ATSEM (h/f)
Offre n° O079260727000786
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Écoles, Magné (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 1 806,66 euros brut par mois (ATSEM principal 2ème classe, éch.01). Attention : il s’agit ici de la rémunération la plus basse pour une personne débutante, à cela peuvent également s’ajouter un supplément familial selon votre situation
Descriptif de l'emploi
La commune de Magné, recrute par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude après concours, un(e) ATSEM sur les grades des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM).
La commune de Magné compte 1 groupe scolaire primaire et accueillerait pour la rentrée de septembre 2026-2027, 52 élèves en maternelle et 125 élèves en élémentaire.
En tant qu’ATSEM vous aurez pour mission d’assister le personnel enseignant pour l’accueil et les activités pédagogiques proposés aux jeunes enfants, d’encadrer les enfants sur les temps périscolaires, et de veiller à l’hygiène des locaux destinés à l’usage des enfants.
La commune de Magné compte 1 groupe scolaire primaire et accueillerait pour la rentrée de septembre 2026-2027, 52 élèves en maternelle et 125 élèves en élémentaire.
En tant qu’ATSEM vous aurez pour mission d’assister le personnel enseignant pour l’accueil et les activités pédagogiques proposés aux jeunes enfants, d’encadrer les enfants sur les temps périscolaires, et de veiller à l’hygiène des locaux destinés à l’usage des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et pendant le temps scolaire de la directrice de l’école, en tant qu’ATSEM vous exercerez les missions suivantes :
• Au titre des interventions en temps scolaire :
o accueillir avec l'enseignant les enfants, assurer les tâches nécessaires à l’hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains…) et aider à la sensibilisation des enfants aux notions éducatives en collectivité : socialisation, apprentissage et développement de l’autonomie,
o apporter une assistance technique et éducative aux enseignants dans les classes : surveillance et animation des ateliers, appliquer les consignes des enseignants sur les volets suivants : temps pédagogiques, temps de vie quotidienne (hygiène, récréations, sieste), temps de transition (accueils/sorties)
o veiller à la sécurité physique et affective des enfants, garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants ; veiller au respect du rythme de chaque enfant en fonction de son évolution et de ses besoins spécifiques ; accompagner les enfants vers le temps calme ou salle de repos (dortoir) et surveillance
o entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants, maintenir les locaux, y compris les toilettes, toute la journée en état d’hygiène
o transmettre les informations et participer aux projets éducatifs.
• Pendant les temps périscolaires : encadrer un groupe d’enfants (maternelle et/ou élémentaire), participer à l’éveil au goût, animer des jeux ou ateliers ludiques, accompagner les temps de repos.
• Pendant les périodes travaillées des vacances scolaires et la semaine de prérentrée, vous assurez l'entretien de l'école et du matériel (gros entretiens ménagers, décapage des sols, lavage portes et murs, lavages des jouets…) et participez à la préparation de la rentrée.
• Au titre des interventions en temps scolaire :
o accueillir avec l'enseignant les enfants, assurer les tâches nécessaires à l’hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains…) et aider à la sensibilisation des enfants aux notions éducatives en collectivité : socialisation, apprentissage et développement de l’autonomie,
o apporter une assistance technique et éducative aux enseignants dans les classes : surveillance et animation des ateliers, appliquer les consignes des enseignants sur les volets suivants : temps pédagogiques, temps de vie quotidienne (hygiène, récréations, sieste), temps de transition (accueils/sorties)
o veiller à la sécurité physique et affective des enfants, garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants ; veiller au respect du rythme de chaque enfant en fonction de son évolution et de ses besoins spécifiques ; accompagner les enfants vers le temps calme ou salle de repos (dortoir) et surveillance
o entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants, maintenir les locaux, y compris les toilettes, toute la journée en état d’hygiène
o transmettre les informations et participer aux projets éducatifs.
• Pendant les temps périscolaires : encadrer un groupe d’enfants (maternelle et/ou élémentaire), participer à l’éveil au goût, animer des jeux ou ateliers ludiques, accompagner les temps de repos.
• Pendant les périodes travaillées des vacances scolaires et la semaine de prérentrée, vous assurez l'entretien de l'école et du matériel (gros entretiens ménagers, décapage des sols, lavage portes et murs, lavages des jouets…) et participez à la préparation de la rentrée.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Titulaire du grade d'ATSEM ou lauréat du concours ATSEM (inscription sur liste d’aptitude), vous disposez d'excellentes connaissances sur le développement des jeunes enfants, leurs attentes et leurs besoins et notamment en matière d'hygiène et d'alimentation.
Vous connaissez les normes HACCP et les protocoles d'entretien des locaux (règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels)
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous savez accueillir les enfants et les familles, assurer la surveillance, et disposez d'une forte capacité à alerter et rendre compte.
Votre sens du service public est très développé, vous aimez travailler en équipe et disposez d'une excellente qualité d'écoute.
Vous faites preuve d'un sens très développé de la confidentialité et du devoir de réserve.
Le candidat doit justifier au minimum d’une expérience professionnelle en classe de maternelle d’au moins 1 an.
Savoir et Savoir-faire :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Connaitre du milieu éducatif est une plus-value.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Maîtriser les procédures et autocontrôles
* Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
* Appliquer les règles de sécurité du travail.
* Apte au port de charges et à la station debout prolongée.
Savoir être et attitudes requises : (compétences relationnelles)
* Respecter l’autorité, savoir écouter avec la capacité à gérer des situations conflictuelles
* Etre réactif, autonome et force de proposition, méthodique et rigoureux
* Être ponctuel, assidu et discret (devoir de réserve)
* Etre capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
* Avoir le sens de l'organisation.
* Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe et à s’adapter à l’organisation mise en place.
* Etre créatif et curieux afin de participer aux ateliers du périscolaire
* Avoir le sens du service public
Titulaire du grade d'ATSEM ou lauréat du concours ATSEM (inscription sur liste d’aptitude), vous disposez d'excellentes connaissances sur le développement des jeunes enfants, leurs attentes et leurs besoins et notamment en matière d'hygiène et d'alimentation.
Vous connaissez les normes HACCP et les protocoles d'entretien des locaux (règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels)
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous savez accueillir les enfants et les familles, assurer la surveillance, et disposez d'une forte capacité à alerter et rendre compte.
Votre sens du service public est très développé, vous aimez travailler en équipe et disposez d'une excellente qualité d'écoute.
Vous faites preuve d'un sens très développé de la confidentialité et du devoir de réserve.
Le candidat doit justifier au minimum d’une expérience professionnelle en classe de maternelle d’au moins 1 an.
Savoir et Savoir-faire :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Connaitre du milieu éducatif est une plus-value.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Maîtriser les procédures et autocontrôles
* Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
* Appliquer les règles de sécurité du travail.
* Apte au port de charges et à la station debout prolongée.
Savoir être et attitudes requises : (compétences relationnelles)
* Respecter l’autorité, savoir écouter avec la capacité à gérer des situations conflictuelles
* Etre réactif, autonome et force de proposition, méthodique et rigoureux
* Être ponctuel, assidu et discret (devoir de réserve)
* Etre capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
* Avoir le sens de l'organisation.
* Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe et à s’adapter à l’organisation mise en place.
* Etre créatif et curieux afin de participer aux ateliers du périscolaire
* Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549357180
Informations complémentaires
Contact : 05.49.35.71.80 standard -
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste : Prise de poste avant ou dès 7H30
Ce poste n’est pas ouvert aux agents contractuels. Une charte de « collaboration ATSEM/enseignants » sera adoptée pour la rentrée scolaire.
Informations du poste : Date de prise de poste prévisionnelle : à partir d’octobre 2026 et maximum au 1er janvier 2027.
Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire.
Lieu de travail : ATSEM fixe dans le groupe scolaire « les hirondelles »
Avantages :
* Offre d’action sociale : CNAS (plusieurs prestations Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…, Budget : chèque-vacances, prêts personnels…, Loisirs et culture, Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac…, Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…)
* Déplacements : non
* Santé : offre de prévoyance santé et mutuelle (participations employeur pour les contrats de groupe)
Horaires et durée du temps de travail : Temps complet 35h hebdomadaires ; Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire.
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation et dernier arrêté ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude, sont à adresser au plus tard le 31 août 2026 à 17h30, à Monsieur le maire :
- soit par courrier postal square Saint Germain 79460 Magné
- soit dépôt à la boite aux lettres de la mairie ou à l’accueil aux heures d’ouverture (voir site mairie : https://www.ville-magne.fr (Accueil - Magné)
- soit par mel à mairie@ville-magne.fr en précisant dans l’objet «candidature au poste d’ATSEM »
Pré sélection des candidats sur dossier, semaine 38.
Les entretiens se dérouleraient en 1 étape :
• le mercredi 23 septembre 2026 à partir de 16h00 (Semaine 39) : entretiens individuels
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste : Prise de poste avant ou dès 7H30
Ce poste n’est pas ouvert aux agents contractuels. Une charte de « collaboration ATSEM/enseignants » sera adoptée pour la rentrée scolaire.
Informations du poste : Date de prise de poste prévisionnelle : à partir d’octobre 2026 et maximum au 1er janvier 2027.
Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire.
Lieu de travail : ATSEM fixe dans le groupe scolaire « les hirondelles »
Avantages :
* Offre d’action sociale : CNAS (plusieurs prestations Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…, Budget : chèque-vacances, prêts personnels…, Loisirs et culture, Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac…, Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…)
* Déplacements : non
* Santé : offre de prévoyance santé et mutuelle (participations employeur pour les contrats de groupe)
Horaires et durée du temps de travail : Temps complet 35h hebdomadaires ; Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire.
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation et dernier arrêté ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude, sont à adresser au plus tard le 31 août 2026 à 17h30, à Monsieur le maire :
- soit par courrier postal square Saint Germain 79460 Magné
- soit dépôt à la boite aux lettres de la mairie ou à l’accueil aux heures d’ouverture (voir site mairie : https://www.ville-magne.fr (Accueil - Magné)
- soit par mel à mairie@ville-magne.fr en précisant dans l’objet «candidature au poste d’ATSEM »
Pré sélection des candidats sur dossier, semaine 38.
Les entretiens se dérouleraient en 1 étape :
• le mercredi 23 septembre 2026 à partir de 16h00 (Semaine 39) : entretiens individuels
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAGNE
>Mairie
79460 Magne
>Mairie
79460 Magne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.