Enseignant en activité physique adaptée
Offre n° O079260609001620
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 allée Pierre Roblin, La Chapelle-Saint-Laurent (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
09/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Les Bleuets recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour porter un projet innovant et ambitieux dans la lutte contre les chutes.
Ce poste est mutualisé entre quatre établissements membres du GCSMS de la Sèvre :
• EHPAD Les Bleuets : 45 lits dont 6 lits en UPHV
• EHPAD Saint Joseph : 60 lits dont 13 lits en unité protégée
• EHPAD Au Bon Accueil : 81 lits dont 20 lits en unité protégée
• EHPAD Les Abiès : 55 lits
Depuis plusieurs années, les établissements du GCSMS de la Sèvre ont fait le choix d'intégrer l'activité physique adaptée dans leurs accompagnements grâce à l'intervention régulière d'un prestataire extérieur. Cette démarche a démontré tout son intérêt auprès des résidents comme des professionnels : amélioration du maintien des capacités, prévention de la perte d'autonomie, renforcement du lien social et du bien-être.
Aujourd'hui, les quatre EHPAD souhaitent franchir une nouvelle étape en créant un poste salarié dédié. Cette évolution traduit une volonté forte : faire de l'APA un axe structurant des projets d'établissement et développer une véritable culture de la prévention et du mouvement au sein des EHPAD.
Le professionnel recruté disposera d'une réelle autonomie pour construire, coordonner et faire évoluer les actions menées sur les quatre sites, en lien étroit avec les équipes soignantes, les animatrices, les IDEC, les directions et les partenaires du territoire.
Ce poste est mutualisé entre quatre établissements membres du GCSMS de la Sèvre :
• EHPAD Les Bleuets : 45 lits dont 6 lits en UPHV
• EHPAD Saint Joseph : 60 lits dont 13 lits en unité protégée
• EHPAD Au Bon Accueil : 81 lits dont 20 lits en unité protégée
• EHPAD Les Abiès : 55 lits
Depuis plusieurs années, les établissements du GCSMS de la Sèvre ont fait le choix d'intégrer l'activité physique adaptée dans leurs accompagnements grâce à l'intervention régulière d'un prestataire extérieur. Cette démarche a démontré tout son intérêt auprès des résidents comme des professionnels : amélioration du maintien des capacités, prévention de la perte d'autonomie, renforcement du lien social et du bien-être.
Aujourd'hui, les quatre EHPAD souhaitent franchir une nouvelle étape en créant un poste salarié dédié. Cette évolution traduit une volonté forte : faire de l'APA un axe structurant des projets d'établissement et développer une véritable culture de la prévention et du mouvement au sein des EHPAD.
Le professionnel recruté disposera d'une réelle autonomie pour construire, coordonner et faire évoluer les actions menées sur les quatre sites, en lien étroit avec les équipes soignantes, les animatrices, les IDEC, les directions et les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mission prioritaire du poste, vous serez chargé(e) de :
• Évaluer les besoins des résidents et identifier les facteurs de risque de chute ;
• Concevoir et animer des programmes de prévention adaptés ;
• Participer au développement d'une démarche globale de prévention de la perte d'autonomie ;
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin d'intégrer l'APA dans les parcours d'accompagnement.
Vous aurez également pour mission de :
• Concevoir et animer des séances collectives adaptées aux capacités des résidents ;
• Proposer des accompagnements en petits groupes ou en individuel pour les personnes ne souhaitant pas participer aux activités collectives ;
• Développer des projets sportifs, ludiques et intergénérationnels favorisant la participation de chacun ;
• Expérimenter de nouvelles approches permettant de maintenir les capacités physiques, cognitives et relationnelles.
Dans une logique d'inclusion et d'ouverture sur le territoire, vous pourrez :
• Construire des partenariats avec les associations sportives locales ;
• Organiser des rencontres, événements et défis adaptés ;
• Développer des projets favorisant les échanges avec les écoles, les clubs sportifs et les acteurs du territoire ;
• Participer à la valorisation des actions menées au sein du GCSMS de la Sèvre.
• Évaluer les besoins des résidents et identifier les facteurs de risque de chute ;
• Concevoir et animer des programmes de prévention adaptés ;
• Participer au développement d'une démarche globale de prévention de la perte d'autonomie ;
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin d'intégrer l'APA dans les parcours d'accompagnement.
Vous aurez également pour mission de :
• Concevoir et animer des séances collectives adaptées aux capacités des résidents ;
• Proposer des accompagnements en petits groupes ou en individuel pour les personnes ne souhaitant pas participer aux activités collectives ;
• Développer des projets sportifs, ludiques et intergénérationnels favorisant la participation de chacun ;
• Expérimenter de nouvelles approches permettant de maintenir les capacités physiques, cognitives et relationnelles.
Dans une logique d'inclusion et d'ouverture sur le territoire, vous pourrez :
• Construire des partenariats avec les associations sportives locales ;
• Organiser des rencontres, événements et défis adaptés ;
• Développer des projets favorisant les échanges avec les écoles, les clubs sportifs et les acteurs du territoire ;
• Participer à la valorisation des actions menées au sein du GCSMS de la Sèvre.
Profils recherchés
• Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
• Une expérience auprès de personnes âgées ou de publics fragilisés serait appréciée.
• Sens de l'initiative, créativité et capacité à conduire des projets.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Permis B indispensable pour les déplacements entre établissements.
Poste à temps plein
CDD renouvelable
• Une expérience auprès de personnes âgées ou de publics fragilisés serait appréciée.
• Sens de l'initiative, créativité et capacité à conduire des projets.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Permis B indispensable pour les déplacements entre établissements.
Poste à temps plein
CDD renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.72.00.13
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.