise de la règlementation relative à l’accueil collectif de mineurs
- Connaissance du logiciel Abelium
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Psychologie de l’enfant
- Rythme de l’enfant
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Savoir mettre en œuvre le projet pédagogique
- Autonomie dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et de la règlementation
Qualités requises :
- Rigueur et méthode
- Polyvalence
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie/initiative
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et créativité
- Capacités rédactionnelles
- PSC1
- Être titulaire du Permis B
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maitrise de la règlementation relative à l’accueil collectif de mineurs
- Connaissance du logiciel Abelium
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Psychologie de l’enfant
- Rythme de l’enfant
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Savoir mettre en œuvre le projet pédagogique
- Autonomie dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et de la règlementation
Qualités requises :
- Rigueur et méthode
- Polyvalence
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie/initiative
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et créativité
- Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0549068144
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à
Monsieur le Président
Communauté de communes Val de Gâtine
20 Rue de l'Épargne,
79160 Coulonges-sur-l’Autize
Ou par mail : communaute@valdegatine.fr
Plus de renseignements auprès de :
Françoise ROULEAU, Directrice-Coordinatrice, 05.49.78.03.10 ou francoise.rouleau@valdegatine.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Val de Gâtine
20 Rue de l'Épargne,
79160 Coulonges-sur-l’Autize
Ou par mail : communaute@valdegatine.fr
Plus de renseignements auprès de :
Françoise ROULEAU, Directrice-Coordinatrice, 05.49.78.03.10 ou francoise.rouleau@valdegatine.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.