Chargé·e de commande publique / profil acheteur
Offre n° O079260720000171
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de strabourg, Melle (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent - Temps complet 39h00
23 RTT et 25 jours de congés payés
Résidence administrative : Melle (79500)
Cadre d'emploi : Attaché (Cat. A)
Rémunération : à partir de de 2294.49€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 28/08/2026
Date des entretiens : 07/09/2026
Date prise de poste : 01/10/2026
Sous l'autorité de la direction générale adjointe ressources et de la responsable des affaires juridiques. Le poste comporte une forte dimension d'expertise, de conseil stratégique et de pilotage transversal de la fonction achat.
Le/la chargé·e de commande publique - profil acheteur assure le pilotage stratégique de la fonction achat de la collectivité. En articulation étroite avec l'instructeur·trice/coordonnateur·trice commande publique, il/elle contribue à la sécurisation et à l'optimisation des procédures, tout en accompagnant les services et la direction dans la définition des besoins et des stratégies d'achat, dans une logique de performance, de maîtrise des risques et d'achat responsable.
23 RTT et 25 jours de congés payés
Résidence administrative : Melle (79500)
Cadre d'emploi : Attaché (Cat. A)
Rémunération : à partir de de 2294.49€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 28/08/2026
Date des entretiens : 07/09/2026
Date prise de poste : 01/10/2026
Sous l'autorité de la direction générale adjointe ressources et de la responsable des affaires juridiques. Le poste comporte une forte dimension d'expertise, de conseil stratégique et de pilotage transversal de la fonction achat.
Le/la chargé·e de commande publique - profil acheteur assure le pilotage stratégique de la fonction achat de la collectivité. En articulation étroite avec l'instructeur·trice/coordonnateur·trice commande publique, il/elle contribue à la sécurisation et à l'optimisation des procédures, tout en accompagnant les services et la direction dans la définition des besoins et des stratégies d'achat, dans une logique de performance, de maîtrise des risques et d'achat responsable.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Piloter, structurer et sécuriser les procédures de marchés publics, en particulier les procédures complexes ou à forts enjeux financiers, juridiques ou opérationnels.
Conseiller la direction générale, les élus et les services prescripteurs sur les stratégies d'achat, les montages contractuels et les risques juridiques associés.
Élaborer et suivre la programmation annuelle ou pluriannuelle des achats en lien avec les orientations budgétaires, les priorités de la collectivité et les besoins des services.
Conduire des analyses de besoin, des études de marché et des démarches de sourcing, dans le respect du cadre réglementaire, afin d'optimiser les stratégies d'achat et d'améliorer la performance de la commande publique.
Définir et piloter la stratégie de consultation (allotissement, critères d'analyse, formes de prix, clauses d'exécution, modalités de négociation et leviers de performance achat), en lien avec les services prescripteurs et l'instructeur·trice commande publique.
Apporter une expertise dans l'élaboration et la sécurisation des dossiers de consultation, en veillant à leur cohérence juridique, financière et opérationnelle.
Apporter, en lien étroit avec les services prescripteurs et l'instructeur·trice commande publique, un appui stratégique dans l'analyse des offres, la négociation et la sécurisation du choix des titulaires.
Apporter un appui stratégique au suivi de l'exécution contractuelle des marchés complexes ou à enjeux, notamment en cas de difficultés d'exécution, de litiges, de risques contractuels ou d'évolutions significatives des conditions d'exécution.
Développer les achats responsables et innovants, en intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans les stratégies d'achat de la collectivité.
Assurer une veille juridique, réglementaire et économique afin d'anticiper les évolutions de la commande publique et d'adapter les pratiques, outils et procédures de la collectivité.
Piloter, structurer et sécuriser les procédures de marchés publics, en particulier les procédures complexes ou à forts enjeux financiers, juridiques ou opérationnels.
Conseiller la direction générale, les élus et les services prescripteurs sur les stratégies d'achat, les montages contractuels et les risques juridiques associés.
Élaborer et suivre la programmation annuelle ou pluriannuelle des achats en lien avec les orientations budgétaires, les priorités de la collectivité et les besoins des services.
Conduire des analyses de besoin, des études de marché et des démarches de sourcing, dans le respect du cadre réglementaire, afin d'optimiser les stratégies d'achat et d'améliorer la performance de la commande publique.
Définir et piloter la stratégie de consultation (allotissement, critères d'analyse, formes de prix, clauses d'exécution, modalités de négociation et leviers de performance achat), en lien avec les services prescripteurs et l'instructeur·trice commande publique.
Apporter une expertise dans l'élaboration et la sécurisation des dossiers de consultation, en veillant à leur cohérence juridique, financière et opérationnelle.
Apporter, en lien étroit avec les services prescripteurs et l'instructeur·trice commande publique, un appui stratégique dans l'analyse des offres, la négociation et la sécurisation du choix des titulaires.
Apporter un appui stratégique au suivi de l'exécution contractuelle des marchés complexes ou à enjeux, notamment en cas de difficultés d'exécution, de litiges, de risques contractuels ou d'évolutions significatives des conditions d'exécution.
Développer les achats responsables et innovants, en intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans les stratégies d'achat de la collectivité.
Assurer une veille juridique, réglementaire et économique afin d'anticiper les évolutions de la commande publique et d'adapter les pratiques, outils et procédures de la collectivité.
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public, commande publique, achats publics, finances publiques, gestion des collectivités ou management public.
Expérience confirmée souhaitée dans la passation et le suivi des marchés publics, idéalement en collectivité territoriale ou établissement public.
Compétences :
Capacité à piloter des procédures complexes, à conseiller les décideurs et à sécuriser les actes de la commande publique.
Maîtrise des outils bureautiques, des tableaux de bord et des plateformes de dématérialisation des marchés publics.
Aptitude à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés : services opérationnels, direction générale, élus, partenaires, entreprises et conseils externes.
Culture achat affirmée : recherche de performance, optimisation des coûts complets, prise en compte du cycle de vie, relation fournisseurs et achats responsables.
Relations régulières avec l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité dans une logique de conseil, d'animation et d'aide à la décision.
Relations avec les élus, la direction générale, les services finances, juridiques, techniques, ressources humaines et développement durable selon les dossiers.
Contacts encadrés avec les entreprises, prestataires, fournisseurs, assistants à maîtrise d'ouvrage, conseils juridiques et partenaires institutionnels.
Animation ou participation à des groupes de travail internes, groupements de commandes, démarches de mutualisation et réseaux professionnels liés à l'achat public.
Expérience confirmée souhaitée dans la passation et le suivi des marchés publics, idéalement en collectivité territoriale ou établissement public.
Compétences :
Capacité à piloter des procédures complexes, à conseiller les décideurs et à sécuriser les actes de la commande publique.
Maîtrise des outils bureautiques, des tableaux de bord et des plateformes de dématérialisation des marchés publics.
Aptitude à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés : services opérationnels, direction générale, élus, partenaires, entreprises et conseils externes.
Culture achat affirmée : recherche de performance, optimisation des coûts complets, prise en compte du cycle de vie, relation fournisseurs et achats responsables.
Relations régulières avec l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité dans une logique de conseil, d'animation et d'aide à la décision.
Relations avec les élus, la direction générale, les services finances, juridiques, techniques, ressources humaines et développement durable selon les dossiers.
Contacts encadrés avec les entreprises, prestataires, fournisseurs, assistants à maîtrise d'ouvrage, conseils juridiques et partenaires institutionnels.
Animation ou participation à des groupes de travail internes, groupements de commandes, démarches de mutualisation et réseaux professionnels liés à l'achat public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.