Chef d'Equipe Espaces Verts
Offre n° O079260811000013
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue Docteur André Colas, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable Adjoint Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous coordonnerez, superviserez et contrôlerez le travail des jardiniers et participerez aux travaux d’entretien des espaces verts et naturels de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination des activités du secteur :
o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
o Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des sites
o Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations
o Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entre-tien et de maintenance
o Coordonner les activités avec d'autres corps de métiers
o Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes techniques
o Gérer les demandes administratives
o Établir les devis
o Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie
o Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur)
- Supervision et contrôle de l’activité des jardiniers
- Encadrement des agents
- Participation aux travaux d’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :
o Réalisation de travaux
o Entretien des espaces verts
o Utilisation et entretien de matériels techniques
o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
o Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des sites
o Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations
o Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entre-tien et de maintenance
o Coordonner les activités avec d'autres corps de métiers
o Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes techniques
o Gérer les demandes administratives
o Établir les devis
o Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie
o Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur)
- Supervision et contrôle de l’activité des jardiniers
- Encadrement des agents
- Participation aux travaux d’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :
o Réalisation de travaux
o Entretien des espaces verts
o Utilisation et entretien de matériels techniques
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme en travaux paysagers, vous avez une première expérience sur un poste similaire avec des missions de management
• Autonomie et réactivité
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
• Permis B exigé et EC souhaité
• Habilitations souhaitées
• Connaissance de l’outil informatique
Spécificités liées au poste :
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Astreinte technique
• Intervention ponctuelle en dehors des horaires de travail en cas de manifestations sportives ou évènementiels
• Suppléance des autres chefs d’équipe du service
• Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
Temps de travail : 37h00 avec RTT.
• Autonomie et réactivité
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
• Permis B exigé et EC souhaité
• Habilitations souhaitées
• Connaissance de l’outil informatique
Spécificités liées au poste :
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Astreinte technique
• Intervention ponctuelle en dehors des horaires de travail en cas de manifestations sportives ou évènementiels
• Suppléance des autres chefs d’équipe du service
• Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
Temps de travail : 37h00 avec RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 89 64 38 17
Informations complémentaires
M. Alexandre WASZAK – Responsable Adjoint Espaces Verts
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Adresse de l'employeur
THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.