Chargé de mission ressource forestière (F/H)

Offre n° O079260804000477
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de l'eglise, Coulon (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service technique, l'agent contribuera au soutien de la filière peuplier par des actions permettant la préservation de la trame arborée et paysagère traditionnelle du Marais poitevin.
Missions / conditions d'exercice
-Animation et promotion des dispositifs d’aides à la replantation de peupliers
-Assister les propriétaires pour leur demande d’aides financières à la replantation et pour la vente de leurs peupliers
-Promotion de la charte des bonnes pratiques populicoles en Marais Poitevin
-Prospection de surfaces à planter ou replanter et démarchage des propriétaires
-Accompagnement des maîtres d’ouvrages des programmes d’aménagement de la desserte forestière
-Veille sur les dispositifs de certification et obligations réglementaires
-Veille sur la mise à jour des données IGN ressource peuplier
Profils recherchés
Bac +5 environnement, aménagement du territoire, paysage...
Bonne connaissance du fonction et de l'organisation des collectivités territoriales
Animation et gestion de projet,
Connaissance des zones humides

Savoir-faire
Suivis administratif et financier des dossiers (prise de RV, visites terrain...)
Travail en concertation avec les acteurs peupliers : pépiniéristes, élagueurs, et exploitants + réseau partenaire (CNPF…)
Maîtrise du SIG (Qgis) et des logiciels courants (Excel, Word…)
Capacités rédactionnelles

Savoir être
Aisance dans le contact (relation avec les propriétaires et les entreprises)
Autonomie et sens du travail en équipe

Permis B et véhicule indispensables : nombreux déplacements sur le territoire du PNR

Contact et modalités de candidature

Contact
0549351520
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à :
Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l’église 79510 Coulon ou par courriel : rh@parc-marais-poitevin.fr

Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon la grille indiciaire technicien (cat B)
Prestations du CNAS et participation à la mutuelle santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.