Directeur d'EHPAD
Offre n° O079260623000951
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue des Boulangers, Cerizay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aurez la charge de :
- La gestion du budget et de la comptabilité
- L’information au CCAS et aux agents
- Les relations avec les familles
- La conduite du projet de vie de l’établissement
- La gestion du budget et de la comptabilité
- L’information au CCAS et aux agents
- Les relations avec les familles
- La conduite du projet de vie de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Garantir la mise en œuvre des orientations prise par le Conseil d’administration du CCAS, du bon fonctionnement de l’établissement et de la parfaite coordination des équipes (environ 60 agents)
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des 82 résidents, des familles, des institutionnels
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement en vigueur
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie et des besoins en soins médicaux ; maintenir le développement d’animations individuelles et collectives
- Animer et fédérer les équipes pluri disciplinaires ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents
- Assurer la gestion administrative, financière, humaine et sociale de l’établissement
- Assurer le suivi du bon état des bâtiments, des travaux d’entretien et de maintenance
- Garantir la mise en œuvre des orientations prise par le Conseil d’administration du CCAS, du bon fonctionnement de l’établissement et de la parfaite coordination des équipes (environ 60 agents)
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des 82 résidents, des familles, des institutionnels
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement en vigueur
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie et des besoins en soins médicaux ; maintenir le développement d’animations individuelles et collectives
- Animer et fédérer les équipes pluri disciplinaires ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents
- Assurer la gestion administrative, financière, humaine et sociale de l’établissement
- Assurer le suivi du bon état des bâtiments, des travaux d’entretien et de maintenance
Profils recherchés
Votre profil :
- Force de proposition, vous savez travailler en équipe, déléguer, manager
- Vous justifiez de compétences en gestion et en informatique
- Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes doté de capacités relationnelles et portez un intérêt au secteur gérontologique
- Vous êtes en mesure d’assimiler et traduire les orientations politiques des élus du CCAS
- De formation BAC +4/5, vous justifiez d’une expérience similaire qui vous aura permis d’appliquer la nomenclature comptable M22
- Force de proposition, vous savez travailler en équipe, déléguer, manager
- Vous justifiez de compétences en gestion et en informatique
- Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes doté de capacités relationnelles et portez un intérêt au secteur gérontologique
- Vous êtes en mesure d’assimiler et traduire les orientations politiques des élus du CCAS
- De formation BAC +4/5, vous justifiez d’une expérience similaire qui vous aura permis d’appliquer la nomenclature comptable M22
Contact et modalités de candidature
Contact
0549805174
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature (CV+photo) au plus tard avant le 31/08/2026 à Monsieur le Président du CCAS – EHPAD LA CRESSONNIERE – 11, rue des Boulangers – 79140 CERIZAY ou par mail à compta@ehpadlacressonniere.fr
Pour tout renseignement, contacter le service administratif de l’EHPAD
Merci d’adresser votre candidature (CV+photo) au plus tard avant le 31/08/2026 à Monsieur le Président du CCAS – EHPAD LA CRESSONNIERE – 11, rue des Boulangers – 79140 CERIZAY ou par mail à compta@ehpadlacressonniere.fr
Pour tout renseignement, contacter le service administratif de l’EHPAD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.