Maitre Nageur Sauveteur
Offre n° O079260706000050
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entreprise
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute deux(e) Maîtres-Nageurs(euse) Sauveteurs(euse) pour ses centres aquatiques (H/F).
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute deux(e) Maîtres-Nageurs(euse) Sauveteurs(euse) pour ses centres aquatiques (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’unité et du directeur des sports et centres aquatiques, vous serez chargé (e) des principales missions suivantes :
1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours
- Maintenir les équipements de secours prêt à l'emploi selon les processus définis.
- Participer à la surveillance et faisant appliquer le POSS et le règlement intérieur et participer à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre.
-Assurer la surveillance et la sécurité des centres aquatiques.
- Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respectant les procédures internes et la réglementation spécifique.
2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques
- Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d’accueil des scolaires) et la grille d'activité définies,
- Être force de proposition concernant l'élaboration les animations et activités.
- Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique…)
- Identifier et remonter au chef de bassin les demandes des usagers.
- Animer la pratique des activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce…, bébés dans l’eau, etc....)
- Partager les valeurs du projet de service et mettre en œuvre la politique de service publique souhaitées par les élus.
3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement
- Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement selon les processus internes définis.
- Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement.
- Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc....)
- Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures.
- Participer aux analyses de qualité d'eau.
- Participer aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales.
- Participer à la dynamique d’équipe dans l’objectif de proposer un service de qualité,
- Toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement.
1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours
- Maintenir les équipements de secours prêt à l'emploi selon les processus définis.
- Participer à la surveillance et faisant appliquer le POSS et le règlement intérieur et participer à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre.
-Assurer la surveillance et la sécurité des centres aquatiques.
- Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respectant les procédures internes et la réglementation spécifique.
2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques
- Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d’accueil des scolaires) et la grille d'activité définies,
- Être force de proposition concernant l'élaboration les animations et activités.
- Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique…)
- Identifier et remonter au chef de bassin les demandes des usagers.
- Animer la pratique des activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce…, bébés dans l’eau, etc....)
- Partager les valeurs du projet de service et mettre en œuvre la politique de service publique souhaitées par les élus.
3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement
- Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement selon les processus internes définis.
- Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement.
- Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc....)
- Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures.
- Participer aux analyses de qualité d'eau.
- Participer aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales.
- Participer à la dynamique d’équipe dans l’objectif de proposer un service de qualité,
- Toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation :
Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS...) et à jour de CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur),
Etre à jour de formation continue PSE 1,
Compétences requises
Connaître la règlementation des baignades,
Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur,
Connaître et maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement.
Savoir prévenir et déterminer les risques de noyades et d’accidents,
Savoir porter assistance à un baigneur en détresse/ être en mesure de prodiguer les gestes de secours nécessaires,
Aptitudes et qualités personnelles :
Rigueur,
Qualités relationnelles,
Sens du service public.
Dynamisme, Réactivité,
Esprit d’équipe,
Formation :
Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS...) et à jour de CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur),
Etre à jour de formation continue PSE 1,
Compétences requises
Connaître la règlementation des baignades,
Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur,
Connaître et maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement.
Savoir prévenir et déterminer les risques de noyades et d’accidents,
Savoir porter assistance à un baigneur en détresse/ être en mesure de prodiguer les gestes de secours nécessaires,
Aptitudes et qualités personnelles :
Rigueur,
Qualités relationnelles,
Sens du service public.
Dynamisme, Réactivité,
Esprit d’équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l’Agglomération du Bocage Bressuirais
Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Organisation du travail :
105h / 3 semaines (Semaine 1 > 4 jours travaillés, Semaine 2 > 4 jours travaillées, Semaine 3 > 6 jours travaillés dont week-end),
1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés,
Travail 1 week-end sur 3,
Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d’été)
Avantages : Régime indemnitaire; Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances…, participation employeur à la mutuelle santé ainsi qu'à la prévoyance.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/07/2026 :
(Indiquer réf de l’offre : N° MNS-07-26)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry – BP 90184 - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l’Agglomération du Bocage Bressuirais
Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Organisation du travail :
105h / 3 semaines (Semaine 1 > 4 jours travaillés, Semaine 2 > 4 jours travaillées, Semaine 3 > 6 jours travaillés dont week-end),
1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés,
Travail 1 week-end sur 3,
Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d’été)
Avantages : Régime indemnitaire; Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances…, participation employeur à la mutuelle santé ainsi qu'à la prévoyance.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/07/2026 :
(Indiquer réf de l’offre : N° MNS-07-26)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry – BP 90184 - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.