Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O079260611000771
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire Régime indemnitaire (IFSE, CIA) + Participation employeur en santé et en prévoyance
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous mettrez en œuvre des actions d'exploitation de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Vous mettrez en œuvre des actions d'exploitation de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers et chemins ruraux (fauchage et broyage...)
- Organisation de la semaine de travail en fonction du planning établi par les élus
- Entretien du matériel et du local affecté au pôle voirie et bâtiments
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers et chemins ruraux (fauchage et broyage...)
- Organisation de la semaine de travail en fonction du planning établi par les élus
- Entretien du matériel et du local affecté au pôle voirie et bâtiments
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Maitrise du matériel du syndicat de voirie
- Connaissance de la constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
- Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
- Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
- Notions élémentaires de gestion du domaine public
- Procédures de signalisation du danger
- Gestionnaires, occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
- Connaitre les différents types de chantiers et de dangers temporaires
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, réseaux, etc.)
- Techniques de maçonnerie
- Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
- Types de panneaux, couleurs, formes, conditions et fonctions
- Connaissance des règles de sécurité
Les « savoirs faire »
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé
- Respect du public
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l'organisation et gestion des informations
Les « savoirs être »
- Autonomie
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Organisation
- Rigueur
- Maitrise du matériel du syndicat de voirie
- Connaissance de la constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
- Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
- Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
- Notions élémentaires de gestion du domaine public
- Procédures de signalisation du danger
- Gestionnaires, occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
- Connaitre les différents types de chantiers et de dangers temporaires
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, réseaux, etc.)
- Techniques de maçonnerie
- Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
- Types de panneaux, couleurs, formes, conditions et fonctions
- Connaissance des règles de sécurité
Les « savoirs faire »
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé
- Respect du public
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l'organisation et gestion des informations
Les « savoirs être »
- Autonomie
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Organisation
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.