Gardien/Gardienne de Police Municipale
Offre n° O079260916000174
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
1 PLACE MARTIN BASTARD, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Vous participez à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie importante est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens ;
* Vous assurez l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public ;
* Vous menez une mission de prévention et de dissuasion et renseignez la population lors de sollicitations ;
* Vous participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service ;
* Vous faites respecter les arrêtés municipaux et relevez les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues ;
* Vous participez au bon déroulement des manifestations publiques ;
* Vous serez amené(e) fréquemment à réaliser la rédaction de mains courante
* Vous assurez l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public ;
* Vous menez une mission de prévention et de dissuasion et renseignez la population lors de sollicitations ;
* Vous participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service ;
* Vous faites respecter les arrêtés municipaux et relevez les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues ;
* Vous participez au bon déroulement des manifestations publiques ;
* Vous serez amené(e) fréquemment à réaliser la rédaction de mains courante
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de brigade, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
* Vous participez à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie importante est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens ;
* Vous assurez l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public ;
* Vous menez une mission de prévention et de dissuasion et renseignez la population lors de sollicitations ;
* Vous participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service ;
* Vous faites respecter les arrêtés municipaux et relevez les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues ;
* Vous participez au bon déroulement des manifestations publiques ;
* Vous serez amené(e) fréquemment à réaliser la rédaction de mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
* Vous participez à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie importante est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens ;
* Vous assurez l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public ;
* Vous menez une mission de prévention et de dissuasion et renseignez la population lors de sollicitations ;
* Vous participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service ;
* Vous faites respecter les arrêtés municipaux et relevez les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues ;
* Vous participez au bon déroulement des manifestations publiques ;
* Vous serez amené(e) fréquemment à réaliser la rédaction de mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
Profils recherchés
* Expérience sur poste similaire appréciée ;
* Qualités relationnelles (qualités d'écoute, de dialogue, réactivité, d'esprit d'analyse) ;
* Bonnes connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie ;
* Goût du travail en équipe ;
* Vous savez faire preuve d'autonomie, savez prendre des initiatives et avez le souci du compte-rendu ;
* Vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles et votre sens du contact et du service public est reconnu ;
* Rigueur et de discrétion ;
* Bonne condition physique ;
* Maîtrise appréciée des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (LOGITUD police) ;
* Permis B obligatoire.
Ce poste est soumis :
* à des horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés...) en fonction des évènements exceptionnels (cérémonies, Foire exposition, manifestations municipales...).
* au port de l'uniforme,
* l'agrément du Procureur de la République et du Préfet et à l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance,
* autorisation préfectorale pour le port d'arme,
* autorisation du Maire pour visionner les images du CSU.
Dotation en équipements :
* Gilet pare-balles, Gillet haute visibilité, Uniforme
Dotation en armement :
* Catégories B1er, B3ième, B6ième, B8ième, D2ième
Conditions liées au poste :
* Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT).
* Temps de travail organisé en horaires fixes.
Rémunération :
* Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emploi des gardiens brigadiers de Police Municipale,
* Régime Indemnitaire (IFSE 25% du traitement brut indiciaire/part variable 50€ mensuels)
* Prime de vacances : 799,90€ brut versée 1 fois l'année, en juin ou décembre, au prorata de votre temps de présence,
* Participation employeur à des contrats groupes complémentaires santé et prévoyance (maintien de salaire),
Comité des Activités Sociales et Culturelles (équivalent comité d'entreprise).
Informations de contact : M. Jean-Luc PICOT, Directeur de la Police Municipale (Tél : 05.49.78.77.70)
Merci de constituer votre candidature d'une lettre de motivation, d'un CV, arrêté de dernière situation administrative si titulaire et 2 dernières évaluations professionnelles.
* Qualités relationnelles (qualités d'écoute, de dialogue, réactivité, d'esprit d'analyse) ;
* Bonnes connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie ;
* Goût du travail en équipe ;
* Vous savez faire preuve d'autonomie, savez prendre des initiatives et avez le souci du compte-rendu ;
* Vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles et votre sens du contact et du service public est reconnu ;
* Rigueur et de discrétion ;
* Bonne condition physique ;
* Maîtrise appréciée des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (LOGITUD police) ;
* Permis B obligatoire.
Ce poste est soumis :
* à des horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés...) en fonction des évènements exceptionnels (cérémonies, Foire exposition, manifestations municipales...).
* au port de l'uniforme,
* l'agrément du Procureur de la République et du Préfet et à l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance,
* autorisation préfectorale pour le port d'arme,
* autorisation du Maire pour visionner les images du CSU.
Dotation en équipements :
* Gilet pare-balles, Gillet haute visibilité, Uniforme
Dotation en armement :
* Catégories B1er, B3ième, B6ième, B8ième, D2ième
Conditions liées au poste :
* Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT).
* Temps de travail organisé en horaires fixes.
Rémunération :
* Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emploi des gardiens brigadiers de Police Municipale,
* Régime Indemnitaire (IFSE 25% du traitement brut indiciaire/part variable 50€ mensuels)
* Prime de vacances : 799,90€ brut versée 1 fois l'année, en juin ou décembre, au prorata de votre temps de présence,
* Participation employeur à des contrats groupes complémentaires santé et prévoyance (maintien de salaire),
Comité des Activités Sociales et Culturelles (équivalent comité d'entreprise).
Informations de contact : M. Jean-Luc PICOT, Directeur de la Police Municipale (Tél : 05.49.78.77.70)
Merci de constituer votre candidature d'une lettre de motivation, d'un CV, arrêté de dernière situation administrative si titulaire et 2 dernières évaluations professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.