AGENT POSTAL

Offre n° O079260618000269
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 22 rue de la Mairie, La Ferrière-en-Parthenay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Temps de travail de 15h par semaine
Travaille seule
Situations de contact avec les clients
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public

Moyens mis à disposition :
Local adapté avec coffre matériel informatique, logiciel.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le client
Orienter le client
Satisfaire les demandes du client
Réaliser les opérations administratives liés aux services postaux : affranchissement manuel, vente de timbre à usage courant, vente d’enveloppes et Prêt à poster, dépôts des objets y compris recommandé, retrait des lettres et des colis, dépôt des procurations courrier… ;
Réaliser les opérations liées aux services financiers et prestations associé : retrait d’espèces sur compte courant postal, retrait d’espèces sur Postépargne, paiement de mandat cash, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur ;
Gérer les incidents*
Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie
Profils recherchés
. Organisation
Adaptabilité : modifie ses pratiques en réaction aux obstacles
Sens de l’innovation : recherche des solutions alternatives à l’existante
Force de persuasion : développe efficacement son argumentaire en fonction de ses interlocuteurs
Communication : Prépare et structure sa communication en sélectionnant les informations utiles à l’échange
Compréhension des autres : Démontre son attention pour les préoccupations des autres

Contact et modalités de candidature

Contact
0549630509
Informations complémentaires
Lettre de Motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.