Agent technique polyvalent à dominance Espaces verts
Offre n° O079260728000028
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
434 Avenue du Marais Poitevin, Magné (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 1 806,66 euros brut par mois (Adjoint technique, éch.01). Attention : il s’agit ici de la rémunération la plus basse pour une personne débutante, à cela peuvent également s’ajouter un supplément familial selon votre situation
Descriptif de l'emploi
Le service technique de Magné regroupe plusieurs domaines d'intervention : voirie, bâtiments et logistique événementielle, ainsi que les espaces verts.
La commune de Magné, recrute par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude après concours, à défaut par voie contractuelle, un agent polyvalent du service technique avec une dominance de travaux en espaces verts.
Engagée dans une démarche environnementale et à la porte d’entrée du Marais intégrant ces enjeux dans chacun de ses projets.
Elle dispose d'équipements publics (école, parc public, terrain de football), les agents du service technique bénéficient d'infrastructures et de matériels récents pour leur sécurité et leur confort.
Aujourd'hui composé de 8 agents, la commune souhaite accueillir son nouvel agent qui sera intégré principalement dans la cellule espaces verts des espaces verts qui saura contribuer à offrir aux habitants, un cadre de vie de qualité.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et investie, soucieuse d'afficher un travail qualitatif en se mettant au service de la population quotidiennement. Vous participerez à la préservation des projets liés aux espaces verts. C'est aussi évoluer dans un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une collectivité qui porte des projets ambitieux en matière d'aménagement paysager et de transition écologique.
La commune de Magné, recrute par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude après concours, à défaut par voie contractuelle, un agent polyvalent du service technique avec une dominance de travaux en espaces verts.
Engagée dans une démarche environnementale et à la porte d’entrée du Marais intégrant ces enjeux dans chacun de ses projets.
Elle dispose d'équipements publics (école, parc public, terrain de football), les agents du service technique bénéficient d'infrastructures et de matériels récents pour leur sécurité et leur confort.
Aujourd'hui composé de 8 agents, la commune souhaite accueillir son nouvel agent qui sera intégré principalement dans la cellule espaces verts des espaces verts qui saura contribuer à offrir aux habitants, un cadre de vie de qualité.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et investie, soucieuse d'afficher un travail qualitatif en se mettant au service de la population quotidiennement. Vous participerez à la préservation des projets liés aux espaces verts. C'est aussi évoluer dans un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une collectivité qui porte des projets ambitieux en matière d'aménagement paysager et de transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint, en tant qu’Agent technique polyvalent à dominance « espaces verts » vous exercerez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES : Equipe « cellule espaces verts"
- Aménagement, entretien et embellissement des espaces publics.
- Participation aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille des végétaux, tonte des espaces engazonnés, désherbage manuel et thermique des massifs, bêchage, plantation, élagage, embellissement…
- entretien du patrimoine arboré (travaux nacelle…).
- préservation et participation à la réalisation, s’il y a lieu, de travaux d'aménagement paysager.
- Participation aux interventions de propreté urbaine (désherbage des trottoirs…)
- Participer à la mise en œuvre et à la pérennisation de la gestion différenciée ;
Les missions pourront être en autonomie.
MISSIONS SECONDAIRES :
Par ailleurs, vous participez aux missions de la collectivité et apportez votre renfort aux autres équipes techniques lorsque les besoins du service le nécessitent, et notamment :
- Entretien de la voirie (dépannage et réparation signalisation et signalétique, peinture routière, rebouchage de nids-de-poule…).
- Propreté urbaine (ramassage corbeilles, nettoyage espace public).
- Entretien des bâtiments communaux : apporter un appui ponctuel sur la partie « bâtiments communaux ».
- participation aux missions de logistique de la collectivité et montage/démontage des festivités et des manifestations annuelles (en lien avec les bénévoles des associations pour festival de peinture, fêtes du 14 juillet, guinguette, marché de noël….)
- Encadrer des stagiaires
Les agents du service technique doivent tous être polyvalents. Savoir rendre compte aux responsables hiérarchiques des interventions effectuées ou à effectuer et identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
MISSIONS PRINCIPALES : Equipe « cellule espaces verts"
- Aménagement, entretien et embellissement des espaces publics.
- Participation aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille des végétaux, tonte des espaces engazonnés, désherbage manuel et thermique des massifs, bêchage, plantation, élagage, embellissement…
- entretien du patrimoine arboré (travaux nacelle…).
- préservation et participation à la réalisation, s’il y a lieu, de travaux d'aménagement paysager.
- Participation aux interventions de propreté urbaine (désherbage des trottoirs…)
- Participer à la mise en œuvre et à la pérennisation de la gestion différenciée ;
Les missions pourront être en autonomie.
MISSIONS SECONDAIRES :
Par ailleurs, vous participez aux missions de la collectivité et apportez votre renfort aux autres équipes techniques lorsque les besoins du service le nécessitent, et notamment :
- Entretien de la voirie (dépannage et réparation signalisation et signalétique, peinture routière, rebouchage de nids-de-poule…).
- Propreté urbaine (ramassage corbeilles, nettoyage espace public).
- Entretien des bâtiments communaux : apporter un appui ponctuel sur la partie « bâtiments communaux ».
- participation aux missions de logistique de la collectivité et montage/démontage des festivités et des manifestations annuelles (en lien avec les bénévoles des associations pour festival de peinture, fêtes du 14 juillet, guinguette, marché de noël….)
- Encadrer des stagiaires
Les agents du service technique doivent tous être polyvalents. Savoir rendre compte aux responsables hiérarchiques des interventions effectuées ou à effectuer et identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Profils recherchés
Niveau CAP/BEP et/ou une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager ou équivalent ;
Permis B obligatoire – boite manuelle
Permis PL apprécié.
Savoir - Connaissances professionnelles :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts.
- Connaître les végétaux, les essences locales et les enjeux liés à la biodiversité, différents types de matériaux utilisés (revêtements, paillage…)
- Connaître les techniques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, alternatives au désherbage
chimique, fauchage raisonné, techniques de plantation...).
- Connaître les obligations réglementaires liées aux espaces publics, à la protection de la faune et de la flore et à
l'entretien des sites.
- Maîtriser les règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers
- Connaitre et savoir utiliser les différents matériels en espaces verts
Savoir-faire - Aptitudes :
- Être polyvalent, consciencieux et autonome
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer des informations à ses collègues, à ses supérieurs hiérarchiques
- Savoir se former et s’adapter au fonctionnement du service, aux innovations et aux nouvelles techniques
- Savoir appliquer les règles de sécurité du travail.
- Assurer et veiller au bon entretien courant du matériel, de l'outillage et des équipements mis à votre disposition.
- Utiliser en toute sécurité les matériels professionnels (tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse...).
- Conduire les engins motorisés et les véhicules de levage, dans le respect de la réglementation.
Savoir être et attitudes requises - Qualités relationnelles :
* Respecter l’autorité, savoir écouter et comprendre les consignes
* Etre réactif, autonome et force de proposition, méthodique et rigoureux
* Être ponctuel, assidu et discret (devoir de réserve)
* Etre capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
* Avoir le sens de l'organisation
* Avoir l’esprit d'équipe, le sens de la coopération et de la concertation. Disposer d'un bon relationnel et la capacité à travailler au sein d'une équipe et à s’adapter à l’organisation mise en place.
* Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu.et
* Avoir de la pédagogie avec les usagers des espaces et bâtiments publics
* Être vigilant pour assurer la sécurité et le bon entretien des espaces, des outils et matériels
Permis B obligatoire – boite manuelle
Permis PL apprécié.
Savoir - Connaissances professionnelles :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts.
- Connaître les végétaux, les essences locales et les enjeux liés à la biodiversité, différents types de matériaux utilisés (revêtements, paillage…)
- Connaître les techniques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, alternatives au désherbage
chimique, fauchage raisonné, techniques de plantation...).
- Connaître les obligations réglementaires liées aux espaces publics, à la protection de la faune et de la flore et à
l'entretien des sites.
- Maîtriser les règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers
- Connaitre et savoir utiliser les différents matériels en espaces verts
Savoir-faire - Aptitudes :
- Être polyvalent, consciencieux et autonome
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer des informations à ses collègues, à ses supérieurs hiérarchiques
- Savoir se former et s’adapter au fonctionnement du service, aux innovations et aux nouvelles techniques
- Savoir appliquer les règles de sécurité du travail.
- Assurer et veiller au bon entretien courant du matériel, de l'outillage et des équipements mis à votre disposition.
- Utiliser en toute sécurité les matériels professionnels (tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse...).
- Conduire les engins motorisés et les véhicules de levage, dans le respect de la réglementation.
Savoir être et attitudes requises - Qualités relationnelles :
* Respecter l’autorité, savoir écouter et comprendre les consignes
* Etre réactif, autonome et force de proposition, méthodique et rigoureux
* Être ponctuel, assidu et discret (devoir de réserve)
* Etre capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
* Avoir le sens de l'organisation
* Avoir l’esprit d'équipe, le sens de la coopération et de la concertation. Disposer d'un bon relationnel et la capacité à travailler au sein d'une équipe et à s’adapter à l’organisation mise en place.
* Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu.et
* Avoir de la pédagogie avec les usagers des espaces et bâtiments publics
* Être vigilant pour assurer la sécurité et le bon entretien des espaces, des outils et matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0549357180
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste : possibilité d’astreinte le week-end, permis B obligatoire
Informations du poste : Date de prise de poste prévisionnelle : à partir d’octobre 2026 et maximum au 1er janvier 2027.
Lieu de travail : aux ateliers municipaux et sur l’ensemble du territoire communal
Avantages :
* Offre d’action sociale : CNAS (plusieurs prestations Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…, Budget : chèque-vacances, prêts personnels…, Loisirs et culture, Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac…, Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…)
* Déplacements :
* Santé : offre de prévoyance santé et mutuelle (participations employeur pour les contrats de groupe)
Horaires et durée du temps de travail : Temps complet 37h30 hebdomadaires car Temps de travail aménagé avec RTT et/ou récupération des heures supplémentaires.
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation et dernier arrêté ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude, sont à adresser au plus tard le 31 août 2026 à 17h30, à Monsieur le maire :
- soit par courrier postal square Saint Germain 79460 Magné
- soit dépôt à la boite aux lettres de la mairie ou à l’accueil aux heures d’ouverture (voir site mairie : https://www.ville-magne.fr (Accueil - Magné)
- soit par mel à mairie@ville-magne.fr en précisant dans l’objet «candidature au poste agent technique espaces verts »
Pré sélection des candidats sur dossier, semaine 37 ou 38 :
Les entretiens se dérouleront en 2 étapes :
• Semaine 38 ou 39 : tests sur site (prévoir une matinée)
• Semaine 39 ou 40 : entretiens individuels
Spécificités liées au poste : possibilité d’astreinte le week-end, permis B obligatoire
Informations du poste : Date de prise de poste prévisionnelle : à partir d’octobre 2026 et maximum au 1er janvier 2027.
Lieu de travail : aux ateliers municipaux et sur l’ensemble du territoire communal
Avantages :
* Offre d’action sociale : CNAS (plusieurs prestations Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…, Budget : chèque-vacances, prêts personnels…, Loisirs et culture, Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac…, Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…)
* Déplacements :
* Santé : offre de prévoyance santé et mutuelle (participations employeur pour les contrats de groupe)
Horaires et durée du temps de travail : Temps complet 37h30 hebdomadaires car Temps de travail aménagé avec RTT et/ou récupération des heures supplémentaires.
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation et dernier arrêté ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude, sont à adresser au plus tard le 31 août 2026 à 17h30, à Monsieur le maire :
- soit par courrier postal square Saint Germain 79460 Magné
- soit dépôt à la boite aux lettres de la mairie ou à l’accueil aux heures d’ouverture (voir site mairie : https://www.ville-magne.fr (Accueil - Magné)
- soit par mel à mairie@ville-magne.fr en précisant dans l’objet «candidature au poste agent technique espaces verts »
Pré sélection des candidats sur dossier, semaine 37 ou 38 :
Les entretiens se dérouleront en 2 étapes :
• Semaine 38 ou 39 : tests sur site (prévoir une matinée)
• Semaine 39 ou 40 : entretiens individuels
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAGNE
>Mairie
79460 Magne
>Mairie
79460 Magne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.