INTERVENANT SOCIAL - MARAUDES SUR LE SAMU SOCIAL
Offre n° O079260625000122
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'ancien Musée, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au repérage, à l’évaluation des besoins et à l’accompagnement des publics les plus fragiles en participant activement à une démarche d’aide, de soutien et d’inclusion sociale au plus près des personnes concernées.
Missions / conditions d'exercice
1/ ASSURER LE SERVICE DE MARAUDE DU SAMU-SOCIAL DU CCAS DE NIORT :
Assurer le contact direct et le lin social auprès des personnes les plus vulnérables (sans hébergement ou en hébergement précaire), via des maraudes diurnes et nocturnes
Assurer l'assistance, l'accompagnement, l'écoute et la mise à l'abri de ces personnes en lien avec les services du 115
Proposer des points de RDV à heures fixes afin d'être repéré par les publics, tout en adaptant les parcours selon les nouvelles informations reçues sur la présence des personnes sans hébergement
Distribuer des collations, des couvertures ou denrées selon les besoins
Écouter, évaluer, orienter vers les services sociaux ou médico-sociaux (Équipe Mobile de Veille Sociale du CCAS, Centre hospitalier, Service Accueil et Orientation), les associations humanitaires…
Transporter et accompagner les personnes fragilisées vers des structures d'accueil de jour et de nuit (hébergements, structures médicales, douches) et vers des structures d'assistance si nécessaire.
2/ GARANTIR LA CONCORDANCE AVEC LES STRATÉGIES ÉQUIPE MOBILE DE VEILLE SOCIALE DU CCAS DE NIORT :
Coordonner et adapter les activités avec les équipes jour de l'EMVS selon le contexte quotidien du public vulnérable
Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et les réunions de service
Contribuer à la réflexion sur l'évolution des outils d'évaluation de l'activité
Travailler en lien avec les équipes du service ISA dans le cadre de l'accompagnement du public rencontré (passage de relais, transmission d'informations…)
Transmettre les données chiffrées du Samu-social et établir des bilans d'activité annuels.
3/ ASSURER LA GESTION LOGISTIQUE DU MATÉRIEL DU SAMU-SOCIAL :
Organiser le rangement des dons et des stocks
Conduire et entretenir le véhicule du CCAS.
4/ PARTICIPER A LA VEILLE SOCIALE DU TERRITOIRE ET MAINTENIR LES LIENS PARTENARIAUX :
Participer aux réunions de coordination organisées par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation Urgence
Entretenir le lien avec les partenaires de la veille sociale (115, Maison de l'urgence, SAO, Croix Rouge, Équipe Mobile Psychiatrie Précarité…).
Conditions d’exercice :
Travail sur le terrain et en bureau
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Pendant la période hivernale un dispositif spécifique, le SAMU Social est mis en place sur des horaires de nuit (15h – 23h du mercredi au vendredi et 16h-23h les samedis, dimanches et jours fériés).
Assurer le contact direct et le lin social auprès des personnes les plus vulnérables (sans hébergement ou en hébergement précaire), via des maraudes diurnes et nocturnes
Assurer l'assistance, l'accompagnement, l'écoute et la mise à l'abri de ces personnes en lien avec les services du 115
Proposer des points de RDV à heures fixes afin d'être repéré par les publics, tout en adaptant les parcours selon les nouvelles informations reçues sur la présence des personnes sans hébergement
Distribuer des collations, des couvertures ou denrées selon les besoins
Écouter, évaluer, orienter vers les services sociaux ou médico-sociaux (Équipe Mobile de Veille Sociale du CCAS, Centre hospitalier, Service Accueil et Orientation), les associations humanitaires…
Transporter et accompagner les personnes fragilisées vers des structures d'accueil de jour et de nuit (hébergements, structures médicales, douches) et vers des structures d'assistance si nécessaire.
2/ GARANTIR LA CONCORDANCE AVEC LES STRATÉGIES ÉQUIPE MOBILE DE VEILLE SOCIALE DU CCAS DE NIORT :
Coordonner et adapter les activités avec les équipes jour de l'EMVS selon le contexte quotidien du public vulnérable
Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et les réunions de service
Contribuer à la réflexion sur l'évolution des outils d'évaluation de l'activité
Travailler en lien avec les équipes du service ISA dans le cadre de l'accompagnement du public rencontré (passage de relais, transmission d'informations…)
Transmettre les données chiffrées du Samu-social et établir des bilans d'activité annuels.
3/ ASSURER LA GESTION LOGISTIQUE DU MATÉRIEL DU SAMU-SOCIAL :
Organiser le rangement des dons et des stocks
Conduire et entretenir le véhicule du CCAS.
4/ PARTICIPER A LA VEILLE SOCIALE DU TERRITOIRE ET MAINTENIR LES LIENS PARTENARIAUX :
Participer aux réunions de coordination organisées par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation Urgence
Entretenir le lien avec les partenaires de la veille sociale (115, Maison de l'urgence, SAO, Croix Rouge, Équipe Mobile Psychiatrie Précarité…).
Conditions d’exercice :
Travail sur le terrain et en bureau
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Pendant la période hivernale un dispositif spécifique, le SAMU Social est mis en place sur des horaires de nuit (15h – 23h du mercredi au vendredi et 16h-23h les samedis, dimanches et jours fériés).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 avec une expérience significative sur un même poste
Bonne connaissance des dispositifs d’action sociale, d’hébergement, d’insertion et d’accès aux droits
Connaissance des publics en situation de précarité, d’exclusion ou d’errance
Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement social
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Aptitude au travail en réseau et en partenariat
Sens du service public
Écoute, bienveillance et discrétion professionnelle
Réactivité et capacité d’adaptation
Autonomie et esprit d’équipe
Gestion des situations complexes et d’urgence sociale
Autonomie
Capacité à rendre compte
Capacité à prendre du recul et à gérer la pression
Permis B exigé
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 avec une expérience significative sur un même poste
Bonne connaissance des dispositifs d’action sociale, d’hébergement, d’insertion et d’accès aux droits
Connaissance des publics en situation de précarité, d’exclusion ou d’errance
Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement social
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Aptitude au travail en réseau et en partenariat
Sens du service public
Écoute, bienveillance et discrétion professionnelle
Réactivité et capacité d’adaptation
Autonomie et esprit d’équipe
Gestion des situations complexes et d’urgence sociale
Autonomie
Capacité à rendre compte
Capacité à prendre du recul et à gérer la pression
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0517385329
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS de Niort- DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.