AIDE CANTINIERE
Offre n° O079260618000754
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 22 rue de la Mairie, La Ferrière-en-Parthenay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Station debout prolongée et piétinements
Travail en équipe
Exposition au bruit
Travail en intérieur
Aide auprès de l’enfant
Risque biologique
Contact avec les denrées alimentaires
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés
Pharmacie
Equipements de protection individuelle : gants, tablier, blouse, chaussures
COMPETENCES
. Respect des rythmes et des besoins de l'enfant
. Communication et relation au sein de l'équipe
. Connaissance de l'enfant (3-6 ans ou 9-12 ans)
. Maitriser les règles d’hygiène de base
Travail en équipe
Exposition au bruit
Travail en intérieur
Aide auprès de l’enfant
Risque biologique
Contact avec les denrées alimentaires
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés
Pharmacie
Equipements de protection individuelle : gants, tablier, blouse, chaussures
COMPETENCES
. Respect des rythmes et des besoins de l'enfant
. Communication et relation au sein de l'équipe
. Connaissance de l'enfant (3-6 ans ou 9-12 ans)
. Maitriser les règles d’hygiène de base
Missions / conditions d'exercice
. Installation du réfectoire
. Participer à la préparation des repas
. Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
Participer au service des repas avec aide si nécessaire
Aider à l’habillage des petits.
. Participation à l’entretien du réfectoire
. Participer à la préparation des repas
. Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
Participer au service des repas avec aide si nécessaire
Aider à l’habillage des petits.
. Participation à l’entretien du réfectoire
Profils recherchés
• Compétences relationnelles :
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
Connaitre les techniques de service en salle
Connaitre les gestes de premiers secours
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
Connaitre les techniques de service en salle
Connaitre les gestes de premiers secours
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 63 05 09
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.