CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE ET MOBILITE
Offre n° O079260602000737
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Lieu de travail
33 place des promenades, Airvault (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte d’un dynamisme économique, la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif et acteurs du territoire.
La collectivité, souhaite renforcer ses actions en matière de transition écologique. Elle porte le Plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET) validé en février 2026, et s’est engagée en 2025 dans le Programme « Territoire Engagé dans la Transition Ecologique » (TETE) partenariat avec l’ADEME, actuellement en phase de diagnostic.
Compétente en mobilité depuis 2021, la communauté de communes a réalisé une étude, permettant de travailler des actions et partenariats.
Dans ce cadre, la collectivité, organisée à taille humaine (34 agents), recherche un chargé de mission transition écologique et mobilité.
En collaboration et sous la responsabilité de la responsable aménagement durable, vous serez un collaborateur privilégié dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des réflexions d’aménagement du territoire.
La collectivité, souhaite renforcer ses actions en matière de transition écologique. Elle porte le Plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET) validé en février 2026, et s’est engagée en 2025 dans le Programme « Territoire Engagé dans la Transition Ecologique » (TETE) partenariat avec l’ADEME, actuellement en phase de diagnostic.
Compétente en mobilité depuis 2021, la communauté de communes a réalisé une étude, permettant de travailler des actions et partenariats.
Dans ce cadre, la collectivité, organisée à taille humaine (34 agents), recherche un chargé de mission transition écologique et mobilité.
En collaboration et sous la responsabilité de la responsable aménagement durable, vous serez un collaborateur privilégié dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des réflexions d’aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Mise en œuvre du projet de territoire de la collectivité sur les thématiques de la transition écologique de la mobilité et de l’aménagement durable. A ce titre, vous impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès de la direction et des élus, traduisez les volontés politiques en plan d'actions, et coordonnez les actions portées par la collectivité.
- Suivi des dispositifs vous serez amené à :
o Élaborer, actualiser et évaluer les diagnostics
o Animer les partenariats sur le territoire
- Collaboration avec les communes membres, le PETR du Pays de Gâtine et ses communautés de communes membres, les partenaires associatifs et institutionnels.
Suivi du Programme « Territoire Engagé dans la Transition Ecologique » (TETE) en partenariat avec l’ADEME :
- Coordonner la démarche au sein de la collectivité d’un point de vue technique avec les différents services et d’un point de vue politique avec les élus.
- Réaliser l’état des lieux, le plan d’actions, et animer la démarche et le suivi des 2 référentiels développés par l’ADEME) en collaboration étroite avec vos collègues ainsi que l’auditeur le conseiller désigné par l’ADEME ;
- Mettre en place et animer une stratégie de communication et impulser en interne une démarche d’écogestes et de réduction d’empreinte carbone ;
Plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET) de la collectivité :
- Piloter le PCAET et coordonner la mise en œuvre de son programme d’actions,
- Impulser et animer en interne à la collectivité des réflexions et actions afin d’assurer la prise en compte de cette thématique dans tous les projets portés par la Communauté de Communes ;
- Impulser et animer une démarche partenariale auprès d’acteurs du territoire pour les actions ne relevant pas directement de la collectivité ;
- Assurer le suivi des objectifs et le bilan des actions.
Mobilité :
- Travailler avec les élus et partenaires le plan d’actions permettant de favoriser la mobilité sur le territoire et en privilégiant une mobilité décarbonée,
- Porter et animer les actions de la collectivité, et en assurer le suivi et l’évaluation
- Impulser une démarche partenariale pour les actions ne relevant pas directement de la collectivité, en lien également avec les territoires voisins
Missions secondaires
- Collaborer et soutenir la Responsable aménagement durable sur la réflexion et l’élaboration des documents de planification portée par la collectivité (PLUi), partenaires institutionnels (SCoT), etc.
- Participer aux actions de la collectivité, dans les domaines de l’eau, la GEMAPI, les projets d’ENR etc.
- Collaborer sur la recherche, le dépôt et le suivi de demande de financements
Temps de travail : temps complet - 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Airvault
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels)
- Mise en œuvre du projet de territoire de la collectivité sur les thématiques de la transition écologique de la mobilité et de l’aménagement durable. A ce titre, vous impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès de la direction et des élus, traduisez les volontés politiques en plan d'actions, et coordonnez les actions portées par la collectivité.
- Suivi des dispositifs vous serez amené à :
o Élaborer, actualiser et évaluer les diagnostics
o Animer les partenariats sur le territoire
- Collaboration avec les communes membres, le PETR du Pays de Gâtine et ses communautés de communes membres, les partenaires associatifs et institutionnels.
Suivi du Programme « Territoire Engagé dans la Transition Ecologique » (TETE) en partenariat avec l’ADEME :
- Coordonner la démarche au sein de la collectivité d’un point de vue technique avec les différents services et d’un point de vue politique avec les élus.
- Réaliser l’état des lieux, le plan d’actions, et animer la démarche et le suivi des 2 référentiels développés par l’ADEME) en collaboration étroite avec vos collègues ainsi que l’auditeur le conseiller désigné par l’ADEME ;
- Mettre en place et animer une stratégie de communication et impulser en interne une démarche d’écogestes et de réduction d’empreinte carbone ;
Plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET) de la collectivité :
- Piloter le PCAET et coordonner la mise en œuvre de son programme d’actions,
- Impulser et animer en interne à la collectivité des réflexions et actions afin d’assurer la prise en compte de cette thématique dans tous les projets portés par la Communauté de Communes ;
- Impulser et animer une démarche partenariale auprès d’acteurs du territoire pour les actions ne relevant pas directement de la collectivité ;
- Assurer le suivi des objectifs et le bilan des actions.
Mobilité :
- Travailler avec les élus et partenaires le plan d’actions permettant de favoriser la mobilité sur le territoire et en privilégiant une mobilité décarbonée,
- Porter et animer les actions de la collectivité, et en assurer le suivi et l’évaluation
- Impulser une démarche partenariale pour les actions ne relevant pas directement de la collectivité, en lien également avec les territoires voisins
Missions secondaires
- Collaborer et soutenir la Responsable aménagement durable sur la réflexion et l’élaboration des documents de planification portée par la collectivité (PLUi), partenaires institutionnels (SCoT), etc.
- Participer aux actions de la collectivité, dans les domaines de l’eau, la GEMAPI, les projets d’ENR etc.
- Collaborer sur la recherche, le dépôt et le suivi de demande de financements
Temps de travail : temps complet - 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Airvault
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels)
Profils recherchés
Compétences
- Vous assurez le suivi de projets, leur concertation et validation afin de garantir leur bon déroulement.
- Vous organisez les actions de concertation portées par la collectivité et participez à l’animation des réunions de travail, en lien étroit avec la direction, les élus communaux/communautaires, partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous participez à l’élaboration, suivez, actualisez et évaluez les indicateurs de suivi et produisez des synthèses rendant compte de l’état d’avancement des projets, à destination des élus et plus globalement des acteurs impliqués dans la démarche
- Vous représentez la collectivité dans les rencontres partenariales sur les thématiques
- VousLe Profil attendu
- Formation supérieure (Bac + 3 à 5) en développement local, transition écologique, de l’environnement et/ou dans la conduite de projets
- une expérience sur un poste de même nature serait un plus
Aptitudes et qualités personnelles
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens des relations humaines et communication
- Autonomie et rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation,
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à créer et animer un réseau partenarial,
- Disponibilité, déplacements et réunions en soirée.
Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre d’un programme de formations)
- Maitrise de l’ingénierie de projet, outils de planification et animation de réunions,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
assurez le suivi de bureaux d’études le cas échéant
- Vous assurez le suivi de projets, leur concertation et validation afin de garantir leur bon déroulement.
- Vous organisez les actions de concertation portées par la collectivité et participez à l’animation des réunions de travail, en lien étroit avec la direction, les élus communaux/communautaires, partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous participez à l’élaboration, suivez, actualisez et évaluez les indicateurs de suivi et produisez des synthèses rendant compte de l’état d’avancement des projets, à destination des élus et plus globalement des acteurs impliqués dans la démarche
- Vous représentez la collectivité dans les rencontres partenariales sur les thématiques
- VousLe Profil attendu
- Formation supérieure (Bac + 3 à 5) en développement local, transition écologique, de l’environnement et/ou dans la conduite de projets
- une expérience sur un poste de même nature serait un plus
Aptitudes et qualités personnelles
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens des relations humaines et communication
- Autonomie et rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation,
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à créer et animer un réseau partenarial,
- Disponibilité, déplacements et réunions en soirée.
Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre d’un programme de formations)
- Maitrise de l’ingénierie de projet, outils de planification et animation de réunions,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
assurez le suivi de bureaux d’études le cas échéant
Contact et modalités de candidature
Contact
0549649851
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements :
- Contactez Manon DELAFOULHOUZE, responsable aménagement durable, à territoire@cc-avt.fr
- Contactez Manon DELAFOULHOUZE, responsable aménagement durable, à territoire@cc-avt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.