Aide à Domicile
Offre n° O079260908000071
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 communes d'intervention : Airvault, Assais les Jumeaux, Availles Thouarsais, Boussais, Irais, le Chillou, Louin, Maisontiers, St Loup Lamairé, Tessonnière.
Lieu de travail
33 place des promenades - BP 60002, Airvault (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Airvaudais-Val du Thouet gère le service d’aide à domicile (9 communes, 7 000 habitants). Il est réparti en plusieurs secteurs d’interventions permettant de faciliter les interventions auprès des usagers.
Organisé à taille humaine (24 agents), le CIAS recherche un agent Aide à domicile. Sous l'autorité de la Responsable/Coordinatrice, vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être.
Organisé à taille humaine (24 agents), le CIAS recherche un agent Aide à domicile. Sous l'autorité de la Responsable/Coordinatrice, vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes de vie quotidienne :
- Aider les personnes à se déplacer, à se lever, s’habiller, se coiffer, mettre ses bas de contention, …
- Aider les personnes à l’hygiène courante (changes, aide à la toilette, toilette, …)
- Accompagner les personnes en dehors de leur domicile, faire les courses,
- Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée,
- Surveillance de la prise des médicaments.
• Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour entretenir le cadre de vie :
- Réaliser au domicile des personnes accompagnées les travaux ménagers courants,
- Entretenir les logements : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres, laver la vaisselle, …
- Entretenir le linge : laver les vêtements, repasser, plier, ranger le linge, …
- Respecter l’environnement et la façon de vivre de la personne aidée.
• Accomplir chez les personnes aidées en soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l’environnement social du lieu de vie :
- Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles,
- Proposer des activités à la personne et la stimuler,
- Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service,
- Veiller à la sécurité de la personne aidée.
• Participation au plan personnalisé, en collaboration avec la responsable et en équipe
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan personnalisé de l’usager, en s’appuyant sur ses besoins, ses habitudes et ses attentes.
- Adapter son intervention aux besoins et aux capacités de l’usager, dans le respect de son projet personnalisé.
- Favoriser le maintien de son autonomie et signaler toute évolution de sa situation nécessitant une adaptation de l’accompagnement.
Type de recrutement : permanent
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (heures complémentaires si besoin) – travail 1 week-end sur 3
Lieu de travail : territoire de l’Airvaudais-Val du Thouet
Poste à pourvoir à compter du : 02/11/2026
Permis B + véhicule : obligatoire
Grade : agent social, agent social principal 2ème classe, agent social principal 1ère classe
Conditions salariales : traitement de base, Complément de Traitement Indiciaire, RIFSEP, Indemnité Dimanche et jours fériés, CNAS, participation prévoyance et complémentaire santé
Remboursement des kilomètres entre les bénéficiaires
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes de vie quotidienne :
- Aider les personnes à se déplacer, à se lever, s’habiller, se coiffer, mettre ses bas de contention, …
- Aider les personnes à l’hygiène courante (changes, aide à la toilette, toilette, …)
- Accompagner les personnes en dehors de leur domicile, faire les courses,
- Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée,
- Surveillance de la prise des médicaments.
• Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour entretenir le cadre de vie :
- Réaliser au domicile des personnes accompagnées les travaux ménagers courants,
- Entretenir les logements : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres, laver la vaisselle, …
- Entretenir le linge : laver les vêtements, repasser, plier, ranger le linge, …
- Respecter l’environnement et la façon de vivre de la personne aidée.
• Accomplir chez les personnes aidées en soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l’environnement social du lieu de vie :
- Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles,
- Proposer des activités à la personne et la stimuler,
- Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service,
- Veiller à la sécurité de la personne aidée.
• Participation au plan personnalisé, en collaboration avec la responsable et en équipe
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan personnalisé de l’usager, en s’appuyant sur ses besoins, ses habitudes et ses attentes.
- Adapter son intervention aux besoins et aux capacités de l’usager, dans le respect de son projet personnalisé.
- Favoriser le maintien de son autonomie et signaler toute évolution de sa situation nécessitant une adaptation de l’accompagnement.
Type de recrutement : permanent
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (heures complémentaires si besoin) – travail 1 week-end sur 3
Lieu de travail : territoire de l’Airvaudais-Val du Thouet
Poste à pourvoir à compter du : 02/11/2026
Permis B + véhicule : obligatoire
Grade : agent social, agent social principal 2ème classe, agent social principal 1ère classe
Conditions salariales : traitement de base, Complément de Traitement Indiciaire, RIFSEP, Indemnité Dimanche et jours fériés, CNAS, participation prévoyance et complémentaire santé
Remboursement des kilomètres entre les bénéficiaires
Profils recherchés
Le Profil attendu
- Expérience professionnelle dans un service équivalent ou expérience personnelle.
- Titulaire du diplôme AES, DEAVS.
- Formation en interne en fonction du profil.
Aptitudes et qualités personnelles
Savoir être :
- Autonomie, polyvalence
- Dynamisme et sens du relationnel
- Discrétion, confidentialité
- Esprit d’initiative
- Ecoute, diplomatie
- Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
Compétences attendues
Savoir et Savoir-faire :
- Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la toilette et à l’habillage, au déplacement et à l’alimentation,
- Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies,
- Compétences techniques pour l’exercice des tâches ménagères
- Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service,
- Veiller à la sécurité de la personne aidée.
- Expérience professionnelle dans un service équivalent ou expérience personnelle.
- Titulaire du diplôme AES, DEAVS.
- Formation en interne en fonction du profil.
Aptitudes et qualités personnelles
Savoir être :
- Autonomie, polyvalence
- Dynamisme et sens du relationnel
- Discrétion, confidentialité
- Esprit d’initiative
- Ecoute, diplomatie
- Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
Compétences attendues
Savoir et Savoir-faire :
- Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la toilette et à l’habillage, au déplacement et à l’alimentation,
- Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies,
- Compétences techniques pour l’exercice des tâches ménagères
- Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service,
- Veiller à la sécurité de la personne aidée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 63 60 75
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le 12/10/2026 :
A l’attention de Mme La Vice-Présidente du CIAS Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : saad@cc-avt.fr
A l’attention de Mme La Vice-Présidente du CIAS Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : saad@cc-avt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.