Référent système d'information routier (F/H)
Offre n° O079260520001523
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des routes du Département des Deux-Sèvres est chargée de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation de 4 000 km de routes départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire. Le pôle en charge du système d'informations routier assure le pilotage des données de patrimoine routier et administre la base routière en lien avec les quatre agences techniques territoriales. Le système d'information routier (SIR) a été renouvelé en 2024 de même que le logiciel dédié à la production des autorisations de voirie.
En qualité de référent en charge du système d'informations routier de la Direction des routes, vous serez chargé de :
- Accompagner et encadrer l'opérateur en charge des saisies de données
- Garantir la fiabilité du SIR, son exploitation et sa mise à jour régulière
- Administrer et gérer la base avec l'intégration de nouvelles données en lien avec la délégation en charge de la protection des données
- Planifier les activités du pôle et vérifier les productions
- Conduire des analyses des données (bilans annuels, statistiques, ...)
- Assister les utilisateurs du SIR pour la réalisation des traitements de données les moins courants et animer le réseau interne.
En qualité de référent en charge du système d'informations routier de la Direction des routes, vous serez chargé de :
- Accompagner et encadrer l'opérateur en charge des saisies de données
- Garantir la fiabilité du SIR, son exploitation et sa mise à jour régulière
- Administrer et gérer la base avec l'intégration de nouvelles données en lien avec la délégation en charge de la protection des données
- Planifier les activités du pôle et vérifier les productions
- Conduire des analyses des données (bilans annuels, statistiques, ...)
- Assister les utilisateurs du SIR pour la réalisation des traitements de données les moins courants et animer le réseau interne.
Profils recherchés
Vous devrez avoir des connaissances dans le domaine routier et techniques dans la gestion des bases de données géographiques, nécessitant une bonne analyse des éléments statistiques et cartographiques. Pour ce faire vous devrez avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et applications SIG et des notions de sémiologie graphique.
Vous serez amené à encadrer et planifier le travail, et être en capacité de travailler en réseau, et en équipe avec les autres services de la direction, mais être également en capacité de transmettre son savoir aux nouveaux arrivants, d'avoir de bonnes techniques de communication efficace et de rendre compte.
Conditions de travail liées au poste :
- Poste ouvert à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
- Date limite de dépôt de candidatures : 21/06/2026
Pour plus d'information, merci de contacter la Direction des routes - direction-des-routes@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous serez amené à encadrer et planifier le travail, et être en capacité de travailler en réseau, et en équipe avec les autres services de la direction, mais être également en capacité de transmettre son savoir aux nouveaux arrivants, d'avoir de bonnes techniques de communication efficace et de rendre compte.
Conditions de travail liées au poste :
- Poste ouvert à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
- Date limite de dépôt de candidatures : 21/06/2026
Pour plus d'information, merci de contacter la Direction des routes - direction-des-routes@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.