Gestionnaire d'affaires financières et comptables
Offre n° O079260601000424
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Budget et des Finances, le service de la Gestion Financière et de la coordination du SI financier est composé de 9 personnes dont le chef de service.
En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe résolument orientée à la fois vers la fiabilisation et la sécurisation de l'exécution budgétaire des dépenses et recettes du Département et de ses satellites mais aussi vers l'accompagnement des Directions opérationnelles.
Au sein d'une unité de travail de 4 personnes, vous serez ainsi amené(e) à fiabiliser les travaux de liquidation des dépenses et des recettes que les gestionnaires - comptables, organisés en réseau fonctionnel décentralisé, nous adressent. Ces travaux de sécurisation des dépenses et des recettes sont des préalables à l'envoi des mandats de paiement et titres de recettes au Service de gestion Comptable de la collectivité qui se charge, lui, de la mise en paiement des dépenses et du recouvrement des recettes.
Vous pourrez également être sollicité(e) pour accompagner les fournisseurs et partenaires de la collectivité départementale. A ce titre, vous serez amené(e) à répondre par le biais d'une hotline aux questions et difficultés des fournisseurs qui déposent leurs factures sous le portail CHORUS Pro.
Sur le volet « accompagnement opérationnel », vous pourrez apporter aide et conseil sur des questions liées à l'exécution budgétaire, des questions comptables ou financières voire des questions liées à l'exécution des clauses financières des marchés publics.
Au sein du collectif de travail, vous participerez activement aux réunions de service. A terme, vous pourrez également, le cas échéant, être associé(e) aux projets transversaux de la collectivité pour apporter toute votre expertise dans votre domaine de compétence.
Le service de la Gestion Financière et de la coordination du SI financier s'est récemment inscrit dans une démarche de révision de son projet de service. Aussi, les missions qui vous seront confiées restent évolutives et devront s'adapter aux évolutions de l'organisation et des activités du service.
En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe résolument orientée à la fois vers la fiabilisation et la sécurisation de l'exécution budgétaire des dépenses et recettes du Département et de ses satellites mais aussi vers l'accompagnement des Directions opérationnelles.
Au sein d'une unité de travail de 4 personnes, vous serez ainsi amené(e) à fiabiliser les travaux de liquidation des dépenses et des recettes que les gestionnaires - comptables, organisés en réseau fonctionnel décentralisé, nous adressent. Ces travaux de sécurisation des dépenses et des recettes sont des préalables à l'envoi des mandats de paiement et titres de recettes au Service de gestion Comptable de la collectivité qui se charge, lui, de la mise en paiement des dépenses et du recouvrement des recettes.
Vous pourrez également être sollicité(e) pour accompagner les fournisseurs et partenaires de la collectivité départementale. A ce titre, vous serez amené(e) à répondre par le biais d'une hotline aux questions et difficultés des fournisseurs qui déposent leurs factures sous le portail CHORUS Pro.
Sur le volet « accompagnement opérationnel », vous pourrez apporter aide et conseil sur des questions liées à l'exécution budgétaire, des questions comptables ou financières voire des questions liées à l'exécution des clauses financières des marchés publics.
Au sein du collectif de travail, vous participerez activement aux réunions de service. A terme, vous pourrez également, le cas échéant, être associé(e) aux projets transversaux de la collectivité pour apporter toute votre expertise dans votre domaine de compétence.
Le service de la Gestion Financière et de la coordination du SI financier s'est récemment inscrit dans une démarche de révision de son projet de service. Aussi, les missions qui vous seront confiées restent évolutives et devront s'adapter aux évolutions de l'organisation et des activités du service.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance des instructions comptables (M57, M4 et M22), des principes fondamentaux budgétaires et comptables des collectivités locales.
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et, idéalement, votre parcours professionnel vous a amené à travailler au sein de collectivités et établissements publics locaux sur des fonctions administratives et financières.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur et outils collaboratifs). La connaissance de l'outil Grand Angle serait incontestablement un plus.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de vous intégrer à une équipe déjà constituée.
Tout en faisant preuve de sérieux et de rigueur, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de pédagogie vous permettant de vous adapter aux sollicitations de vos interlocuteurs.
Votre capacité à être force de proposition a déjà été reconnue. Vous vous sentez prêt(e) et motivé(e) pour relever un nouveau challenge professionnel, acquérir de nouvelles compétences et à apporter votre contribution et votre dynamisme au collectif.
Conditions de travail liées au poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (cat.B)
Cycle de travail de 39h par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et, idéalement, votre parcours professionnel vous a amené à travailler au sein de collectivités et établissements publics locaux sur des fonctions administratives et financières.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur et outils collaboratifs). La connaissance de l'outil Grand Angle serait incontestablement un plus.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de vous intégrer à une équipe déjà constituée.
Tout en faisant preuve de sérieux et de rigueur, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de pédagogie vous permettant de vous adapter aux sollicitations de vos interlocuteurs.
Votre capacité à être force de proposition a déjà été reconnue. Vous vous sentez prêt(e) et motivé(e) pour relever un nouveau challenge professionnel, acquérir de nouvelles compétences et à apporter votre contribution et votre dynamisme au collectif.
Conditions de travail liées au poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (cat.B)
Cycle de travail de 39h par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.