Gestionnaire administratif (F/H)
Offre n° O079260911001024
Publiée le 12/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
13/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service carrière et paie, vous participez à la gestion et à l'actualisation des dossiers administratifs, au classement et à l'archivage des documents dans le respect des dispositions réglementaires
Vous produisez les actes administratifs nécessaires à la gestion des ressources humaines et veillez à leur fiabilité.
Vous apportez votre soutien aux gestionnaires sur des sujets divers comme le traitement des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Vous produisez les actes administratifs nécessaires à la gestion des ressources humaines et veillez à leur fiabilité.
Vous apportez votre soutien aux gestionnaires sur des sujets divers comme le traitement des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service carrière et paie, vous participez à la gestion et à l'actualisation des dossiers administratifs, au classement et à l'archivage des documents dans le respect des dispositions réglementaires
Vous produisez les actes administratifs nécessaires à la gestion des ressources humaines et veillez à leur fiabilité.
Vous apportez votre soutien aux gestionnaires sur des sujets divers comme le traitement des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Vous produisez les actes administratifs nécessaires à la gestion des ressources humaines et veillez à leur fiabilité.
Vous apportez votre soutien aux gestionnaires sur des sujets divers comme le traitement des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et les principes de gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Idéalement, vous disposez d'une expérience en gestion administrative du personnel, en carrière et en paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez gérer des informations sensibles en toute confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité.
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers RH constitue un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.
Conditions du poste :
Poste basé à Niort, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un renfort (CDD de 3 mois à compter du 1er/10/2026)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à RTT (25 jours de congés et 23 RTT à l'année).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Sylvie BARRET - Chef de service carrière paie par intérim : sylvie.barret@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :-
Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Idéalement, vous disposez d'une expérience en gestion administrative du personnel, en carrière et en paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez gérer des informations sensibles en toute confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité.
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers RH constitue un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.
Conditions du poste :
Poste basé à Niort, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un renfort (CDD de 3 mois à compter du 1er/10/2026)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à RTT (25 jours de congés et 23 RTT à l'année).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Sylvie BARRET - Chef de service carrière paie par intérim : sylvie.barret@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :-
Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.