Chargé de mission Commission des financeurs de la prévention et perte d'autonomie (F/H)
Offre n° O079260902000919
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'autonomie, sous la responsabilité du responsable de la mission projets et partenariats, vous serez en charge de :
* Assurer l'animation, la coordination et le suivi de la Commission des financeurs
* Concevoir, organiser et animer des instances et espaces partenariaux
* Élaborer, rédiger et assurer le suivi des rapports, délibérations et documents administratifs afférents
* Apporter un appui technique aux partenaires et acteurs du dispositif
* Mettre à jour et suivre les outils de gestion et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, données statistiques)
* Assurer la planification, le suivi des actions et leur mise en oeuvre opérationnelle
* Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'offre dans le champ de la prévention de la perte d'autonomie
* Assurer une veille sectorielle et réglementaire
* Contribuer au développement et au suivi d'actions en faveur de l'habitat inclusif
* Assurer l'animation, la coordination et le suivi de la Commission des financeurs
* Concevoir, organiser et animer des instances et espaces partenariaux
* Élaborer, rédiger et assurer le suivi des rapports, délibérations et documents administratifs afférents
* Apporter un appui technique aux partenaires et acteurs du dispositif
* Mettre à jour et suivre les outils de gestion et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, données statistiques)
* Assurer la planification, le suivi des actions et leur mise en oeuvre opérationnelle
* Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'offre dans le champ de la prévention de la perte d'autonomie
* Assurer une veille sectorielle et réglementaire
* Contribuer au développement et au suivi d'actions en faveur de l'habitat inclusif
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure (niveau Bac +5 souhaité) dans le champ des politiques sociales, de la santé publique, du médico-social ou du développement territorial, vous avez un expérience confirmée en conduite de projets et en animation territoriale, idéalement dans les secteurs social, médico-social ou de la prévention.
Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs de l'autonomie du territoire ainsi que des politiques publiques liées à l'autonomie, au vieillissement, au handicap et à la prévention de la perte d'autonomie. Vous maîtrisez des méthodes de conduite de projet (diagnostic, planification, mise en oeuvre, évaluation) et vous avez une expérience dans le développement et l'animation de partenariats multi-acteurs (institutionnels, associatifs, sanitaires). Vous êtes capable d'assurer une veille sectorielle et réglementaire
Vous avez des des capacités avérées d'animation de réunions, de réseaux et d'instances partenariales. Vous disposez de d'aptitudes rédactionnelles solides (rapports, délibérations, dossiers de financement) et vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de structuration de données. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). Vous avez le sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité et avez le sens du travail en équipe. Vos qualités relationnelles sont reconnues (écoute, diplomatie, aisance orale).
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Date limite de candidature : 03/10/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme MONVOISIN, Responsable mission projets et partenariats - mathilde.monvoisin@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs de l'autonomie du territoire ainsi que des politiques publiques liées à l'autonomie, au vieillissement, au handicap et à la prévention de la perte d'autonomie. Vous maîtrisez des méthodes de conduite de projet (diagnostic, planification, mise en oeuvre, évaluation) et vous avez une expérience dans le développement et l'animation de partenariats multi-acteurs (institutionnels, associatifs, sanitaires). Vous êtes capable d'assurer une veille sectorielle et réglementaire
Vous avez des des capacités avérées d'animation de réunions, de réseaux et d'instances partenariales. Vous disposez de d'aptitudes rédactionnelles solides (rapports, délibérations, dossiers de financement) et vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de structuration de données. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). Vous avez le sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité et avez le sens du travail en équipe. Vos qualités relationnelles sont reconnues (écoute, diplomatie, aisance orale).
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Date limite de candidature : 03/10/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme MONVOISIN, Responsable mission projets et partenariats - mathilde.monvoisin@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.