Directeur des accueils de loisirs et périscolaires

Offre n° O079260605000413
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Route de Saint-Pompain, Coulonges-sur-l'Autize (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) des Accueils de Loisirs et Périscolaires, par voie statutaire (mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle.

Issue d’un regroupement de 3 EPCI, la Communauté de communes Val de Gâtine, 21 500 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique.
Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets…) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes.

Sous l’autorité de la Directrice-Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse, vous dirigez l'ensemble des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des accueils de loisirs.

Cadre de travail :
Temps de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires sur 2 cycles de travail

Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l’assurance prévoyance et à la complémentaire santé, Comité National de l’Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer, déterminer et mettre en place l’ensemble de l'organisation du service des ACM ( accueil de loisirs, séjours de vacances, périscolaire, extrascolaire)
- Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la communauté de communes)
- Assurer toutes les missions de direction des accueils collectifs
- Animer et coordonner des équipes
- Conduire des entretiens professionnels annuels
- Manager et piloter le service, encadrer les agents et les mobiliser autour des objectifs
- Planifier l’organisation du travail en tenant compte des priorités
- Assurer la réalisation et le suivi des projets d’animation
- Utiliser les plateformes des partenaires CAF/MSA/TIAM
- Utiliser les logiciels métiers : inscriptions, extractions, statistiques, données, facturation…
- Etablir les devis aux familles, attestations de présence…
- Faire les demandes de devis pour les activités, bus, prestataires extérieurs …
Profils recherchés
- Formation BPJEPS/BAFD/EJE ou équivalent
- PSC1
- Être titulaire du Permis B
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maitrise de la règlementation relative à l’accueil collectif de mineurs
- Connaissance du logiciel Abelium
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Psychologie de l’enfant
- Rythme de l’enfant
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Savoir mettre en œuvre le projet pédagogique
- Autonomie dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et de la règlementation

Qualités requises :
- Rigueur et méthode
- Polyvalence
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie/initiative
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et créativité
- Capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0549068144
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Monsieur le Président
Communauté de communes Val de Gâtine
20 Rue de l'Épargne,
79160 Coulonges-sur-l’Autize
Ou par mail : communaute@valdegatine.fr

Plus de renseignements auprès de :
Françoise ROULEAU, Directrice-Coordinatrice, 05.49.78.03.10 ou francoise.rouleau@valdegatine.fr

Date envisagée pour les entretiens : semaine 30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.