Responsable habitat et transition écologique
Offre n° O079260910000352
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue de l'épargne, Coulonges-sur-l'Autize (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Responsable Habitat et Transition Ecologique
Cadres d’emplois des attachés(es) ou ingénieurs(es) ou rédacteurs(trices) ou techniciens(iennes) –
La communauté de communes VAL DE GATINE, 21 700 habitants répartis sur 31 communes, est située en milieu rural dans la couronne périurbaine de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique et au centre du département des Deux-Sèvres.
Son positionnement lui confère un rôle essentiel pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (développement économique, urbanisme, petite enfance, jeunesse, régie des déchets…). Le dynamisme entrepreneurial permet de prévoir les mutations de son tissu économique et contribue à son attractivité résidentielle.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’aménagement du territoire, vous aurez en charge la mise en place et le suivi de la politique habitat de la Communauté de Communes ainsi que le suivi des dossiers de transition écologique. Vous mettrez en œuvre les objectifs définis dans le projet de territoire et le Plan Climat Air Energie Territorial et impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès de la Direction et des élus.
Conditions, temps de travail :
- Travail en bureau et déplacements occasionnels
- Temps complet (39 heures avec 23 jours RTT) – horaires réguliers –
- Rémunération et avantages : rémunération statutaire + IFSE + participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé + CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Lieu d’exercice : Coulonges-sur-l’Autize
- Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable
- Possibilité de télétravail 2 jours maximum/semaine
Cadres d’emplois des attachés(es) ou ingénieurs(es) ou rédacteurs(trices) ou techniciens(iennes) –
La communauté de communes VAL DE GATINE, 21 700 habitants répartis sur 31 communes, est située en milieu rural dans la couronne périurbaine de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique et au centre du département des Deux-Sèvres.
Son positionnement lui confère un rôle essentiel pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (développement économique, urbanisme, petite enfance, jeunesse, régie des déchets…). Le dynamisme entrepreneurial permet de prévoir les mutations de son tissu économique et contribue à son attractivité résidentielle.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’aménagement du territoire, vous aurez en charge la mise en place et le suivi de la politique habitat de la Communauté de Communes ainsi que le suivi des dossiers de transition écologique. Vous mettrez en œuvre les objectifs définis dans le projet de territoire et le Plan Climat Air Energie Territorial et impulserez une dynamique et une aide à la décision auprès de la Direction et des élus.
Conditions, temps de travail :
- Travail en bureau et déplacements occasionnels
- Temps complet (39 heures avec 23 jours RTT) – horaires réguliers –
- Rémunération et avantages : rémunération statutaire + IFSE + participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé + CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Lieu d’exercice : Coulonges-sur-l’Autize
- Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable
- Possibilité de télétravail 2 jours maximum/semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Pilotage et suivi de la politique Habitat
- Suivi du Pacte Territorial France Rénov en partenariat avec les collectivités partenaires.
- Mise en œuvre du volet 3 du Pacte Territorial, avec le suivi des missions d’accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs.
- Suivi du paiement des aides aux travaux.
- Suivi des financements.
- Animation et participation à la stratégie de communication autour du dispositif.
2. Pilotage et suivi du programme « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique » en partenariat avec l’ADEME
- Coordonner la démarche au sein de la collectivité avec les différents services et avec les élus.
- A l’issu du diagnostic, mettre en œuvre le plan d’actions et animer la démarche et le suivi des deux référentiels.
- Participer à la stratégie de communication autour de ce programme.
3. Pilotage du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
- Piloter le PCAET et coordonner la mise en œuvre de son plan d’actions.
- Impulser et animer une démarche partenariale auprès d’acteurs du territoire pour les actions ne relevant pas directement de la collectivité.
- Assurer le suivi des objectifs et le bilan des actions.
4. Recherche de financements
- Rechercher des financements en lien avec les dossiers suivis par le service.
- Effectuer les dépôts de subventions et le suivi des demandes de financements.
Missions secondaires :
- Participation aux études sur la Mobilité et à l’élaboration du Contrat opérationnel de mobilité avec les partenaires
- Participation aux réflexions sur le développement des Energies Renouvelables
Missions et compétences transversales :
- Assurer le suivi des projets, leur concertation, leur validation.
- Participer à l’animation des réunions de travail, en lien avec la Direction, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs.
- Actualiser des données et indicateurs de suivi.
- Rédiger des notes, des comptes rendus de réunion, des présentations adaptées aux interlocuteurs.
- Représenter la Communauté de communes lors de rencontres partenariales.
1. Pilotage et suivi de la politique Habitat
- Suivi du Pacte Territorial France Rénov en partenariat avec les collectivités partenaires.
- Mise en œuvre du volet 3 du Pacte Territorial, avec le suivi des missions d’accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs.
- Suivi du paiement des aides aux travaux.
- Suivi des financements.
- Animation et participation à la stratégie de communication autour du dispositif.
2. Pilotage et suivi du programme « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique » en partenariat avec l’ADEME
- Coordonner la démarche au sein de la collectivité avec les différents services et avec les élus.
- A l’issu du diagnostic, mettre en œuvre le plan d’actions et animer la démarche et le suivi des deux référentiels.
- Participer à la stratégie de communication autour de ce programme.
3. Pilotage du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
- Piloter le PCAET et coordonner la mise en œuvre de son plan d’actions.
- Impulser et animer une démarche partenariale auprès d’acteurs du territoire pour les actions ne relevant pas directement de la collectivité.
- Assurer le suivi des objectifs et le bilan des actions.
4. Recherche de financements
- Rechercher des financements en lien avec les dossiers suivis par le service.
- Effectuer les dépôts de subventions et le suivi des demandes de financements.
Missions secondaires :
- Participation aux études sur la Mobilité et à l’élaboration du Contrat opérationnel de mobilité avec les partenaires
- Participation aux réflexions sur le développement des Energies Renouvelables
Missions et compétences transversales :
- Assurer le suivi des projets, leur concertation, leur validation.
- Participer à l’animation des réunions de travail, en lien avec la Direction, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs.
- Actualiser des données et indicateurs de suivi.
- Rédiger des notes, des comptes rendus de réunion, des présentations adaptées aux interlocuteurs.
- Représenter la Communauté de communes lors de rencontres partenariales.
Profils recherchés
Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines du développement local, transition écologique, environnement, et/ou en conduite de projets (bac + 3 et plus)
Connaissances et aptitudes requises :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• qualités relationnelles et rédactionnelles
• esprit d’analyse et de synthèse
• aptitude à la conduite de projets
• sens du travail en équipe
• sens de l’organisation, rigueur, discrétion
• maîtrise de l’outil informatique
• capacité à s’intégrer rapidement dans une organisation,
• autonomie - force de proposition
• expérience souhaitée dans un poste similaire
• disponibilités
• permis de conduire B obligatoire
Connaissances et aptitudes requises :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• qualités relationnelles et rédactionnelles
• esprit d’analyse et de synthèse
• aptitude à la conduite de projets
• sens du travail en équipe
• sens de l’organisation, rigueur, discrétion
• maîtrise de l’outil informatique
• capacité à s’intégrer rapidement dans une organisation,
• autonomie - force de proposition
• expérience souhaitée dans un poste similaire
• disponibilités
• permis de conduire B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Estelle MONTEIL, directrice aménagement du territoire : 0622886718 ou estelle.monteil@valdegatine.fr
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation + CV
Soit par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gâtine
20 rue de l’Epargne
79160 COULONGES SUR L’AUTIZE
Tel 05 49 06 81 44
Soit par mail : anita.beaubeau@valdegatine.fr
Soit par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gâtine
20 rue de l’Epargne
79160 COULONGES SUR L’AUTIZE
Tel 05 49 06 81 44
Soit par mail : anita.beaubeau@valdegatine.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.