Agent Polyvalent Petite Enfance
Offre n° O079260729001569
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre intercommunal d'action sociale
environ 250 agents (titulaires et contractuels)
environ 250 agents (titulaires et contractuels)
Lieux de travail
- 2 rue de la Fontaine à Montais, Thouars (Deux-Sèvres (79))
- Rue des Sablons, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur le cadre d'emploi des Agents Sociaux (Cat. C) Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de l
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance au sein du CIAS du Thouarsais, vous effectuez les missions d’Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), d’agent de restauration et/ou d’agent d’entretien des locaux afin d’assurer la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
• Service de restauration
- Préparer les biberons
- Cuisiner les repas pour 10 enfants, (préparation et/ou remise en température, répartition) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Mettre et débarrasser la table
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des matériels de restauration (vaisselle, équipements électro-ménagers, mobiliers de service)
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
•Entretien des locaux
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la
structure en appliquant le protocole d'entretien
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
•Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant en lien avec les auxiliaires de puériculture et les auxiliaires éducatives
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (habillage, re-pas, motricité, acquisition de la propreté, … )
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Préparer les biberons
- Cuisiner les repas pour 10 enfants, (préparation et/ou remise en température, répartition) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Mettre et débarrasser la table
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des matériels de restauration (vaisselle, équipements électro-ménagers, mobiliers de service)
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
•Entretien des locaux
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la
structure en appliquant le protocole d'entretien
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
•Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant en lien avec les auxiliaires de puériculture et les auxiliaires éducatives
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (habillage, re-pas, motricité, acquisition de la propreté, … )
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
Profils recherchés
CAP AEPE
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture apprécié
- Expérience dans la restauration indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à se conformer à des règles établies et à appliquer des procédures avec rigueur
- Ponctualité, rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
- Formation HACCP,
- Permis B
Spécificités du poste :
* Lieu de travail : Très Grande Crèche située à Thouars ou Micro Crèche Mauzé-Thouarsais
* Horaires du lundi au vendredi : 22 heures/5 jours avec amplitude variable horaire de 7 h à 19 h (horaires fractionnés)
* Vaccinations spécifiques
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture apprécié
- Expérience dans la restauration indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à se conformer à des règles établies et à appliquer des procédures avec rigueur
- Ponctualité, rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
- Formation HACCP,
- Permis B
Spécificités du poste :
* Lieu de travail : Très Grande Crèche située à Thouars ou Micro Crèche Mauzé-Thouarsais
* Horaires du lundi au vendredi : 22 heures/5 jours avec amplitude variable horaire de 7 h à 19 h (horaires fractionnés)
* Vaccinations spécifiques
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Martine MOULIN – Directrice du Pôle Petite Enfance – 05.49.66.75.79
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4 rue de la Trémoïlle – BP160
79104 Thouars Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4 rue de la Trémoïlle – BP160
79104 Thouars Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.