Maître-Nageur Sauveteur Apprentissage
Offre n° O079260506000143
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa formation en alternance, l’apprenti(e) Maître‑Nageur Sauveteur participe au fonctionnement du centre aquatique, sous la responsabilité et le tutorat d’un MNS diplômé et du chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales seront :
- Surveillance et sécurité des usagers.
- Analyses et contrôle de la qualité de l’eau.
- Accueil et information du public.
- Animation et encadrement pédagogique (progressif).
- Installation, rangement et entretien du matériel.
- Hygiène, entretien et vie du service.
- Surveillance et sécurité des usagers.
- Analyses et contrôle de la qualité de l’eau.
- Accueil et information du public.
- Animation et encadrement pédagogique (progressif).
- Installation, rangement et entretien du matériel.
- Hygiène, entretien et vie du service.
Profils recherchés
Pré‑requis obligatoires :
Être admis(e) ou en cours d’admission en formation BPJEPS AAN
Être titulaire du BNSSA à jour de formation continue
Être titulaire du PSE1 à jour de formation continue
Disposer d’une aptitude médicale à la pratique et à l’encadrement des activités aquatiques
Qualités, savoir‑être et motivations attendues :
Ce poste est destiné à une personne en apprentissage, en construction de son projet professionnel de Maître‑Nageur Sauveteur.
Sont particulièrement attendus :
Un engagement sérieux dans la formation et dans les missions confiées
Une volonté de monter en compétences progressivement
Le sens des responsabilités et le respect strict des règles de sécurité
Une attitude professionnelle, respectueuse et bienveillante envers les usagers
La capacité à écouter, à accepter les consignes, les conseils et l’encadrement
L’envie de travailler en équipe et de s’intégrer pleinement au service
Les compétences techniques, pédagogiques et organisationnelles seront acquises et consolidées progressivement dans le cadre de l’apprentissage et du tutorat.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires variables incluant soirées, week‑ends et jours fériés
Travail en milieu humide et chloré
Port obligatoire de la tenue professionnelle
Respect des obligations réglementaires des établissements de baignade
OBJECTIFS FORMATIFS
Acquérir les compétences professionnelles du métier de Maître‑Nageur Sauveteur
Développer une autonomie progressive, sécurisée et encadrée
Construire un projet professionnel solide au sein d’un équipement aquatique public
Être admis(e) ou en cours d’admission en formation BPJEPS AAN
Être titulaire du BNSSA à jour de formation continue
Être titulaire du PSE1 à jour de formation continue
Disposer d’une aptitude médicale à la pratique et à l’encadrement des activités aquatiques
Qualités, savoir‑être et motivations attendues :
Ce poste est destiné à une personne en apprentissage, en construction de son projet professionnel de Maître‑Nageur Sauveteur.
Sont particulièrement attendus :
Un engagement sérieux dans la formation et dans les missions confiées
Une volonté de monter en compétences progressivement
Le sens des responsabilités et le respect strict des règles de sécurité
Une attitude professionnelle, respectueuse et bienveillante envers les usagers
La capacité à écouter, à accepter les consignes, les conseils et l’encadrement
L’envie de travailler en équipe et de s’intégrer pleinement au service
Les compétences techniques, pédagogiques et organisationnelles seront acquises et consolidées progressivement dans le cadre de l’apprentissage et du tutorat.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires variables incluant soirées, week‑ends et jours fériés
Travail en milieu humide et chloré
Port obligatoire de la tenue professionnelle
Respect des obligations réglementaires des établissements de baignade
OBJECTIFS FORMATIFS
Acquérir les compétences professionnelles du métier de Maître‑Nageur Sauveteur
Développer une autonomie progressive, sécurisée et encadrée
Construire un projet professionnel solide au sein d’un équipement aquatique public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
Type de recrutement : Contrat d’apprentissage à partir de la rentrée de septembre 2026
Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l’Agglomération du Bocage Bressuirais.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae (Ref à indiquer : AMNS-05-26) à :
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry – BP 90184 - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Type de recrutement : Contrat d’apprentissage à partir de la rentrée de septembre 2026
Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l’Agglomération du Bocage Bressuirais.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae (Ref à indiquer : AMNS-05-26) à :
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry – BP 90184 - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.