Chargé(e) de mission "PCAET - TETE"
Offre n° O079260625002173
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants.
La Communauté d’agglomération du Bocage Bressuirais est engagée dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique (TETE) (1er bilan en cours). Elle porte la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et du Plan de paysage du Bocage Bressuirais ainsi que l’élaboration d’une Stratégie Locale en faveur de la Biodiversité (SLB). Actrice de la transition énergétique, elle s’est dotée d’un outillage pour l’accompagnement et l’encadrement des projets des énergies renouvelables.
Pour accompagner ces démarches, la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission PCAET-TETE » (H/F).
La Communauté d’agglomération du Bocage Bressuirais est engagée dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique (TETE) (1er bilan en cours). Elle porte la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et du Plan de paysage du Bocage Bressuirais ainsi que l’élaboration d’une Stratégie Locale en faveur de la Biodiversité (SLB). Actrice de la transition énergétique, elle s’est dotée d’un outillage pour l’accompagnement et l’encadrement des projets des énergies renouvelables.
Pour accompagner ces démarches, la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission PCAET-TETE » (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la Direction de la Planification, de l’Aménagement et de l’Habitat (DPAH) et en lien direct avec l’ensemble des directions de l’Agglomération du Bocage Bressuirais ainsi que les services et partenaires extérieurs, vous aurez en charge :
Le pilotage et animation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et le Programme Territoire Engagé Transition Ecologique :
- Animer la dynamique interne en lien avec les directions de la Communauté d’agglomération ;
- Animer le réseau transition écologique avec les 33 communes ;
- Animer la dynamique territoriale du réseau de partenaires externes (institutionnels, chambres consulaires, associations...) et favoriser la participation citoyenne,
- Faciliter l'émergence et la progression des actions ;
- S'assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques (SCOT, PLH, PLUi, Projet de Territoire) et des actions plus opérationnelles portées par les directions de la collectivité,
- Coordonner l'évaluation du PCAET, communiquer et valoriser les résultats en interne et à l'externe,
- Accompagner les changements de pratiques
Accompagner les démarches réglementaires :
- Accompagner la réalisation du Budget vert en lien avec les services
- Piloter l’écriture annuelle du rapport développement durable en lien avec les services
- Piloter l’élaboration du bilan carbone de la collectivité en lien avec les services, piloter l’élaboration des actions de diminution des GES et animer leur mise en œuvre
Animer la transition énergétique du territoire :
- Accompagner les communes, les développeurs et les porteurs de projet dans la prise en compte du guide des énergies renouvelables et du Plan Local d’urbanisme intercommunal
- Animer le comité intercommunal des projet EnR et mettre en œuvre les avis et décisions
- Alimenter l’atlas des projets EnR en lien avec la mission SIG pour suivre les objectifs territoriaux définis dans le SDEnR&R
Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'énergie, de la transition écologique et du climat :
- Participer aux réseaux (intercommunalité, département, région) des chargés de mission PCAET,
- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d'intervention, dont le territoire pourrait bénéficier, accompagner et suivre leur mise en œuvre,
- Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques portées.
Au sein de la Direction de la Planification, de l’Aménagement et de l’Habitat (DPAH) et en lien direct avec l’ensemble des directions de l’Agglomération du Bocage Bressuirais ainsi que les services et partenaires extérieurs, vous aurez en charge :
Le pilotage et animation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et le Programme Territoire Engagé Transition Ecologique :
- Animer la dynamique interne en lien avec les directions de la Communauté d’agglomération ;
- Animer le réseau transition écologique avec les 33 communes ;
- Animer la dynamique territoriale du réseau de partenaires externes (institutionnels, chambres consulaires, associations...) et favoriser la participation citoyenne,
- Faciliter l'émergence et la progression des actions ;
- S'assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques (SCOT, PLH, PLUi, Projet de Territoire) et des actions plus opérationnelles portées par les directions de la collectivité,
- Coordonner l'évaluation du PCAET, communiquer et valoriser les résultats en interne et à l'externe,
- Accompagner les changements de pratiques
Accompagner les démarches réglementaires :
- Accompagner la réalisation du Budget vert en lien avec les services
- Piloter l’écriture annuelle du rapport développement durable en lien avec les services
- Piloter l’élaboration du bilan carbone de la collectivité en lien avec les services, piloter l’élaboration des actions de diminution des GES et animer leur mise en œuvre
Animer la transition énergétique du territoire :
- Accompagner les communes, les développeurs et les porteurs de projet dans la prise en compte du guide des énergies renouvelables et du Plan Local d’urbanisme intercommunal
- Animer le comité intercommunal des projet EnR et mettre en œuvre les avis et décisions
- Alimenter l’atlas des projets EnR en lien avec la mission SIG pour suivre les objectifs territoriaux définis dans le SDEnR&R
Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'énergie, de la transition écologique et du climat :
- Participer aux réseaux (intercommunalité, département, région) des chargés de mission PCAET,
- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d'intervention, dont le territoire pourrait bénéficier, accompagner et suivre leur mise en œuvre,
- Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques portées.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
- Savoir piloter et conduire une démarche projet,
- Savoir animer un collectif
- Maîtrise des domaines touchant à la transition écologique et énergétique/ le développement durable (énergie, mobilité, biodiversité, prévention et valorisation des déchets, paysage, habitat, économie circulaire, ...),
Aptitudes et qualités personnelles :
- Être capable de sensibiliser et d’accompagner le changement
- Être dynamique et à l’écoute,
- Être rigoureux,
- Être curieux, convainquant et pédagogue
- Maîtriser les outils informatiques.
Formation/Expérience
- Formation dans les domaines du développement durable, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire de niveau Bac+5.
Expérience professionnelle souhaité.
- Savoir piloter et conduire une démarche projet,
- Savoir animer un collectif
- Maîtrise des domaines touchant à la transition écologique et énergétique/ le développement durable (énergie, mobilité, biodiversité, prévention et valorisation des déchets, paysage, habitat, économie circulaire, ...),
Aptitudes et qualités personnelles :
- Être capable de sensibiliser et d’accompagner le changement
- Être dynamique et à l’écoute,
- Être rigoureux,
- Être curieux, convainquant et pédagogue
- Maîtriser les outils informatiques.
Formation/Expérience
- Formation dans les domaines du développement durable, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire de niveau Bac+5.
Expérience professionnelle souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet (39h hebdo avec RTT)
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.
Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
*********************************************
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/06/2026 :
(Indiquer réf de l’offre: N°AEIT PAH -06 2026)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.
Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
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Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/06/2026 :
(Indiquer réf de l’offre: N°AEIT PAH -06 2026)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.