Responsable Communication
Offre n° O079260709001920
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
La Communauté d’Agglomération du Bocage recrute son Responsable communication (H/F).
La Communauté d’Agglomération du Bocage recrute son Responsable communication (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien fonctionnel avec la Directrice de cabinet, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l'Agglomération du Bocage Bressuirais afin de valoriser les politiques publiques, accompagner les projets du territoire et renforcer l'information des habitants.
Vous managez le service communication, conseillez les élus et les directions dans leurs enjeux de communication et veillez à la cohérence de l'image de la collectivité sur l'ensemble de ses supports.
Activités principales :
Piloter la stratégie de communication de la collectivité
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication de la collectivité.
• Conseiller les élus, la Direction générale et les directions de services dans leurs actions de communication.
• Piloter les campagnes de communication et coordonner les projets transversaux.
• Superviser la conception et la réalisation des supports de communication imprimés et numériques.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (site internet, réseaux sociaux…).
• Assurer la communication des projets structurants de l'Agglomération et accompagner les services dans leurs besoins.
• Piloter la communication interne et favoriser la diffusion de l'information au sein de la collectivité.
• Participer à l’organisation des événements institutionnels (inaugurations, cérémonies, visites officielles, conférences…).
• Réaliser une veille sur les pratiques de communication publique, les évolutions réglementaires et les nouveaux outils.
• Évaluer les actions de communication à l'aide d'indicateurs de suivi et proposer des pistes d'amélioration.
Assurer la direction administrative et managériale du service communication
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe du service communication composée de 2 chargés de communication, 1 graphiste et 1 assistante
• Préparer le budget du service et suivre son exécution budgétaire
Vous managez le service communication, conseillez les élus et les directions dans leurs enjeux de communication et veillez à la cohérence de l'image de la collectivité sur l'ensemble de ses supports.
Activités principales :
Piloter la stratégie de communication de la collectivité
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication de la collectivité.
• Conseiller les élus, la Direction générale et les directions de services dans leurs actions de communication.
• Piloter les campagnes de communication et coordonner les projets transversaux.
• Superviser la conception et la réalisation des supports de communication imprimés et numériques.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (site internet, réseaux sociaux…).
• Assurer la communication des projets structurants de l'Agglomération et accompagner les services dans leurs besoins.
• Piloter la communication interne et favoriser la diffusion de l'information au sein de la collectivité.
• Participer à l’organisation des événements institutionnels (inaugurations, cérémonies, visites officielles, conférences…).
• Réaliser une veille sur les pratiques de communication publique, les évolutions réglementaires et les nouveaux outils.
• Évaluer les actions de communication à l'aide d'indicateurs de suivi et proposer des pistes d'amélioration.
Assurer la direction administrative et managériale du service communication
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe du service communication composée de 2 chargés de communication, 1 graphiste et 1 assistante
• Préparer le budget du service et suivre son exécution budgétaire
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaître la règlementation de la Fonction Publique / Marchés publics
- Communication publique territoriale.
- Stratégie de communication.
- Communication digitale.
- Chaîne graphique et édition.
- Cadre juridique de la communication publique.
Aptitudes et qualités personnelles :
Savoir-faire
- Élaborer une stratégie de communication.
- Piloter des projets complexes.
- Manager une équipe.
- Concevoir un plan de communication.
- Rédiger des contenus institutionnels.
- Gérer un budget.
- Travailler en transversalité.
Savoir-être
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Diplomatie.
- Réactivité.
- Créativité.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
- Force de proposition.
- Capacité à gérer les priorités.
Formation et expérience :
- Niveau 6 (Bac+4/5) en communication, sciences politiques ou journalisme et/ou disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service communication d'une collectivité.
- Expertise : Maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles (print, web, presse, outils IA) et des stratégies digitales.
- Connaître la règlementation de la Fonction Publique / Marchés publics
- Communication publique territoriale.
- Stratégie de communication.
- Communication digitale.
- Chaîne graphique et édition.
- Cadre juridique de la communication publique.
Aptitudes et qualités personnelles :
Savoir-faire
- Élaborer une stratégie de communication.
- Piloter des projets complexes.
- Manager une équipe.
- Concevoir un plan de communication.
- Rédiger des contenus institutionnels.
- Gérer un budget.
- Travailler en transversalité.
Savoir-être
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Diplomatie.
- Réactivité.
- Créativité.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
- Force de proposition.
- Capacité à gérer les priorités.
Formation et expérience :
- Niveau 6 (Bac+4/5) en communication, sciences politiques ou journalisme et/ou disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service communication d'une collectivité.
- Expertise : Maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles (print, web, presse, outils IA) et des stratégies digitales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
CONDITION D’EXCERCICE
Temps de travail : Poste à 39h avec RTT
Lieu de travail : Siège de la CA2B
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les événements.
• Déplacements sur le territoire communautaire
Prise de poste : le plus rapidement possible
Avantages : Régime indemnitaire ; Action Sociale (CNAS), participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 15 aout 2026 à :
(Indiquer réf de l’offre : N° DG-07-2026)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Temps de travail : Poste à 39h avec RTT
Lieu de travail : Siège de la CA2B
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les événements.
• Déplacements sur le territoire communautaire
Prise de poste : le plus rapidement possible
Avantages : Régime indemnitaire ; Action Sociale (CNAS), participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 15 aout 2026 à :
(Indiquer réf de l’offre : N° DG-07-2026)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.