Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O079260915001430
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Gelais (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, le Directeur Général des Services participe à la définition des orientations de la collectivité et assure leur mise en œuvre.
Il organise et coordonne l’activité des services municipaux, sécurise les procédures administratives, juridiques et financières et accompagne les élus dans la conduite des projets communaux.
Poste à temps complet (38h)
Il organise et coordonne l’activité des services municipaux, sécurise les procédures administratives, juridiques et financières et accompagne les élus dans la conduite des projets communaux.
Poste à temps complet (38h)
Missions / conditions d'exercice
Management et ressources humaines :
Encadrer, coordonner et accompagner les services municipaux.
Organiser l’activité des équipes et veiller à la continuité du service public.
Assurer le suivi des ressources humaines : recrutements, carrières, entretiens professionnels, formation et organisation du travail.
Favoriser la transversalité et la circulation de l’information entre les services.
Finances et budget :
Préparer et suivre le budget communal et les budgets annexes.
Piloter l’exécution budgétaire et assurer le suivi des dépenses et recettes.
Conseiller les élus sur les équilibres financiers et les choix d’investissement.
Mettre en place des outils de suivi et de prospective financière.
Projets et subventions :
Piloter les projets communaux sur les volets administratifs, techniques et financiers.
Élaborer les plans de financement et rechercher les financements mobilisables.
Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions.
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les financeurs.
Suivre les calendriers, marchés, conventions et financements jusqu’à l’achèvement des opérations.
Administration générale et conseil aux élus :
Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans la mise en œuvre des projets municipaux.
Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux, délibérations et décisions.
Veiller à la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité.
Assurer une veille juridique et réglementaire.
Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et l’intercommunalité.
Encadrer, coordonner et accompagner les services municipaux.
Organiser l’activité des équipes et veiller à la continuité du service public.
Assurer le suivi des ressources humaines : recrutements, carrières, entretiens professionnels, formation et organisation du travail.
Favoriser la transversalité et la circulation de l’information entre les services.
Finances et budget :
Préparer et suivre le budget communal et les budgets annexes.
Piloter l’exécution budgétaire et assurer le suivi des dépenses et recettes.
Conseiller les élus sur les équilibres financiers et les choix d’investissement.
Mettre en place des outils de suivi et de prospective financière.
Projets et subventions :
Piloter les projets communaux sur les volets administratifs, techniques et financiers.
Élaborer les plans de financement et rechercher les financements mobilisables.
Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions.
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les financeurs.
Suivre les calendriers, marchés, conventions et financements jusqu’à l’achèvement des opérations.
Administration générale et conseil aux élus :
Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans la mise en œuvre des projets municipaux.
Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux, délibérations et décisions.
Veiller à la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité.
Assurer une veille juridique et réglementaire.
Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et l’intercommunalité.
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances locales, du statut de la fonction publique territoriale et de l’environnement juridique des communes.
Capacités managériales, aptitude à conduire des projets et à accompagner les élus dans la prise de décision.
Rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, qualités relationnelles et sens du service public.
Capacités managériales, aptitude à conduire des projets et à accompagner les élus dans la prise de décision.
Rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, qualités relationnelles et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549750078
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail suivante :
dgs.saint-gelais@orange.fr
dgs.saint-gelais@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.