Agent technique (F/H)
Offre n° O079260730001750
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de l'eglise, Coulon (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent technique contribue au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la maintenance courante des bâtiments, des équipements, du matériel et des véhicules, ainsi qu'en apportant un appui technique et logistique aux activités, manifestations et événements organisés par le Parc. Il participe à la qualité des conditions de travail des agents et au bon déroulement des missions du Parc.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Assurer l'entretien et la maintenance courante
- Réaliser l'entretien courant des bâtiments administratifs et des locaux annexes (Coulon, Ferrières, Saint Denis du Payré).
- Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments, équipements et mobilier.
- Contrôler régulièrement l'état des installations et signaler les anomalies ou besoins d'intervention.
- Participer à la maintenance préventive des équipements techniques.
- Gérer le parc des véhicules de service, en assurant leur entretien courant, les petites réparations et l’organisation des interventions nécessaires.
- Assurer l'entretien et la maintenance courante du matériel technique.
2. Assurer le soutien logistique en collaboration avec la coordonnatrice logistique
- Préparer les salles de réunions, formations, commissions et manifestations.
- Installer, mettre en service puis ranger les équipements techniques (mobilier, audiovisuel, sonorisation, vidéoprojection…).
- Participer aux opérations de montage et démontage lors des événements.
- Assurer les livraisons, courses, transports ponctuels et la distribution de documents selon les besoins des services.
3. Participer à la gestion technique du patrimoine
- Assurer l'entretien courant des bâtiments annexes du Parc et de leurs espaces verts (tonte, taille, désherbage… )
- Participer aux travaux et chantiers réalisés par le service.
- Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures.
- Participer au suivi administratif (devis, commandes, …)
4. Contribuer au fonctionnement collectif
- Assurer le rangement et la bonne tenue des locaux techniques et des espaces de stockage.
- Apporter un appui technique aux différents agents selon les besoins des services dans son domaine de compétences.
- Contribuer à la continuité du service en fonction des besoins.
Missions secondaires
Selon les nécessités du service, l'agent peut être amené à :
- Assurer un suivi administratif des interventions et du matériel (tableaux ou outils de suivi) ;
- Participer à la gestion des stocks et des consommables ;
- Contribuer à la préparation des contrôles réglementaires ;
- Réaliser des interventions simples relevant de la maintenance de premier niveau dans la limite de ses compétences ;
- Participer à toute mission compatible avec son cadre d'emplois et contribuant à la continuité du service public.
1. Assurer l'entretien et la maintenance courante
- Réaliser l'entretien courant des bâtiments administratifs et des locaux annexes (Coulon, Ferrières, Saint Denis du Payré).
- Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments, équipements et mobilier.
- Contrôler régulièrement l'état des installations et signaler les anomalies ou besoins d'intervention.
- Participer à la maintenance préventive des équipements techniques.
- Gérer le parc des véhicules de service, en assurant leur entretien courant, les petites réparations et l’organisation des interventions nécessaires.
- Assurer l'entretien et la maintenance courante du matériel technique.
2. Assurer le soutien logistique en collaboration avec la coordonnatrice logistique
- Préparer les salles de réunions, formations, commissions et manifestations.
- Installer, mettre en service puis ranger les équipements techniques (mobilier, audiovisuel, sonorisation, vidéoprojection…).
- Participer aux opérations de montage et démontage lors des événements.
- Assurer les livraisons, courses, transports ponctuels et la distribution de documents selon les besoins des services.
3. Participer à la gestion technique du patrimoine
- Assurer l'entretien courant des bâtiments annexes du Parc et de leurs espaces verts (tonte, taille, désherbage… )
- Participer aux travaux et chantiers réalisés par le service.
- Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures.
- Participer au suivi administratif (devis, commandes, …)
4. Contribuer au fonctionnement collectif
- Assurer le rangement et la bonne tenue des locaux techniques et des espaces de stockage.
- Apporter un appui technique aux différents agents selon les besoins des services dans son domaine de compétences.
- Contribuer à la continuité du service en fonction des besoins.
Missions secondaires
Selon les nécessités du service, l'agent peut être amené à :
- Assurer un suivi administratif des interventions et du matériel (tableaux ou outils de suivi) ;
- Participer à la gestion des stocks et des consommables ;
- Contribuer à la préparation des contrôles réglementaires ;
- Réaliser des interventions simples relevant de la maintenance de premier niveau dans la limite de ses compétences ;
- Participer à toute mission compatible avec son cadre d'emplois et contribuant à la continuité du service public.
Profils recherchés
Connaissances
Techniques de maintenance courante des bâtiments.
Utilisation du matériel électroportatif et des équipements techniques.
Procédures de sécurité et prévention des risques.
Organisation du travail et gestion des priorités.
Notions de suivi logistique et de gestion du matériel.
Connaissances de base en mécanique et petit entretien (pression pneu...).
Savoir-faire
Réaliser des interventions techniques de premier niveau.
Diagnostiquer une anomalie simple.
Organiser son activité en autonomie.
Utiliser les équipements techniques en toute sécurité.
Rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté.
Travailler en équipe et avec des intervenants extérieurs.
Savoir utiliser un ordinateur avec les logiciels courants (Excel, Word...) et gérer une boite mail.
Savoir-être
Polyvalence, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité.
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Techniques de maintenance courante des bâtiments.
Utilisation du matériel électroportatif et des équipements techniques.
Procédures de sécurité et prévention des risques.
Organisation du travail et gestion des priorités.
Notions de suivi logistique et de gestion du matériel.
Connaissances de base en mécanique et petit entretien (pression pneu...).
Savoir-faire
Réaliser des interventions techniques de premier niveau.
Diagnostiquer une anomalie simple.
Organiser son activité en autonomie.
Utiliser les équipements techniques en toute sécurité.
Rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté.
Travailler en équipe et avec des intervenants extérieurs.
Savoir utiliser un ordinateur avec les logiciels courants (Excel, Word...) et gérer une boite mail.
Savoir-être
Polyvalence, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité.
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549351520
Informations complémentaires
CDD 4 mois (remplacement suite à un départ) pouvant évoluer vers un emploi permanent (ou CDD 12 mois). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon cadre emploi adjoint technique de la fonction publique territoriale.
Prestations sociales du Comité national de l’action sociale (CNAS)
Permis B exigé car déplacements fréquents sur le territoire du PNR, utilisation de véhicules de service.
Intervention ponctuelle en dehors des horaires habituels.
Port de charges et manipulation de matériel.
Travail en intérieur comme en extérieur.
Respect strict des règles de sécurité.
Envoi des candidatures :
Monsieur le Président du Parc naturel régional du Marais poitevin, 2 rue de l’église, 79510 Coulon ou par courriel : rh@parc-marais-poitevin.fr
Prestations sociales du Comité national de l’action sociale (CNAS)
Permis B exigé car déplacements fréquents sur le territoire du PNR, utilisation de véhicules de service.
Intervention ponctuelle en dehors des horaires habituels.
Port de charges et manipulation de matériel.
Travail en intérieur comme en extérieur.
Respect strict des règles de sécurité.
Envoi des candidatures :
Monsieur le Président du Parc naturel régional du Marais poitevin, 2 rue de l’église, 79510 Coulon ou par courriel : rh@parc-marais-poitevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.