agent d'accueil

Offre n° O079260608001594
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE PIERRE ROUSSEAU, Val-du-Mignon (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil et statut de la FPT
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil
En remplacement de l'agent en disponibilité
17 h 30 hebdomadaire
du lundi au vendredi le matin
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
gestion de l'état civil : naissances, mariages, décès
gestion de l'affichage communal : papier et numérique
gestion de la messagerie électronique
gestion des salles communales
gestion des activités courante du service
préparation des cérémonies et événements officiels
saisie des mandats et des titres
Profils recherchés
maîtrise des outils de bureautiques WORD et EXCEL
maîtrise des logiciels métiers COSOLUCE
sens de l'accueil et du service public
rigueur, discrétion et organisation
capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0549046215
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.